Canlı tartışma: Dijital dönüşüm üretkenliği ve eşitliği nasıl artırabilir?
Küresel salgın, dünyanın dijital dönüşümünü hızlandırdı. Geride kalan işletmeler çabalarını hızlı bir şekilde izlemek zorunda kaldılar, dijitale …
Küresel salgın, dünyanın dijital dönüşümünü hızlandırdı. Geride kalan işletmeler çabalarını hızlı bir şekilde izlemek zorunda kaldılar, dijitale geçme veya mağazayı kapatma seçenekleriyle karşı karşıya kaldılar.
Kilitlenmelerin ve kısıtlamaların ortasında, personel ve müşterileri arasındaki etkileşim, çoğu durumda tamamen sanal hale gelmesiyle, giderek daha temassız hale geldi.
Sağlık krizi milyonlarca işçiyi evde mahsur bırakarak bir yatak odasını veya yaşam alanını yeni bir ofis tipine dönüştürdü. Bu, birçok işletme için iş gücünün doğru ekipmana sahip olduğundan emin olma konusunda acil bir zorluk yarattı; bu, çoğu durumda işlerinin gereksinimlerini karşılayabilmek için istikrarlı bir internet bağlantısı ve şirketin intranet ve çalışma alanlarına güvenli erişim içerir.
Evden çalışmaya ani geçiş ve uzaklaşan işletmeler, personel toplantıları, sunumlar ve müşteri etkileşiminden bugüne kadar geleneksel olarak kağıt üzerinde yapılan iş seyahatlerine ve işlemlere kadar birçok sürecin dijitalleştirildiğini gördü.
Son araştırmalar, dijitalleşmenin yalnızca işletmelerin COVID-19 krizi sırasında hayatta kalmaları için bir ön koşul olmadığını, aynı zamanda daha hızlı iyileşmeleri için de gerekli olduğunu gösteriyor. Avrupalı şirketler,% 40’ı yapay zekaya büyük yatırımlar ve% 37’si bulut tabanlı depolamaya büyük yatırımlar planlayarak, bu değişikliklerin uzun vadede burada olduğunu anladı.
Ancak dijitale geçiş karmaşık bir süreçtir. Sadece üretkenlik ve verimlilik getirmesini değil, aynı zamanda işi yeni risklere maruz bırakmamasını sağlamak için dikkatli düşünme ve planlama gerektirir. Örneğin siber güvenlik, dijital altyapıların tasarlanması ve konuşlandırılmasının merkezinde yer almalıdır.
Mevcut dijital dönüşüm, iş yerinde eşitlik ve kapsayıcılık söz konusu olduğunda zorlukları da beraberinde getiriyor. Yakın tarihli bir ankete göre, 2019’da AB’de BİT uzmanı olarak istihdam edilenlerin% 82,1’i erkek,% 17,9’u kadın. Teknolojideki cinsiyet, gelir ve beceri boşluklarını ele almak, COVID sonrası dijital devrimde çok önemli olacak.
Bu hızlı izlenen dijital dönüşüm işletmeler için hangi zorlukları ifade ediyor? KOBİ’ler için yatırım ve know-how nereden geliyor? Kimsenin geride kalmaması için küresel, dijital bölünmeler nasıl kapatılabilir? Erişilebilirlik, eşitlik ve cinsiyet farkı için ne anlama geliyor?
İşçilerin tamamen dijitalleştirilmiş bir ortamda başarılı olabilmeleri için ne tür beceri ve eğitime ihtiyaçları var? Bunların hepsi hangi yeni fırsatları ortaya çıkarır? Küresel hükümetler ve AB kamu kurumları bu geçişi desteklemede rol oynuyor mu?
Euronews’in Canlı Sanal Tartışması, bu soruları ve daha fazlasını Avrupa’daki bazı önemli düşünürlere ve dijital oyunculara yöneltecek. Tartışmayı bu web sayfasından 18 Mayıs saat 16.00’da (CEST) canlı olarak izleyebilirsiniz.
Panelimizle tanışın
Malte Lohan, Avrupa Teknoloji Endüstrileri Orgalim Genel Müdürü
Malte, Avrupa Teknoloji Endüstrisi Orgalim’in Genel Müdürüdür ve makine mühendisliği, elektrik mühendisliği ve elektronik ile metal teknolojisi dallarını kapsayan yenilikçi şirketler adına konuşan bir şirkettir.
Ocak 2018’de bu göreve atandı, daha önce dünyanın önde gelen bira üreticisi Anheuser-Busch InBev’de ve diğer rollerin yanı sıra Dünya Reklamverenler Federasyonu’nda (WFA) üst düzey görevlerde bulundu.
Yves Bernaert, Accenture Technology Avrupa CEO’su
Accenture Technology’nin Avrupa CEO’su olan Yves, sistemin entegrasyonu, uygulama dış kaynak kullanımı, bulut altyapısı, platformlar ve ekosistemin yanı sıra güvenlik dahil olmak üzere şirketin Avrupa’daki faaliyetlerinden sorumludur.
Yves aynı zamanda Accenture’ün Avrupa çapında büyüyen teknoloji profesyonellerinden oluşan ekibinden de sorumludur ve sınıfının en iyisi iş sonuçlarını sunmak için Accenture’ün teknoloji hizmetlerinin genişliğinden yararlanmaktadır.
Audrey Plonk, Bölüm Başkanı, Dijital Ekonomi Politikası, OECD
Audrey, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) Bilim, Teknoloji ve İnovasyon Müdürlüğü’nün (STI) Dijital Ekonomi Politikası (DEP) Bölümü Başkanıdır.
Bu rolde, sürdürülebilir refah ve refah için erişilebilir, yenilikçi, açık, kapsayıcı ve güvenilir bir dijital ekonominin büyümesini teşvik etmek için çok paydaşlı süreçler yoluyla kanıta dayalı politikaların geliştirilmesine katkıda bulunur. Bu, politika yapıcılara büyüme ve refah için dijitalleşme potansiyelinden yararlanan ileriye dönük, bütün devleti kapsayan bir politika tepkisi geliştirmek için gereken araçları sağlamaya ek olarak.
Damon Embling, Euronews moderatörü, yayın muhabiri
Damon, Birleşik Krallık’ta, Avrupa’da ve dünya çapında 20 yıldan fazla mesleki deneyime sahip deneyimli bir yayın muhabiridir.
Euronews’te iş, seyahat ve turizm ile teknolojiye odaklanarak düzenli olarak programlar hazırlıyor ve sunuyor. Ayrıca medya kuruluşunu ITB, WTM, CES ve ITU Telecom World gibi önemli küresel ticaret etkinliklerinde moderatör olarak temsil etmektedir.
Pandemi sırasında Damon, sağlıktan ulus markalaşmaya kadar çeşitli konularda çeşitli sanal tartışmalar üretiyor ve yönetiyor.
Yanan bir sorunuz mu var? Aşağıdaki formu kullanarak iletişime geçin, misafirlerimiz tartışma sırasında cevap vermekten mutluluk duyacaktır.
Euronews’in bir haberinden çevrildi ve haberleştirildi.
