ABD Ekonomisi Yavaşlamaya mı Gidiyor?

Vites değiştirme

ABD ekonomisinin yavaşladığına dair işaretler arayanlar dün aval aval aval aval baktılar. GSYİH, koronavirüs pandemisinin ilk günlerinden bu yana ilk kez ilk çeyrekte küçüldü. Amazon, gelirinin dot-com çöküşünden bu yana en yavaş hızda arttığını söyledi. Apple, tedarik zincirindeki sıkıntıların daha da kötüye gittiğini söyledi. S&P 500 endeksi dört ayda üçüncü aylık düşüşünü kaydetme yolunda ilerliyor.

Geleneksel görüş, Washington’un tüketicilerin ceplerine döktüğü parayla birlikte pandemiden yeniden açılmanın ekonomiyi 2022’ye doğru sürüklemeye devam edeceği yönündeydi. Son birkaç aydır korku, En azından Fed’den, ekonominin çok sıcak olduğu yönündeydi. Ancak ABD ekonomik motoru daha düşük bir vitese geçmek üzere mi?

Kurumsal karlar yükselmeye devam ediyor. Birkaç yüksek profilli kaçırmaya rağmen, kazançlar genel olarak beklentileri aştı. FactSet’e göre, S&P 500’ün kârının 2022’nin ilk çeyreğinde bir yıl önceki aynı döneme göre ortalama yüzde 7 oranında artması muhtemel. Ekonomik toparlanmanın ikinci yılı için fena değil. Ancak, işgücü kıtlığı ücretleri artırırken ve Ukrayna’daki savaş ve Çin’deki koronavirüs kilitlenmeleri hammadde maliyetlerini artırırken şirketler bunu sürdürebilir mi?

Şirketler fiyatları yükseltmeye devam edebileceklerini söylüyorlar. Şimdilik, birçoğu fiyatları artırarak kendilerini bu yüksek maliyetlerin etkilerinden yalıtıyor. Bu hafta PepsiCo, büyük ölçüde geçen yıl Lay’s, Doritos ve diğer atıştırmalıkların fiyatlarını yüzde 12’ye kadar artırdığı için ilk çeyrekte gelirinde büyük bir artış bildirdi. Yöneticiler, ürünler için daha fazla ücret almaya devam edebileceklerini ima etti. Ancak benzin fiyatlarının son yılların en yüksek seviyelerinde olması ve hükümet teşvik parasının artık akmaması nedeniyle, birçok ekonomist ABD’li tüketicilerin yakında piyasadan çekilebileceğini düşünüyor.

Borsa, artan endişeleri yansıtarak iki yılın en kötü ayını kaydetmeye hazırlanıyor. Dünkü bir ralliden sonra, S&P 500, büyük ölçüde Amazon’un beklenenden daha kötü sonuçları ve Apple’ın kötü görünümü nedeniyle, piyasa öncesi işlemlerde yeniden düşüyor. Bank of America’nın en iyi hisse senedi stratejisti Savita Subramanian bu hafta müşterilere yazdığı bir notta, “Artan maliyet baskısına rağmen, analistler S&P net marjlarının yeni zirvelere ulaşmasını beklemeye devam ediyor” dedi. “Uzlaşma için aşağı yönlü riskler görüyoruz.”

Bu sabah açıklanan verilere göre, sadece ABD değil – avro bölgesi ekonomisi ilk çeyrekte çok az büyüdü .

İŞTE OLANLAR

Exxon ve Chevron, ilk çeyrek karında büyük sıçramalar bildirdi. Yükselen enerji fiyatları sayesinde, Exxon’un karı ikiye katlanarak 5.5 milyar dolara ulaştı ve bir Rus operasyonundan ayrılmanın 3.4 milyar dolarlık zararı olmasaydı daha büyük olabilirdi. Rusya’ya rakip petrol devlerinden daha az maruz kalan Chevron, kârını neredeyse dört katına çıkarak 6,3 milyar dolara çıkardı.

Cumhurbaşkanı Biden, uzun süreli çatışmaları öngörerek Ukrayna için 33 milyar dolar ek yardım istiyor . “Bu mücadelenin maliyeti ucuz değil” Biden, “Ama buna izin verirsek saldırganlığa boyun eğmek daha maliyetli olacak” dedi. Yönetiminin de Rus oligarklarını cezalandırmanın yeni yollarını aradığını da sözlerine ekledi.

Çin, Covid karantinalarını dengelemek için bir ekonomik teşvik planı hazırlıyor. Yardım önlemleri arasında öğrenciler için para sağlanması ve işverenlerin işçileri işte tutacaklarına söz vermeleri halinde devlete işsizlik sigortası ödemeyi bırakmalarına izin verilmesi yer alıyor.

Johnson & Johnson hissedarları, küresel talk satışlarını sona erdirme teklifini reddediyor. Ürünün kanserle potansiyel bağlantıları da dahil olmak üzere endişelerle beslenen karar, yatırımcı oylarının çoğunluğunu alamadı.

Goldman Sachs, Bitcoin destekli kredilerle deneyler yapıyor. Banka, bir müşterinin teminat olarak kripto para birimi kullanarak borç para almasına izin verdiğini söyledi. Bu arada Çalışma Bakanlığı, Fidelity’nin insanların emeklilik hesaplarına Bitcoin eklemesine izin veren bir planını eleştirdi.

Twitter moderatörleri en kötüsünden korkuyor

Elon Musk, Twitter’ı satın almak için ihtiyaç duyduğu parayı biriktiriyor, Dün gece yayınlanan bir dosyaya göre, bu hafta Tesla hissesinde 4 milyar dolar sattı. Elektrikli otomobil üreticisinin hisseleri, Twitter’da yüzde 9 hisse satın aldığını ilk açıklamasından bu yana yüzde 20 düştüğü için Tesla hissedarlarına bir rahatlama olarak gelebilecek başka bir satış planlanmadığını söyledi. (İlgili olarak, The Information’ın raporlarına göre, bu hisseyi açıklama şeklinin FTC’nin incelemesini çektiği bildirildi.)

Twitter’da, The Times’tan Kate Conger’ın bildirdiğine göre Musk’ın moderatörlük planları Twitter’da hayal kırıklığı yaratıyor. .İçerik moderasyonunda çalışan çalışanlar, Musk’ın “ifade özgürlüğü mutlakçısı” pozisyonundan rahatsız. Musk’ın Twitter’ın mevcut kurallarının ardındaki mantık hakkında çok az şey anlamasından ve ılımlılık planlarının şirketi ilk yıllarına ve sorunlarına geri döndüreceğinden endişelendiklerini söylediler. Times, Twitter çalışanlarının derlediği ve Musk’a sormayı umduğu soruların bir listesini gördü:

• “Twitter’da daha fazla ‘ifade özgürlüğü’ ve daha az moderasyon istediğinizi söylediniz” dedi. . “Bu pratikte ne anlama geliyor?”

• “Bazı insanlar, ifade özgürlüğünü savunan argümanlarınızı taciz için kapıyı tekrar açma arzusu olarak yorumluyor. Bu doğru mu? Ve değilse, hem ifade özgürlüğünü nasıl artıracağınıza hem de tacize karşı kapıyı nasıl kapalı tutacağınıza dair fikirleriniz var mı?” diğeri sordu.

• Bazı çalışanlar, seçimlerle ilgili tweet’leri yönetmeye başlayacakları kritik bir anda Musk’ın çalışmalarını durdurup durdurmayacağını sorguladı.

Musk’un ücretsiz konuşma planları, reklamverenleri de endişelendiriyor. The Financial Times, Twitter’ın sahiplik değişikliğinden endişe duyan markalara, reklamlarının zararlı içeriğin yanına yerleştirilmeyeceği konusunda güvence verdiğini bildirdi. 2020’de Facebook’a karşı bir reklam boykotunun kurulmasına yardım eden Anti-Defamation League CEO’su Jonathan Greenblatt, Twitter’da “aşırılık yanlılarının” Musk’ın Twitter planlarını kutladığını ve onların platforma geri dönmesine izin vereceğine inandıklarını söyledi. “Bu tehlikeli,” diye yazdı.

Ancak şimdilik moderatörler hala moderatörlük yapıyor. Uzun zamandır Donald Trump’ın yakın bir müttefiki olan Roger Stone, 2017’de kalıcı olarak yasaklandıktan sonra dün sabah Twitter’a dönmeye çalıştı. The Daily Beast’in bildirdiğine göre, yeni bir hesap açtıktan birkaç saat sonra tekrar yasaklandı.

Ek okuma:

• Twitter Çinli yetkilileri rahatsız ederse Tesla’nın Çin’deki kârlı işi risk altında olabilir.

• Ön anlaşma, Musk bankacılara Twitter’da işleri keseceğini söyledi ve para kazanma fikirlerinden bahsetti, Bloomberg ve Reuters raporu.

• Musk Twitter uygulamasını açtığında, herkesin gördüğünü görmüyor.

• Times Opinion’dan: “Elon Musk Twitter’ın Hak Ettiği Sorunlu Nişanlı”

“Çalıştığınız yer ile yaşadığınız yer arasında artık çok az fark var. Aynı trendin giyimde de gerçekleştiğini görüyoruz.”

— Sarah LaFleur, ofis giyiminden daha fazlasıyla tanınmaya çalışan bir kadın giyim markası olan MMLaFleur’un CEO’su. Du jour iş giysisi terimi “güçlü gündeliktir”.

Ücret şeffaflığı yasalarında bir boşluk

Dün, New York Belediye Meclisi, gelecek ay yürürlüğe girmesi beklenen ödeme şeffaflığı yasasını ertelemek için oy kullandı. Şimdi Kasım ayında yürürlüğe girmesi beklenen yeni yasa, işverenlerin işin şehir içinde yapılacağı herhangi bir açık pozisyon için asgari ve azami maaşı, ister uzaktan ister şahsen, maaşlı veya saatlik olsun, içermesini şart koşuyor.

New Yorklular, neler olabileceğine dair bir fikir edinmek için Colorado’ya bakabilirler. Colorado, Ocak 2021’den bu yana bir ödeme şeffaflığı yasasına sahip ve bazı ulusal işverenler Colorado sakinlerini hariç tutarak uyumdan kaçınmaya çalıştı. Geçen yıl, Denver’daki 9NEWS, Nike’ın şu ifadesine benzer bir dile sahip bir dizi iş ilanı buldu: “Colorado hariç, uzaktan çalışmaya açık.” Wall Street Journal daha fazla örneğe dikkat çekti.

İşverenlerin maaş bilgilerini ifşa etmekten kaçınmayı tercih etmesinin, rakiplerinin ne kadar ödediklerini bilmelerini istememek gibi birkaç nedeni vardır. Ancak Los Angeles’ta bir iş avukatı ve medeni haklar savunucusu olan Jim DeSimone, daha sinsi bir nedenin, öncelikle mevcut işçiler için cinsiyet ve ırksal ücret farklarını kapatmaları gerekebileceğini söyledi.

DeSimone DealBook’a bazı eyaletlerden iş arayanları dışlamanın yasa dışı olup olmadığı açık değil, çünkü yasalar yeni ve mahkemelerde test edilmemiş. Colorado ilanlarındaki dil “cinsiyet gibi korunan bir sınıf temelinde başlı başına ayrımcı görünmüyor, ancak bir etkisi olabilir” dedi.