Amazon Union Drive Beklenmedik Bir Yerde Tutuluyor

Amazon’u uzun yıllardır sendikalaştırmaya yönelik en büyük ve en uygulanabilir çaba, geçen yaz New York veya Michigan gibi bir sendika kalesinde değil, Alabama’nın çalışma hakkı eyaletindeki Birmingham dışındaki bir Fairfield Inn’de başladı.

Yazın sonundaydı ve yakındaki bir Amazon deposundan bir grup çalışan, Perakende Toptan Satış ve Çok Katlı Mağazalar Birliği’ndeki bir organizatörle iletişime geçti. Çevrimiçi perakendecinin üretkenliklerini izleme biçiminden bıktıklarını ve sendikalaşmayı tartışmak istediklerini söylediler.

İşçiler otele vardıklarında, sendika yetkilileri, takip edilmediklerinden emin olmak için otoparkı izledi.

Bu gizli toplantıdan bu yana, Amazon’un Bessemer, Ala’daki ikmal merkezindeki sendikalaşma kampanyası, herkesin beklediğinden daha hızlı ve ileriye gitti. Aralık ayı sonunda 2.000’den fazla işçi seçim istediklerini belirten kartları imzaladı, sendika Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu daha sonra depodaki yaklaşık 5.800 işçi arasında sendika seçimine “yeterli” ilgi olduğunu belirlediğini söyledi. oylama sürecini denetleyen devlet kurumuyla. Yaklaşık bir hafta önce, yönetim kurulu postayla oylamanın önümüzdeki ay başlayacağını ve Mart ayı sonuna kadar devam edeceğini duyurdu.

Yıllardır Amazon’a girmekte başarısız olan sendikalar için seçime gitmek bile bir başarıdır. Ancak işçileri bir sendikaya oy vermeye ikna etmek daha büyük bir zorluktur. Şirket, bir sendikanın işçileri daha yüksek ücret veya daha iyi menfaat garantisi olmaksızın aidat ödeyeceğini öne sürerek örgütlenme çabalarına karşı koymaya başladı.

Bu, Delaware’deki bir depodaki küçük bir teknik işçi grubunun 2014’te sendika kurulmasına karşı oy kullanmasından bu yana, Birleşik Devletler’deki şirketi içeren ilk sendika seçimi olacak.

Yedi yıl önceki oylamadan bu yana, Alabama gibi bir yerde organize iş gücünün Amazon çalışanlarıyla birlikte ilerlemesine izin veren çok şey değişti.

Bu değişikliğin çoğu geçen yıl, et paketleme fabrikalarından bakkallara kadar işçilerin, koruyucu donanım eksikliği veya yetersiz ücret hakkında genellikle sendikaları aracılığıyla konuşmalarıyla salgın sırasında meydana geldi.

Perakende sendikası, salgın sırasında işçileri Bessemer’de bir satış noktası olarak temsil etme başarısına işaret etti.

Perakende sendikası başkanı Stuart Appelbaum, “Pandemi, birçok insanın işverenleri hakkında hissettiklerini değiştirdi” dedi. “Birçok işçi, kolektif bir söz sahibi olmanın faydasını görüyor. ”

Sendika organizatörleri ayrıca kampanyalarını Black Lives Matter hareketinin temaları etrafında inşa ediyorlar. Amazon deposundaki çalışanların çoğu Siyah, perakende sendikasının ırksal eşitlik ve güçlendirme konularına odaklandığı bir gerçektir. Ve örgütlenme çabalarının başında, çoğu siyah olan, yakındaki depolardan ve kümes hayvanı fabrikalarından gelen yaklaşık iki düzine sendikalı işçi var.

Michael Foster, Amazon’un deposundaki sendika desteğinin organize edilmesine yardımcı oluyor. “Onlara dünya çapında bir hareketin parçası olduklarını söylüyorum” dedi. Kredi. . . The New York Times için Bob Miller

20 Ekim’den beri kümes hayvanları işçileri her gün saat 4: 30’da Amazon kapılarının dışında duruyorlar. m. , trafik ışıklarında duran işçileri sendikaya katılmaya çağırdı.

Bir kümes hayvanı fabrikasında çalışan Bessemer’deki bir Siyah organizatör olan Michael Foster, “Onlara dünya çapında bir hareketin parçası olduklarını söylüyorum,” dedi. ”

Bu yıl diğer beklenmedik yerlerde sendikalar kuruluyor. Bu ay, 400’den fazla mühendis ve Google’daki diğer işçiler, çoğunlukla sendika karşıtı teknoloji endüstrisinde nadir bir hareket olan bir sendika kurdu. Bessemer’deki Amazon’da teklif edilen sendika, sonunda bir sözleşme müzakere edebilecek ve maaşları ve çalışma koşullarını etkilemeye çalışacakken, Google sendikası öncelikle çalışan aktivizmini desteklemek amacını taşıyor.

Sendikalaşma çabası, Amazon’un salgın sırasında bir işe alma çılgınlığı başlatmasıyla ortaya çıkıyor. Amazon’un şu anda dünya çapında 1,2 milyondan fazla çalışanı var, bu bir önceki yıla göre yüzde 50’nin üzerinde bir artış.

Ancak şirket aynı zamanda kurumsal çalışanlarının, iklim değişikliği ve diğer sorunların yanı sıra ülke çapında konuşmaya cesaret etmiş birçok depo çalışanının baskısıyla da karşılaşmaya başladı. Dikkat, Amazon’un birkaç yıl içinde ülkenin en büyük işvereni olarak Walmart’ı geçme hızıyla artması muhtemel.

Santa Barbara’daki California Üniversitesi’nde emek tarihçisi olan Nelson Lichtenstein, Mart ayında açılan Bessemer deposundaki başarının, e-ticaret endüstrisindeki işçilere daha geniş anlamda ilham verebileceğini söyledi. “Alabama’da yapabiliyorsanız, kesinlikle Güney Kaliforniya’da da yapabiliriz,” dedi. “Çok büyük bir dalgalanma etkisi olur. ”

Amazon sözcüsü Heather Knox yaptığı açıklamada, şirketin sendikanın “çalışanlarımızın görüşlerinin çoğunu temsil ettiğine” inanmadığını belirterek, “Çalışanlarımız Amazon’da çalışmayı tercih ediyor çünkü mevcut en iyi işlerden bazılarını sunuyoruz. İşe aldığımız her yerde ve herkesi toplam tazminat paketimizi, sağlık faydalarımızı ve işyeri ortamımızı benzer işlere sahip diğer şirketlerle karşılaştırmaya teşvik ediyoruz. ”

Şirket, sendikanın aidatlarının toplamda yaklaşık 9 ABD doları olabileceğini gösteren bir web sitesi oluşturdu. Tam zamanlı bir çalışan için haftada 25 – işçilere okul malzemeleri için daha az para ödeyecek.

“Neden paradan tasarruf edip istediğiniz kitapları, hediyeleri ve şeyleri almıyorsunuz?” web sitesi diyor.

Web sitesinin ilk sürümlerinden biri, ücretsiz bir stok fotoğraf web sitesinden gelmiş gibi görünen havada sıçrayan Siyah bir adamın görüntüsü de dahil olmak üzere mutlu görünen genç işçilerin fotoğraflarını içeriyordu. Sitede, “heyecanlı zıplayan, eğlenen Afrikalı-Amerikalı çift” etiketli bir fotoğrafta erkek ve bir kadın resmedilmiştir. ”

Site hakkında sorulan Amazon siteyi “eğitici” olarak adlandırdı ve “çalışanların bir sendikaya katılmanın gerçeklerini anlamalarına yardımcı oluyor. “(Geçen Salı akşamı itibariyle şirket, sıçrayan adamınki de dahil olmak üzere stok fotoğraflarını kaldırmıştı.)

Irk, güneydeki sendikalaşma kampanyalarının merkezinde yer almıştır. Bay Lichtenstein, bir asır önce, Birmingham çevresindeki çok ırklı çelik ve kömür madenciliği sendikalarının “işçi militanlığının kokpitiydi” dedi.

1960’larda, Perakende Toptan Satış ve Çok Katlı Mağazalar Birliği dahil sendikalar, Siyah işçilere medeni haklarını savunmaları ve işyerinde daha fazla eşitlik elde etmeleri için bir yer verdi.

Organize etmek tehlikeli bir işti. Alabama’daki perakende sendikasında çalışan Henry Jenkins adlı bir Siyah organizatör, vurulduğunu ve evinde ölüm tehditleri aldığını hatırladı. Bir noktada Selma’da bir kilisenin önünde arabasında bomba bulundu. Bay Jenkins, bir hastalıktan sonra Kasım 2011’de öldü.

Perakende sendikası, Macy’s ve Bloomingdales’teki işçileri temsil ettiği Kuzeydoğu’da etkili olmuştur. Ancak gücü Güney’de, özellikle de geleneksel olarak tehlikeli işlere sahip bir endüstri olan ve birçok Siyah çalışanla çalışan bir iş gücü olan kümes hayvanlarında da arttı.

Bu bahar, sendika kümes hayvanı bitkilerinde ölümcül virüs salgınlarının duyurulmasında aktif rol oynadı. Sendikanın Orta Güney Konsey başkanı Randy Hadley, endüstriyi işçiler için temel korumalar sağlamada “korkunç hareketsizliğe” çağırdı.

Pandemi sırasında yükselen profiliyle canlanan sendika, Güney’de ek kümes hayvanları tesisleri kurmaya başlamak için bir grup işçiye eğitim verdi. Amazon çalışanları bize ulaştığında, iki yıl önce Staten Island’daki bir Amazon deposunda çekişmeyi başaramayan sendika, kümes hayvanı işçilerini Bessemer deposuna yönlendirmeye karar verdi. Geçmiş kampanyaların aksine, sendika Alabama’nın örgütlenme gezisi sırasında çoğunlukla sessiz kalacağına karar verdi.

Organizasyon çalışmalarına liderlik eden Josh Brewer, “Bazı insanlar bizim başarılı olmamızı beklemiyor” dedi. Yapabileceğimize inanıyorum. “

20 Ekim akşamı iki düzine kümes hayvanı ve ambar çalışanı Amazon kapılarının dışında ortaya çıktı.

Geçtiğimiz 33 yılı tavukları işleyerek geçiren Mona Darby, eve giderken arabalarında Amazon işçilerine hemen yaklaşmaya başladı. Bayan Darby, Alabama’da 18 çocuktan biri olarak büyüdü. 15 yaşındayken yerel doktorlar ve avukatlar için hizmetçi olarak çalışmaya başladı. Ancak daha istikrarlı bir çalışma, sağlık hizmetleri ve emeklilik yardımları istiyordu, bu yüzden bir tavuk fabrikasında işe girdi.

Bugün, Alabama’nın sendikalaşmış kümes hayvanı fabrikalarındaki başlangıç ​​ücretleri, Amazon’dakilerle hemen hemen aynı. (Bessemer deposundaki ortalama saatlik ücret 15,30 dolardır). Ancak Bayan Darby, sendikanın kendisine diğer işlerde bulunmayan koruma ve iş güvenliği sağladığını söyledi.

Bana saatte 25 dolar ödeyebilirsin, ama bana iyi davranmazsan bu paranın değeri nedir? dedi.

Bessemer deposundaki o ilk akşam, Bayan Darby, beyaz bir adamın ona yaklaştığını ve Amazon’un sendika istemediğini ve “Bizim mülkümüzde siyah kıçını istemediğini söyledi. ”

Bayan Darby, “Siyah kıçımı her gün burada her gün göreceksiniz,” dedi.

Ms. Darby, adamın yanına gitmeden önce yaka kartını çıkardığını gördüğünü söyledi. Bir polis memuruna adamın söylediklerini sunmasını söyledi ama not almamıştı.

Bessemer polisi olayla ilgili kayıtlarının olmadığını söyledi. Amazon yorum yapmaktan kaçındı.

18 Aralık’ta Amazon ve sendika avukatları, kaç işçinin potansiyel sendikanın bir parçası olacağını tartışmak için Zoom’da bir araya geldi.

Amazon’un avukatı depo hakkında ayrıntılı sorular sorarken, federal duruşma görevlisi sonunda ifadeyi kısa kesene kadar duruşma günlerce sürdü.

Amazon’un ısrar ettiği bir konu, seçimin bizzat depoda yapılmasıdır. Şirket, yüzde 17 enfeksiyon oranına sahip bir bölgede virüsü kapmaktan izole etmelerine yardımcı olmak için federal seçim gözlemcileri için otel odaları kiralamayı bile teklif etti. N.L.R.B., 15 Ocak’ta şahsen oylamaya karşı karar verdi ve devlet çalışanları için otel odaları için ödeme yapan bir şirketin iyi bir fikir olmadığını belirtti. Cuma günü Amazon, enfeksiyon oranlarının düştüğünü savunarak ve oylamanın depoda yapılması konusunda ısrar ederek postayla seçimin durdurulmasını istedi.

Tüm oylar kullanılıncaya kadar, Bay Foster ve diğer kümes hayvanları ve ambar çalışanları Amazon kapılarının dışında kalmayı planlıyor. Bazı Amazon işçilerinin, dur ışığında organizatörlerle konuşurken görülmekten korktuğunu söyledi.

Birkaç kez, Bay Foster, ışık yeşile dönmeden önce işçilerle dua etti.

“Onlara bu bitene kadar onlardan ayrılmayacağımızı göstermek istiyoruz” dedi.