Şu anda, Avrupa’nın teknoloji sahnesinde erkeklerin sayısı kadınlardan fazladır. Geçen yıl beş BİT uzmanından birden azı kadındı. Daha genel olarak, iş ve finans sektörlerinde, AB’nin en büyük borsaya kote şirketlerinin onda birinden daha azı kadın Başkan veya CEO’ya sahiptir.

Prag’da, Avrupa’nın farklı yerlerinden, cinsiyet farkını kapatmaya ve geleceğin iş liderleri olmaya kararlı iki genç kadınla tanıştık.

İtalya, Torino’dan 21 yaşındaki Consolata Losana, “En büyük ilgi alanım sürdürülebilirlik ve çevreye duyarlı bir amaca sahip işletmelerde çalışmak istiyorum” dedi.

Kısaca Bukky olarak bilinen Olubukola Adebowale, 23 yaşında ve İrlanda’daki Kildare’den geliyor: “Tutkum, kadınların ve beyaz olmayan insanların toplumdaki her şeye erişebilmelerini sağlamak.”

Dijital devrimi kapsayıcı hale getirmek

Bukky ve Consolata, AB ülkelerinden ve aynı zamanda Batı Balkanlar ve Ukrayna’dan 27 diğer genç kız öğrenciyle birlikte bir yarışmaya katılmak üzere Çek başkentindeler. Teknoloji şirketi Huawei tarafından düzenlenen Dijital Çağda Kadın Liderliği Yaz Okulu.

Berta Herrero Estalayo, “Huawei’de ve okullarımızda yapmaya çalıştığımız şey, kadınları yalnızca dijital devrimi şekillendirmek için değil, aynı zamanda liderlik etmek için ihtiyaç duydukları araçlar ve becerilerle donatmaktır” diyor. Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Huawei AB’de.

Consolata ve Bukky, dijital çağda kadın liderliğine odaklanan bir yaz okulu için Çek başkentinde.

Okul sırasında teknoloji, iş ve siyaset dünyasından mevcut kadın liderler öğrencilere meydan okuyor.

Bunların arasında 50inTech’in kurucusu ve CEO’su Caroline Ramade de var.

Ramade, “Ücret farkını azaltmamız, eşit kariyer gelişimi ve daha iyi bir iş-yaşam dengesi sağlamamız gerekiyor” diyor.

Bukky, “Bu konu insanların düşündüğü kadar basit değil” diyor ve ekliyor: “Bu konuya baktığınızda sadece kadınlara bakmıyorsunuz, beyaz olmayan kadınlara, engelli kadınlara ve diğerlerine bakıyorsunuz.”

İş yerinde: Bukky ve Consolata’nın ekibi.

Merkez sahne almak

Genç kadınlar yarının Avrupa’sını şekillendirmeye çalışırken, iklim değişikliği, sürdürülebilirlik, enerji geçişi tartışmaya açık.

“İklim krizi birinci öncelik olarak dikkate alınmalı ama sürdürülebilirliğin sosyal kısmını da kapsadığını kesinlikle unutmak istemiyorum. Ve gerçekten de kimseyi geride bırakmamak,” diye ısrar ediyor Consolata.

Yaz Okulu sırasında Consolata ve Bukky’nin ekibi, KOBİ’lerin dijital, sürdürülebilir dünyada gezinmesine yardımcı olacak bir eğitim ve ağ oluşturma platformu geliştirdi. Daha sonra fikirlerini sahnede sunmaları gerekir.

Bunun harika bir şeyin sadece başlangıcı olduğunu biliyorum.

“Sunumu yaptıktan sonra gerçekten harika hissediyorum. Topluluk önünde konuşma kesinlikle kullanabileceğim mükemmel bir araçtı” diyor Bukky.

Yaz okuluyla geçen yoğun bir haftanın ardından öğrenciler, Bukky ve Consolata’nın ödül aldığı Prag’ın ikonik Troja Sarayı’nda vedalaşmak için bir araya gelirler.

“Dürüst olmak gerekirse, ayın üzerindeyim. Tüm fikirlerimi ve tutkularımı gerçekten ama gerçekten alıp genç nesiller için geleceğe aktarmam için bana ekstra bir güven verdi,” diyor Bukky.

Consolata özetle şöyle diyor: “Son derece minnettarım. Bittiği için üzgünüm ama bunun harika bir şeyin başlangıcı olduğunu biliyorum.”

Euronews’in bir haberine göre haberleştirildi.

About Post Author

HaberSeçimiNet sitesinden daha fazla şey keşfedin

Okumaya devam etmek ve tüm arşive erişim kazanmak için hemen abone olun.

Okumaya Devam Edin