Google’ın ana şirketi Alphabet’in CEO’su Sundar Pichai, çıkışı şirketin iş gücünü rahatsız eden tanınmış bir yapay zeka araştırmacısının ayrılması için özür diledi ve çeşitliliğe olan bağlılığı ve A. I. teknolojisinin sorumlu gelişimi hakkında sorular yöneltti.

Ancak, Çarşamba günü çalışanlara gönderdiği bir e-postada, Bay Pichai, Google’ın Etik Yapay Zeka ekibinin eş lideri ve en iyilerinden biri olan Timnit Gebru’nun istifasını nasıl hızlandırdığı konusunda şirketin yanlış olduğunu söylemeyi bıraktı. Siyahi kadın çalışanlar bilinen.

Dr. Gebru geçen hafta, şirketin kadınları ve azınlıkları işe almadaki ilerleme eksikliğini ve yapay zeka teknolojisinde yerleşik önyargıları eleştiren bir e-posta gönderdikten sonra şirketin kendisini kovduğunu söyledi. Şirketin, şirketin arama motorunun temelini oluşturan Google tarafından oluşturulmuş bir sistem de dahil olmak üzere, yeni bir dil teknolojisi türündeki kusurları tespit eden bir makaleyi neden geri çekmesini söylediği konusunda bir açıklama talep ettiğini söyledi.

Şeffaf bir açıklama veya daha fazla tartışma için uygun bir süre sonra istifa edeceğini söyledi. Şirket, ifadesini hemen istifa olarak kabul etti ve onu tüm şirket hizmetlerinden ve sistemlerinden kesti.

Meslektaşlar, Google’ın ona adil davranmadığını ve bu olayın şirkette Siyah çalışanlara nasıl kötü muamele edildiğinin bir örneği olduğunu söyleyerek Dr. Gebru’nun savunmasına yürüdüler.

“Dr. Gebru’nun ayrılışına verilen tepkiyi yüksek sesle ve net bir şekilde duydum: Bu şüpheler doğurdu ve topluluğumuzdaki bazı kişilerin Google’daki yerlerini sorgulamalarına yol açtı. Bunun için ne kadar üzgün olduğumu söylemek istiyorum ve güveninizi geri kazanmak için çalışmanın sorumluluğunu kabul ediyorum, ”diye yazdı Bay Pichai, The New York Times tarafından görüntülenen bir e-postada. Axios e-posta hakkında daha önce haber yapmıştı.

“Dr. Gebru’nun ayrılmasına neden olan koşulları değerlendirmemiz, nerede iyileştirebileceğimizi ve daha saygılı bir sürece öncülük edebileceğimizi incelememiz gerekiyor” diye ekledi. “Öğrenebileceğimiz tüm noktaları belirlemek için olanları gözden geçirmeye başlayacağız. ”

Twitter’da Dr. Gebru, Bay Pichai’nin e-postasının gerçek bir özür olmadığını söyledi. “Bunu ‘Nasıl oynadığı için üzgünüm ama ona yaptığımız şey için henüz üzgün değilim. ’”

Dr. Gebru ile ayrılık, özellikle Google için endişeli, çünkü şirket için iki çetrefilli konu içeriyor – iş gücündeki çeşitlilik eksikliği ve yapay zeka teknolojisinin tehlikeli sonuçlarıyla ilgili endişeler.

Dr. Şirkete geçen yıl Stanford’dan katılan Gebru, şirketin şu anda şirketin iş gücünün yüzde 2’sinden daha azını oluşturan Siyah çalışanların yanı sıra daha fazla kadın işe alma ve elde tutma çabalarının önemi hakkında konuştu. Buna ek olarak, A. I.’in uzun vadeli etkilerini incelemeye yönelik araştırması, şirketin ürünlerinin tamamını olmasa da çoğunu iyileştirmek için çığır açan teknoloji olarak yapay zekaya güvenme şeklindeki stratejik hedefleriyle çelişkiye düştü.

Geçen hafta, yaklaşık 2.000 Google çalışanı, onun şirketten çıkarılmasını protesto eden ve araştırma kuruluşundaki yöneticilerin Dr. Gebru’nun çıkış koşulları hakkında daha şeffaf olmasını talep eden bir dilekçe imzaladı.

Pazartesi günü, Google’ın Etik A. I. ekibi, şirketin istifa ettiği ve kovulmadığı iddiası da dahil olmak üzere şirketin çıkışıyla ilgili bazı ifadelerine itiraz eden bir gönderi yayınladı.

Google’ın A. I. araştırma kolunu denetleyen en üst düzey yöneticilerinden biri olan Jeff Dean, Dr. Gebru ile neler olduğunu açıklamak için Salı günü bir grup çalışanla bir araya geldi, ancak çoğu toplantıdan daha da üzülerek ayrıldı.

Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.

About Post Author

HaberSeçimiNet sitesinden daha fazla şey keşfedin

Okumaya devam etmek ve tüm arşive erişim kazanmak için hemen abone olun.

Okumaya Devam Edin