Tersine Çevirmede, Pandemi Sırasında Emeklilik Arttı

Son hükümet verilerine göre, gerilediği on yılların ardından, salgın sırasında emeklilik oranı yükseldi. Bu, emekli olmayı, pandeminin banliyöleşme ve çevrimiçi alışveriş gibi önceden var olan eğilimleri hızlandırdığı birçok yoldan bir istisna haline getiriyor.

Salgının başlamasından bu yana geçen yıl – Mart 2021’de sona eren 12 ay – 55-64 yaş arası Amerikalıların yüzde 17.0’ı emekli oldu, önceki iki yıldaki yüzde 16.8’e yükseldi. Ancak bu, önceki on yıllara göre hala daha düşük bir yüzde.

Emeklilik oranı 65’ten 74’e yükseldi: Pandemiden önceki yıl% 64.0 iken, Mart 2021’e kadar olan yılda% 65.6 idi. Bu, oranı 2001’deki seviyesinin altında olmasına rağmen, 2011’de neredeyse seviyesine geri getirdi.

Pandemi sırasındaki bu eğilimi ne açıklayabilir? İş kayıpları ve işyerlerinin kapanması, bazı yaşlı işçileri beklediklerinden daha erken emekli olmaya sevk edebilirdi, bu önceki durgunluklarda görülen bir modeldi. Başka bir faktör: Yaşlı işçiler, koronavirüsten daha genç olanlara göre daha fazla risk altındaydı. Aynı zamanda, konut fiyatları ve borsa değerleri yükseldi ve bu tür varlıkların bazı sahiplerini emeklilik için finansal olarak daha iyi bir konuma getirdi.

Emeklilik istatistikleri, aynı zamanda işsizlik oranı ve diğer temel işgücü piyasası ölçütlerinin kaynağı olan Aylık Mevcut Nüfus Anketi’nden alınmıştır. Anket, insanların neden emekli olduğunu araştırmıyor. Ancak, kimin ve ne zaman emekli olduğuna dair kalıplar, salgın sırasındaki artışın daha çok artan servet nedeniyle gönüllü emeklilikle mi yoksa kayıp işlerden veya işlerden kaynaklanan istem dışı emeklilikle mi ilgili olduğunu anlamaya yardımcı olabilir.

Üniversite diplomasına sahip kişilerin hem durgunlukta işlerini kaybetme olasılıkları düşük, hem de değeri değer kazanan varlıklara sahip olma olasılıkları daha yüksekti. Emeklilik oranı, pandemi sırasında eğitim seviyesinden bağımsız olarak 65’ten 74’e yükseldi. Ancak 55-64 arası olanlar için oran sadece üniversite diploması olmayanlar için yükseldi. Buna karşılık, üniversite diplomasına sahip 55-64 yaşındakiler için emeklilik oranı düştü – yükselen varlık değerleri erken emekliliğe yol açan anahtar faktör olsaydı emeklilik oranı artacaktı.

Pandemi sırasında emeklilik zamanlaması, emeklilikteki artışı daha çok varlık değerlerinin yükselmesinden ziyade iş kayıplarının açıkladığını göstermektedir. Emeklilik oranları salgın sırasında öncekine göre daha yüksekti ama artmadı sırasında salgın yıl. Salgının ilk altı ayı – Nisan 2020 – Eylül 2020 – yaklaşık olarak Ekim 2020 – Mart 2021 arasındaki oranla aynıydı.

Mevsimsellikten arındırılmış emeklilik oranı, yılın her iki yarısında da 55-64 yaş grubu için ortalama yüzde 17 0 ve 65-74 yaş grubu için yüzde 65,6 olarak gerçekleşti.

Emeklilikteki yükselişin bu seferki modeli, Mart 2020’de başlayan ekonomik durgunluk, işlerin kapanması ve iş kayıplarıyla aynı zamana denk geliyor. Ancak, pandemi başladığında varlık fiyatlarının bir ölçüsü olan S&P 500 düştü; Ağustos ayına kadar prepandemik zirvesinin altında kaldı; ve yalnızca Kasım ayında başlayan prepandemik zirvesinin sürekli olarak üzerindeydi. Pandemik emekliliğin ana nedeni iş kayıpları ve iş kapanışları değil, varlık fiyatları yüksekse, pandemi ilerledikçe ve hisse senedi değerleri yükseldikçe emeklilik oranının artması gerekirdi.

Pandemi sırasında emeklilikteki artış, emeklilik oranlarındaki uzun vadeli düşüşe göre küçüktür. Artan ortalama yaşam süresi, fiziksel olarak daha az zorlu işler ve tam Sosyal Güvenlik yardımlarını toplamak için asgari yaşın artması, son 20 yılda daha uzun çalışma yaşamlarına ve daha sonra emekliliklere katkıda bulundu.

Tabii ki, nüfusun genel olarak yaşlanması, özellikle en yaşlı baby boomerların 65 yaşına bastığı 2010’ların başından bu yana yetişkinlerin artan bir kısmının emekliye ayrıldığı anlamına geliyor. Bu analizdeki tüm veriler belirli yaş gruplarına odaklanıyor ve bu gruplar içinde bile değişen yaş dağılımı.

Pandemi sırasında emeklilik oranı artmış olsa da, ille de daha fazla artmayacaktır. Pandeminin başlangıcında emeklilik oranının arttığını, ancak artmaya devam etmediğini vurgulamakta fayda var. Pandeminin başlangıcında işsizlikteki ilk ani yükselişin ardından, emeklilikte bir artış olmadan işsiz kalan ancak emekli olmayan 55 ila 64 kişinin payı hızla düştü.

Şimdi, işverenler bir kez daha işe almaya istekli. Yaşlı işçiler işe alımda ayrımcılığa maruz kalsa da, salgından önceki yıllar, sıkı bir işgücü piyasasının bazı emeklileri işe geri çekebileceğini gösterdi.

Jed Kolko, Indeed’in baş ekonomisti. com.tr. Onu Twitter’da @JedKolko’dan takip edebilirsiniz.