Bill Gates, 27 yıl boyunca muazzam servetinin yönetimini ve dev vakfının bağışını tek bir adama, Michael Larson’a emanet etti.
Bay Larson, Microsoft kurucu ortağının parasını tarım arazilerine, otellere, hisse senetlerine, tahvillere ve hatta bir bowling salonuna yatırdı. Kısmen Bay Larson ve Microsoft’un hisselerinin yükselen değeri sayesinde, Bay Gates’in serveti 10 milyar doların altından yaklaşık 130 milyar dolara çıktı.
Ancak, 61 yaşındaki Bay Larson, 10 eski çalışanın yanı sıra firmaya aşina olan diğerlerine göre, Bay Gates’in para yönetimi şirketi Cascade Investment’da bir iş yeri suistimali modeline de karıştı.
Kadın çalışanları çekicilikleri konusunda açıkça yargıladı, meslektaşlarına internette kadınların çıplak fotoğraflarını gösterdi ve birçok kez cinsel açıdan uygunsuz yorumlar yaptı. Siyah bir çalışana ırkçı bir açıklama yaptı. Başkalarına zorbalık yaptı. Bir çalışan Cascade’den ayrıldığını söylediğinde, Bay Larson katılmayı planladığı şirketin hisse senedi fiyatına zarar vermeye çalışarak misilleme yaptı.
Yıllar içinde, eski çalışanlara ve şikayetler hakkında doğrudan bilgi sahibi olan diğerlerine göre, dört Cascade çalışanı da dahil olmak üzere en az altı kişi Bay Gates’e Bay Larson hakkında şikayette bulundu. (Birçoğu aynı zamanda karısı Melinda French Gates’e de şikayette bulundu.) Cascade, Bay Larson’ın davranışına tanık olan veya bunu bilen en az yedi kişiye ödeme yaptı; karşılığında firmadaki zamanları hakkında asla konuşmamayı kabul ettiler.
Cascade, 100’den fazla çalışana ulaştığında ve çoğu Wall Street hedge fonundan daha fazla parayı yönetirken bile, Bay Larson’ın Bay Gates’in gözü kara desteğine sahip olduğu algısı, şirketin göl kenarındaki ofisleri olan eski çalışanlar içinde bir korku kültürünü sürdürmesine izin verdi. dedim. Bay Larson hala Cascade’i yönetiyor.
Bay Gates’in Cascade’de kararlı adımlar atma konusundaki isteksizliği, küresel çapta bir iyilik yapan ve kadınların güçlenmesinin şampiyonu imajıyla çelişen milyarder hayırseverin portresine katkıda bulunuyor.
The New York Times’ın bildirdiği gibi, Bay Gates, Bayan French Gates’in son boşanma kararını hızlandıran etkenlerden biri olan, kızların seks ticareti suçlamalarıyla karşı karşıya kalan Jeffrey Epstein ile yıllarca düzenli olarak zaman geçirdi. Ve en azından birkaç kez, Bay Gates, kendisi için Microsoft ve Bill ve Melinda Gates Vakfı’nda çalışan kadınların peşine düştü. 2019’da Microsoft’un kurulu, Bay Gates’in bir çalışanla ilişkisi olduğunu kabul ettiği bu vakalardan birini araştırdı. Bay Gates, geçen yıl kuruldan istifa etti.
Bay Larson ve sözcüsü Chris Giglio, Bay Larson’ın suistimalinin tamamını değil, bazılarını reddetti.
“Görev süresi boyunca, Bay Larson 380’den fazla kişiyi yönetti ve onunla ilgili toplamda beşten az şikayet oldu” dedi Bay Giglio. “Herhangi bir şikayet araştırıldı ve ciddi bir şekilde ele alındı ve tam olarak incelendi ve hiçbiri Bay Larson’ın görevden alınmasını hak etmedi. ”
Bay Gates’in sözcülerinden Bay Giglio ve Bridgitt Arnold, adı bazen Cascade’in yerine kullanılan Bill ve Melinda Gates Investments’in, çalışanların yanlış davranışlarla ilgili şikayetleriyle ilgilenmek için sağlam politikalara sahip olduğunu söyledi. “B. M. G. I. tüm şikayetleri ciddiye alıyor ve güvenli ve saygılı bir işyeri sağlamak için bunları etkili bir şekilde ele almaya çalışıyor ”dedi Bay Giglio.
Bayan Arnold, “B. M. G. I. uygunsuz davranışlara müsamaha göstermez. Şirketin geçmişinde ortaya çıkan herhangi bir sorunun ciddiye alındığını ve uygun şekilde çözüldüğünü ekledi. ”
Larson, “B. M.G.’yi zehirli bir çalışma ortamını aramak, ekibimizi ve kültürümüzü oluşturan 160 profesyonel için haksızlıktır. ”
Bayan French Gates’in sözcülerinden Courtney Wade, “Melinda, işyerinde saygısız ve uygunsuz davranışları açıkça kınıyor. B.M.G.’nin mülkiyeti ve kontrolü olmadığı için bu iddiaların çoğundan habersizdi. ”
Bazı eski Cascade çalışanları, şirketteki zamanlarını tartışmalarını yasaklayan gizlilik anlaşmaları nedeniyle yorum yapmayı reddetti. Diğerleri intikamdan korktukları için isimsiz kalmak koşuluyla konuştular.
Cascade’den ayrılmalarından yıllar sonra, birkaçı Bay Larson hakkında konuşmayı o kadar üzücü buldu ki güçlükle konuşabildiler.
Washington, Kirkland’daki Cascade Investment’ın ofisleri, Gateses’in kişisel ofislerinin ofislerine yakındır. Kredi. . . Ruth Fremson / The New York Times
Genel Bir Sondaj Adı
Bay Larson’dan önce, Bay Gates’in mali danışmanı, daha önce banka dolandırıcılığından altı ay hapis cezasına çarptırılmış uzun süredir arkadaşı olan Andrew L. Evans’tı. (Bay Gates, onu hapishanede ziyaret etti.) Ama Bay Evans’ın sabıka kaydı, 1993 yılında bir Wall Street Journal makalesinin ön sayfasında yer aldığında, Bay Gates, yeni bir para yöneticisi aradı.
Ertesi yıl, daha önce Putnam Investments’ta fon yöneticisi olan Bay Larson’ı işe aldı. Cascade, 1995 yılında Washington Eyaletine katıldı. Bay Gates’e atıfta bulunmayan jenerik sesli isim, Bay Larson’un düşük bir kamu profiline sahip büyük bir yatırım operasyonu yürütmesine izin verdi.
Başlangıçtan beri, tek işlevi Gates’in parasını yönetmek olan Cascade, Microsoft dahil olmak üzere daha geniş Gates evreniyle derinlemesine iç içe geçmişti. Firma, Bay Gates’in kişisel ofisi Gates Ventures ile Kirkland, Washington’daki aynı ofis parkında ve Bayan French Gates’in kendi grubu Pivotal Ventures’ın karşısında yer almaktadır. Yıllar içinde çalışanlar, Gates Vakfı, Microsoft, iki Gates girişimi ve Bay Gates’in babasının belirlenmiş bir ortak olduğu hukuk firması K&L Gates arasında geçiş yaptılar. Cascade, 2005 yılında yeni bir insan kaynakları yöneticisine ihtiyaç duyduğunda, şirket bir Microsoft gazisini işe aldı.
Bay Larson, düzenli olarak üniversiteden yeni çıkmış veya kariyerlerinin ilk aşamalarında insanları işe aldı. Mezun olduğu Claremont McKenna Koleji mezunları özellikle favorilerdi. Kolej, Bay Larson tarafından verilen çeşitli burslara sahiptir.
Bazı çalışanlar Cascade’de çalışmayı dünyayı daha iyi bir yer haline getirmenin bir yolu olarak gördü. Cascade aynı zamanda Gates Vakfı’nın 50 milyar dolarlık bağışını da denetlediğinden, iyi yapmasına yardımcı olmak, sıtma ile mücadele ve eğitimi finanse etmek gibi şeyler için daha fazla para anlamına geliyordu. Diğerleri, 1975’te Paul Allen ile Microsoft’u kuran Bay Gates için çalışma fikrinin yıldızları vurduğunu söyledi.
Görev süresi boyunca, Bay Larson, Bay Gates için sabit getiri elde etti. Sıcak teknoloji şirketlerinden kaçınarak, değeri düşük, eski moda hisse senetlerine büyük ölçüde yatırım yaptı. 1990’ların sonunda dot-com balonu patladığında, strateji işe yaradı. Bay Larson ayrıca Bay Gates’in varlıklarını 2008 ve 2009’daki durgunluğun en sert düşüşlerinden korudu.
Bay. Larson, emlak ve lüks otellere ayrıldı. Four Seasons zincirinde yüzde 47,5 hisse satın aldı. Bazı tahminlere göre Bay Gates’i Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en büyük tarım arazisi sahibi yapan geniş araziler satın aldı. En yüksek getiriyi kovalamak ana hedef değildi. Eski bir çalışana göre görev şuydu: “Bill’in ismini manşetlerde istemiyoruz. ”
“Gettoda Yaşıyorsun”
2004 baharında, Stacy Ybarra, internet şirketi InfoSpace’e katılmak için Cascade’deki işinden ayrılmaya karar verdi.
O zamanlar 30 yaşında olan Bayan Ybarra, Cascade’e üç yıl önce yatırımcı ilişkileri analisti olarak katılmıştı. Planlanan ayrılışını duyurduktan sonra, Bay Larson o kadar sinirlendi ki, bölüme aşina olan üç kişiye göre InfoSpace’in stoğunu kısalttı. (Açığa satış, şirketin hisseleri üzerine, bazen hisselerin düşmesine neden olan düşüş bahislerini içerir.) İnsanlardan ikisi, Bay Larson’ın bilgisayar terminallerinde yaptığı alım satımları gördüklerini söyledi.
Bay Larson, o sırada sözlerini duyan üç kişiye göre, Bayan Ybarra ve diğerlerine InfoSpace’in hisselerini kısalttığını söyledi.
Bay Giglio, Cascade’in hisse senedinde kısa devre yaptığını doğruladı, ancak Bay Larson’un bunu Bayan Ybarra’ya kin gütmek için yaptığını reddetti.
Aynı zamanda, Bay Larson, Cascade’de kalması için Bayan Ybarra’ya defalarca baskı yaptı. Sonunda kalmayı kabul etti.
O Kasım Seçim Günü’nde, Bay Larson ofisteki bazı Cascade çalışanlarına oy vermek için en iyi zamanı sordu. Siyah olan Bayan Ybarra, o sabah sırada beklemek zorunda kalmadan oy verdiğini söyledi. Bay Larson cevap verdi: “Ama gettoda yaşıyorsunuz ve herkes siyahların oy vermediğini biliyor. Sahne, yorumu duyan iki kişi ve daha sonra anlatılan üçüncüsü tarafından anlatıldı.
Bay. Giglio, Bay Larson’ın bu açıklamayı yaptığını yalanladı.
Cascade’deki en az bir çalışan, Bay Larson’ın sözleriyle ilgili insan kaynaklarına şikayette bulundu. Şikayet, konuya aşina olan kişilere göre, daha sonra bir iç soruşturmanın parçası olarak Bayan Ybarra ile konuşan Bay Gates ve Bayan French Gates’e ulaştı.
Ocak 2005’te Cascade’den ayrıldı, küçük bir ödeme aldı ve gelecekte firma hakkında konuşmamayı kabul etti.
Giglio, “Bu iddialar 15 yıldan daha uzun bir süre önce yapıldığında, B. M. G. I. onları çok ciddiye aldı” ve soruşturması için bağımsız bir avukat tuttu, dedi. Cascade’de çalışanların kıdem paketlerini aldıklarında gizlilik anlaşmaları imzalamalarını sağlamanın standart bir prosedür olduğunu da sözlerine ekledi.
Utanç Potansiyeli
2006 yılının Kasım ayında, Bay Gates ve Bayan French Gates, Bay Larson hakkında başka bir şikayette bulundu. Bu, Bay Larson ile yakın arkadaş olan ve şirketi Grandview Capital Management Bay Larson’ın 1 $ ‘ı yönetmek için işe aldığı Kaliforniyalı bir fon yöneticisi olan Robert E.Sydow’dan geldi. Vakfın bağışından 6 milyar dilim.
Bay Sydow, Gateses’e, Bay Larson’ı, kendisiyle Bay Sydow arasındaki bir anlaşmazlığın ardından, Cascade’in Grandview ile bağlarını aniden koparmakla suçlayan altı sayfalık bir mektup yazdı. (Bay Sydow, anlaşmazlığın Bay Larson’u “öfkeyle başkalarını incitmek için gücünü kullanmayı bırakması” gerektiği konusunda uyardıktan sonra geldiğini yazdı.) The Times tarafından incelenen mektup, Bay Larson’ın Grandview’e zarar verdiğini söyledi. Piyasada bununla ilgili “yanlış ve karalayıcı” yalanlar yayarak itibar.
Bay Larson’un çocuklarından birinin vaftiz babası Bay Sydow, Bay Larson’un Cascade’den ayrılan çalışanları cezalandırmaya çalıştığı ve diğerlerinin yanı sıra Bayan Ybarra’ya yaptığı muameleyle ilgili soruşturmada işbirliği yapanlara misilleme yaptığı birçok örneği anlatmaya devam etti. bir şeyler.
Bay. Bay Sydow, Larson’un “hem sizi hem de vakfı büyük ölçüde utandırma potansiyeline sahip olduğunu” yazdı.
Bay Larson, Bay Giglio tarafından gönderilen bir açıklamada, “Çeşitli nedenlerle üçüncü taraf yatırım yöneticileriyle anlaşmalardan çıkıyoruz” dedi.
Bayan Ybarra’nın ayrılmasının ardından, Cascade yeni bir insan kaynakları başkanı Kathy Berman’ı işe aldı. Bir zamanlar Microsoft’ta en son yönetici işe alma başkanı olarak çalışmıştı.
Üç eski çalışana göre, o sıralarda, Bay Larson ve bazı Cascade çalışanları arasında, birkaç kişiyi Bay Larson’un ofisinden farklı bir kata taşımak da dahil olmak üzere, fiziksel mesafe oluşturma çabaları da vardı. Bay Giglio, çalışanların moralinin yüksek olduğunu söyledi.
Bay Larson da dahil olmak üzere Cascade çalışanlarının cinsel taciz ve duyarlılık eğitimi almaları gerekiyordu. Eski bir çalışan, Bay Larson’ın bunu ciddiye almadığını söyledi. Eski çalışan Bay Larson, “Buna ihtiyacımız yok,” dediğini hatırladı. Bay Giglio bunu reddetti.
Eski çalışanlar, Bay Larson’ın davranışlarının iyileşmediğini söyledi.
E-postaları gören birkaç kişiye göre, e-postalarda bazen meslektaşlarını “aptal” olarak nitelendirdi veya çalışmalarını “çöp” olarak nitelendirdi. (Misyonlar “Larson bombaları” olarak bilinmeye başlandı.) Toplantılarda bazen çalışanların sunumlarını “Bu şimdiye kadar duyduğum en aptalca fikir” gibi yorumlarla reddediyordu. ”
Larson, “Yıllar önce, kariyerimin başlarında bugün kullanmayacağım sert bir dil kullandım” dedi. “Buna çok pişmanım ama değiştirmek için çok çalıştım. ”
Adamlardan birine göre, 2000’li yılların ortalarında bir iş Noel partisinde, Bay Larson, akşam yemeğinden sonra küçük bir grup erkek çalışanla dışarıda oturuyordu. Üç kadın meslektaş yaklaşık 6 metre uzakta duruyordu. “Hangisiyle” seks yapmak istiyorsun? Bay Larson adamlara küfürlü bir fiil kullanarak sordu.
Kadın bir çalışan Ağırlık Gözetmenleri programındayken, Bay Larson ona “Benim için kilo mu veriyorsun?” diye sordu. sözü duyan birine göre. Başka bir eski çalışan, Bay Larson’un erkek çalışanlara Cascade’deki bazı kadınların bekar olup olmadığını soracağını söyledi.
Olaya tanık olan eski bir çalışan ve başka bir kişiye göre, son yıllarda en az bir kez çalışanların baktığı Bay Larson, telefonunda çıplak kadınların fotoğraflarını görüntüledi ve bunları insan kaynakları yöneticisi Bayan Berman ile karşılaştırdı. kime söylendi. (Bayan Berman 2015 yılında Cascade’den ayrıldı.) Cascade’de çalışan başka bir kadın, Bay Larson’un kendisine belli bir miktar para için striptiz yapıp yapmayacağını sorduğunu söyledi.
Bay Larson bu yorumlardan herhangi birini yapmayı reddetti. “Bu doğru değil” dedi.
İptal Edilen Sözleşme
Yaklaşık üç yıl önce, Bay Larson’un genelkurmay başkanı Megan Scott, konuyla ilgili bilgisi olan üç kişiye göre, Gateses’e Bay Larson hakkında şikayette bulundu.
İki kişi, endişeleri arasında, Bay Larson’un bir Cascade çalışanı olan Pamela Harrington’un başlatmakta olduğu bir işe alım firması ile beş yıllık bir sözleşme imzalamaya hazırlanıyor olmasıydı. (Bayan Harrington için bir avukat olan Mitchell Langberg, önerilen sözleşmenin, Bayan Harrington firmasına 1.5 milyon dolardan az başlayan ve zamanla 400.000 dolara düşen yıllık bir maaş ödeyeceğini söyledi.) Bayan Scott ve başka bir çalışan, şikayette bulundu. İnsanlar, Bay Larson ve Bayan Harrington arasındaki yakın kişisel ilişki olarak gördükleri hakkında Gateses, dedi.
Bay Giglio, “Bu iddia haksız bir şekilde, kendi başına oldukça başarılı ve başarılı bir kişi olan Bayan Harrington’un itibarını zayıflatmaya çalışan eski hoşnutsuz bir çalışandan kaynaklanıyor” dedi.
İnsanlar, Bay Gates, Bay Larson’a Bayan Harrington’un firması ile teklif edilen sözleşmeyi iptal etmesini söyledi.
Bay Giglio, kararın daha geniş bir hareketin parçası olduğunu, “işe alma dahil birçok dahili işlevi dışarıdan temin etmemek.” Dedi. “
2019’a kadar, bu görünüşe göre değişmişti. Bay Langberg, B. M. G. I.’in o Aralık ayında Bayan Harrington’un firması ile yönetici işe alma sözleşmesi yaptığını söyledi. “Bayan. Harrington o zamandan beri bu sözleşme kapsamında hizmet veriyor ”dedi.
Bayan Harrington ile ilgili şikayetlerin olduğu sıralarda, Bay Larson, Cascade’in yatırım yaptığı Rally Capital adlı bir firmaya ait olan yerel bir bisiklet mağazasının yöneticisi tarafından defalarca teklifte bulundu ve reddedildi.
2017 yılında yönetici, Bay Gates ve Bayan French Gates’e, Bay Larson’un kendisini taciz etmeyi bırakmazsa, onlara dava açacağı konusunda uyarıda bulunan bir mektup gönderen bir avukat tuttu. Mektubu okuyan birine göre, mektup Bay Larson’un kendisini yöneticiye ifşa ettiğini ve ona kendisi ve başka bir kadınla seks yapmak istediğini söylediğini söyledi.
Bay Gates, bisiklet mağazası müdürüne ödeme yaptırarak sorunu çözmeyi kabul etti. Bayan French Gates, olayı ve Cascade kültürünü dışarıdan bir araştırmacının incelemesi konusunda ısrar etti, konuya aşina kişiler daha önce The Times’a söyledi. 2018 yılında, Bay Larson soruşturma yapılırken ücretli izne ayrıldı.
O sırada Bay Gates, bir Cascade çalışanına, konuşmanın bilgisine sahip bir kişiye göre, Bay Larson’un bir daha döneceğinden şüphelendiğini söyledi.
Soruşturmayı Seattle hukuk firması Williams Kastner’ın avukatı olan Jessie L. Harris yürütmüştür. Bisiklet mağazası müdürünün şikayetinin kanıtlanamadığı sonucuna vardı.
Giglio, “Michael’ın soruşturma boyunca iddialara itiraz etmek istediğini bilmelisiniz,” dedi. Ama belli ki o nihai karar verici değildi. “
Bay. Larson, 2019’da izinden döndü. Cascade’in baş işletme sorumlusu, Bay Larson’ın yokluğunda ayrılmıştı ve Bayan Scott, döndükten kısa bir süre sonra ayrıldı. Eski bir Cascade çalışanı, Bay Gates, Bay Larson’un Cascade üzerindeki etkisini azaltmak için ona yeni bir işletme müdürü tutmasını söyledi. Bay Giglio, sürecin bir komite ve bir dış arama firmasını içerdiğini söyledi.
Seçim, Bay Larson’un kolej ve işletme okulu sınıf arkadaşıydı.
Kitty Bennett araştırmaya katkıda bulundu.
Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.