Site icon HaberSeçimiNet

Herkes İçin İşe Yarayan Polislik ve Kamu Güvenliği Nasıl Yeniden Tasarlanır?

Yeni bir hastalığın küresel yayılmasının getirdiği neredeyse evrensel bir kargaşayla geçen bir yılda, Amerikalılar aynı zamanda ulusa uzun süredir bela olan bir krizle de karşı karşıya kaldı: ırkçılık ve polislikteki acımasız tezahürleri.

George Floyd’un bir Minneapolis polis memuru tarafından 25 Mayıs’ta öldürülmesi, nefesini sekiz dakikadan fazla bir süre boyunca ezerek resmi şiddete dikkat çekti. Polis vahşeti daha önce de kamera karşısına geçmişti, ancak bir salgın ve kitlesel işsizliğin hayal kırıklığı ortasında, öfke ülke çapında kitlesel protestoları ateşledi ve tüm dünyada yankı buldu.

Polis reformu konusu, özellikle tek bir ifadeyle tutkuları alevlendiren popüler bir tartışma konusu haline geldi. DealBook D. C. Politika Projesi’nin bir parçası olarak, The New York Times aktivistleri, akademisyenleri, kolluk kuvvetleri görevlilerini ve politikacıları kamu güvenliği, ırkçılık ve insanların “polisi karalamak” derken kastettiği farklı şeyleri tartışmak için bir araya getirdi. ”

Katılımcılar:

  • Carmen Best, Seattle eski polis şefi

  • Justin Blake, Black Underground Recycling’in kurucusu ve Jacob Blake’in amcası

  • Cat Brooks, aktivist ve eski Oakland, Kaliforniya, belediye başkanı adayı

  • James E. Craig, Detroit polis şefi

  • Brandon Dasent, aktivist ve Parkland vurularak kurtulan

  • Katherine Levine Einstein, Boston Üniversitesi’nde doçent

  • Quinton Lucas, Kansas City belediye başkanı, Mo.

  • Chris Magnus, Tucson, Ariz’de polis şefi.

  • Rod Rosenstein, King & Spalding’in ortağı ve eski başsavcı yardımcısı

  • The Times’ın yarışı anlatan ulusal muhabiri John Eligon moderatörlüğünde

<hr />

Polisle biçimlendirici karşılaşmalardan çarpıcı ve çarpıcı şekilde ortak bir tema ortaya çıktı.

Başlangıç ​​olarak, her panelist, polisle yaşamlarında etkili olduğu kanıtlanan kişisel bir görüşmeyi anlattı. Özellikle, polis şeflerinin hepsi işlerini şekillendirecek biçimlendirici adaletsizlikleri hatırlayarak, mesleklerini değiştirmek için çalışan aktivistlerle bir akrabalık olduğunu ortaya koydu.

Tucson’un polis şefi Chris Magnus, mağaza çalışanları boykotçuları fiziksel olarak tehdit etmesine rağmen, kelepçelendiğinde ve bir polis arabasının arkasına konulduğunda bir markette çiftlik sendikası boykotunu destekleyen genç bir aktivistti. “Bana çok kötü bir tat bıraktı,” dedi Bay Magnus. “İnsanlara gerçekten nasıl farklı davranmak istediğimi düşünmeme neden oldu. Ve kesinlikle bir etkisi vardı. ”

Seattle’ın emekli polis şefi Carmen Best, gençken bir aile üyesinin kelepçelendiğini ve evinde tutuklandığını gördü. “Oldukça şok ediciydi,” dedi. “Yani bu benim ilk karşılaşmamdı ve kesinlikle beni dünyadaki yerimi ve polisle etkileşime girdiğimizde nasıl göründüğümüzü düşündürdü. ”

Detroit’in polis şefi James Craig, kolluk kuvvetlerinde kırk yıldan fazla zaman geçirdi, ancak 1977’de attığı ilk haftalar hayırlı değildi:

“Karşılaştığım şey, muhtemelen 25 yaşın üzerinde bir emektar olan ve beyaz olan ortağımdı. “Bu polis arabasını süremeyeceksin” diyor. Sen oraya otur. Benimle konuşma. Radyoya dokunmayın. Seni burada istemiyorum Tek yapmanız gereken orada oturup Siyah olmak. Detroit Polis Departmanına hoş geldiniz dedim ve bunun kesinlikle yapmak istediğim bir şey olmadığını düşündüm. “

Üniversite sporcusu olan aktivist Justin Blake için, birinci sınıfta bir partinin ardından polisle tesadüfen karşılaşması şiddet olaylarına dönüştü ve hayatının gidişatını değiştirdi. O dövüldü ve tutuklandı ve sonraki bir buçuk yılını hemşirelik yaralanmaları sırasında ağır suçlarla mücadele ederek geçirdi. “Davayı kaybedersek bu bizi 45 yıl hapse mahkum ederdi” dedi. Futbol kariyerimizde büyük bir çukurdu. ”

Benzer şekilde, aktivist Cat Brooks, tutuklandıktan sonra genç bir kadın olarak aradığını keşfetti. Beyaz eski kocası onu dövdü ama Siyah olan Bayan Brooks hapse girdi. Deneyim, “topluluklarımızda kendimizi kolluk kuvvetlerinden kurtarabileceğimiz, bir rozet ve bir silah yerine toplumla ilgilenebileceğimiz ve toplum krizine yanıt verdiğimiz yerler bulma arayışını bilgilendiriyor. ”

“Polisi defund” farklı insanlar için farklı şeyler ifade eder.

Katılımcılar ayrıca çekişmeli “polisi iftira at” ifadesine bakış açılarını da sundular. ”

Şu anda özel muayenehanede olan eski başsavcı yardımcısı Rod Rosenstein, “defunding” terimini kullandıklarında “insanların farklı şeyler ifade ettiğini” belirtti, bunların hepsini uygun seçenekler olarak görmedi:

“Kaldırmanın pratik olmadığını düşünüyorum. Çünkü, biliyorsunuz, ele alınması gereken şiddet var. Kanun yaptırımına ihtiyacınız var. Ama paranın nereye ve nasıl harcanacağına odaklanıyorsun belki geri ödeme yapıyorsun. “

Şef Craig, her bir topluluğun ihtiyaçlarını karşılayan özel bir yaklaşımın en uygun olanı olduğunu savunarak bu tartışmayı destekledi:

“Genelde polise tek bir bedene uyan kapsamlı bir iftira var. Bu nereden geliyor? Bir belediye zabıtası olarak kimler için çalışıyoruz? Toplum için çalışıyoruz. Bu topluluk ne istiyor? Size çok içten bir şekilde söyleyebilirim, burada Detroit’te, özellikle şehrimizin en dezavantajlı mahallelerindeki insanlar, polisin kirinin arındırılmasını istemiyorlar – kesinlikle istemiyorlar. “

Kansas Şehri belediye başkanı Quinton Lucas, tutukluları hapishaneden tedaviye yönlendiren akıl sağlığı hizmetleri gibi ilgili yatırımlara öncelik vermek yerine, “defund” tartışmasının polis etrafında problemli bir şekilde merkezileştirildiğini söyledi. Daha sonra konuşma, onun görüşüne göre, söz konusu olmadığında, polisin var olup olmayacağı konusuna gelir. “Söylemeye çalıştığımız şey, yapmamız gereken çok şey olduğunu ve bir bütçede sınırlı dolar olduğunu kabul ettiğimizi düşünüyorum” dedi.

Fla, Parkland’deki 2018 okul çatışmasından sağ kurtulan Brandon Dasent, “fonların yeniden tahsisi” teriminin “defunding” den daha az ürkütücü olabileceğini öne sürdü. “Deneyimine dayanarak, tanklar ve saldırı tüfekleri satın alan cömert polis bütçeleri hayat kurtarmıyor. Arkadaşlarını ve öğretmenlerini yalnız bir genç silahlı adama kaptırdı. “Yani tüm bu ekipmanlar, tüm bu ekipmanlar, tüm bu fonlar, neredeyse hiçbir şey için,” dedi.

Ancak Bayan Best’in kelimeler hakkında konuşmaya karşı sabrı sınırlıydı. İnsanlar hangi kelimeleri kullanmayı seçerlerse seçsinler, bir şeyler yapma zamanının geldiğini söyledi.

“İster geri ödeme veya elden çıkarma, ister yeniden yatırım veya geri ödeme olsun, ister terminoloji ne olursa olsun, bunların hepsi çok iyi. Bunlar tartışmanın bir parçası. Ama kısaca, onu ilerletme planı nedir? “

Ms. Brooks, küçük düşünmemeye karşı uyarıda bulundu ve bunun yerine tam bir kültürel revizyon çağrısında bulundu:

“Ataerkilliğin ortadan kaldırılmasından bahsediyoruz. Irk kapitalizminin ortadan kaldırılmasından bahsediyoruz. Toplumumuzun nasıl yaşadığı, nefes aldığı ve hareket ettiği konusunda tam bir dönüşümden bahsediyoruz ve ben de bunu arıyordum.

İlerleme, rahatsız edici gerçeklerle yüzleşmeyi gerektirir.

Şef Magnus, köleliğin Amerikan polisliğini şekillendirdiğini ve ABD tarihinin cehaletinin reformu engellediğini belirtti. (Polislik ilk köle devriyelerinden doğdu.)

“Birisi polisin ırkçı olduğunu söylediğinde veya” sistemik ırkçılık “terimini duyduklarında bunu çok kişisel algılıyorlar. ‘Ama sorunun bir kısmı, polislik tarihi hakkında herhangi bir eğitim almamış olmaları. Ve polisin rolünün ne olduğunun, zalim olarak geri döndüğünün ve bunun günümüzde bile nasıl devam ettiğinin farkında değiller. “

Bay. Blake, bu tarihin Afro-Amerikan yaşamlarının her yönünü lekelediğini söyledi. Ancak topluluklara yatırım yapmanın – yoksulluğa “odadaki fil” adını vermenin ve polisliğin değişen yönlerini değiştirmenin bir yolu olduğuna inanıyor:

“Tıpkı Anayasamızda pek çok yanlış şey olduğu gibi, elimizde olanı çökertip yeniden inşa etmeye çalışmak yerine korumak için bazı değişiklikler yapılabileceğine inanıyoruz. Bu nedenle, örneğin, ailevi sorunlar, sokak sorunları, akıl sağlığı sorunları olduğu zamanlarda, buna yanıt vermek için polis gücümüzü aramamalıyız. “

Hapishaneler ve hapishaneler danışmanlığa ve tedaviye ihtiyacı olan insanlarla dolu: Bazı tahminlere göre mahkumların yaklaşık yüzde 40’ı akıl hastası. Amerika Birleşik Devletleri, kişi başına diğer ülkelerden daha fazla kişiyi hapse atıyor ve Siyahların polis tarafından durdurulma olasılığı beyazlardan beş kat daha fazla, bu da toplu hapsetmeyi bir ırk sorunu haline getiriyor.

Polis ve aktivistlerin hepsi tutuklama alternatifleri aradı ve Bayan Brooks, Oakland’da danışmanların bir zamanlar polise giden saha görüşmeleri yaptığını belirtti. Boston Üniversitesi siyaset bilimcisi Katherine Levine Einstein, mesajlarından cesaret aldı:

“Bence diyalog gerçekten önemli olan bu ilk adım. Ancak yerel topluluklarımızda çoğu zaman durduğumuz yer burasıdır. Tamam gibi, diyaloğumuz vardı. Şimdi iyiyiz. Birbirimizle konuştuk. Sosyal hizmet uzmanlarını polis güçlerine getirme ve daha fazla akıl sağlığı uzmanına sahip olma konusundaki bu fikirleri duymak gerçekten çok heyecan verici. “

Ancak polis şefleri, danışmanların, memurların karşılaştığı her tehlikeli durumda mutlaka yardımcı olamayacağı konusunda uyardı. Ve Bayan Best, suçlama ve aşırı basitleştirmeye karşı uyarıda bulundu:

“Kolluk kuvvetleri olarak her zaman tarihin doğru tarafında olmadığımızı kabul etmeliyiz. Ancak bunu kabul ederken, süreçleri, programları – bahsettiğiniz gibi Katherine, diyalog, tartışma ve politikaları yeniden düzenlemek için yapılan birçok ilerlemeyi de şimdi kabul etmemiz gerektiğini düşünüyorum. “

Yapıcı diyaloğun bile sınırları vardır

Nihayetinde tartışma, reform çabalarının kendilerinin karşılaştığı sorunları ortaya çıkardı. Çözümler var. Ancak hayatlar risk altındayken, artan düzeltmelerde hayal kırıklığı da var.

Bayan Brooks ve Bayan Best arasındaki bir görüşme, değişim arzusunu paylaşan katılımcılar arasındaki boşluğun altını çizdi. Her ikisi de sistemik ırkçılığı polislik sorunlarının temel nedeni olarak gösteren Siyah kadınlar. Mevcut durum konusunda sabırsızlar. Yine de anlaşmazlık içindeler.

Bayan Brooks, konuşma sona ererken, “Belki de buradan başlamalıydık” dedi. “Bazılarımızın soykırım dediğinden bahsediyoruz. “Anlamlı bir değişim için daha fazla beklemek onu tehlikeli buluyor, dedi:

“Kolluk kuvvetlerine bu sorunu çözme fırsatı verdik. Kültürel yeterlilik eğitimini denedik. Denedik, topluluktan işe almalısın. Tüm bunları denedik. Söylediğimiz, yeterince yoğun, yeterince kötü, yeterince korkunç, yeterince çaresiz olduğudur. Vakit geldi. Yaptığımız şeyi bitirdik ve bunun işe yaramayacağı konusunda netiz. Ve istediğimiz şey radikal, devrimci ve dönüştürücü bir şey ve onu hemen şimdi istiyoruz. “

Ayrıca değişime hevesli ve bunu gerçekleştirmeye hazır olan Bayan Best, bir savunma ile cevap verdi: “Nedir, Kedi? Bu ne? Aklıma gelen soru bu. “

Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.

Exit mobile version