PARİS — Avrupa Merkez Bankası’nın en önemli görevi enflasyonu uzak tutmaktır. Ancak gazdan yiyeceğe kadar her şeyin maliyeti rekor seviyelere yükselirken, banka çalışanları son yıllarda nadiren görülen bir şeyi talep etmek için Avrupa’daki işçilere katılıyor: yüksek ücret artışı.
Merkez bankasında ekonomist ve bir işçi sendikası olan IPSO’nun başkan yardımcısı Carlos Bowles, “Bu bir paradoks gibi görünüyor, ancak E.C.B. kendi personelini enflasyona karşı korumuyor” dedi. İşçiler, pandemi karantinalarının sona ermesiyle başlayan tarihi enflasyon artışına ayak uydurmak için en az yüzde 5’lik bir zam için baskı yapıyor. Banka, planlanan yüzde 1,3’lük bir artıştan taviz vermeyeceğini söylüyor.
Sendikanın banka çalışanlarının yüzde 20’sini temsil eden Bay Bowles, bunun enflasyonun acısını telafi etmeyeceğini söyledi. “Fiyatlar bu kadar yükselirken işçilerin darbe almasına gerek yok” dedi.
Avrupa’da yaklaşık on yıldır nispeten sakin seyreden enflasyon, ekonomide ve günlük yaşamda bahar aylarında başlayan fiyatlarda bir artış olarak iş sözleşmesi görüşmelerinde aniden alevlendi.
İspanya’dan İsveç’e, işçiler ve örgütlü emek, geçen ay yüzde 4,90’a ulaşan ve avro bölgesi için bir rekor olan enflasyona ayak uyduran ücretler talep ediyor.
Avusturyalı metal işçileri, 2022 için yüzde 3,6’lık bir maaş zammı aldı. İrlandalı işverenler, gelecek yıl ücretlerini en az yüzde 3 oranında artırmayı beklediklerini söyledi. İngiltere’deki Tesco süpermarketlerindeki işçiler, Noel civarında grev yapmakla tehdit ettikten sonra yüzde 5,5 zam aldı. Ve Avrupa Merkez Bankası’nın genel merkezinin bulunduğu Almanya’da, yeni hükümet asgari ücreti yüzde 25 oranında artırarak saatte 12 avroya (yaklaşık 13.60 dolar) çıkardı.
Yükselişler, Avrupa’da anemik ücret artışını takip ediyor. Ekonomistler pandemi kapanmalarının ve iş izinlerinin doğru bir tablo çizmeyi zorlaştırdığını söylese de, saatlik ücretler bir önceki yılın aynı dönemine göre ikinci çeyrekte 10 yılda ilk kez düştü. Eurostat’a göre, pandemiden önceki on yılda, enflasyonun düşük olduğu euro bölgesindeki ücretler yılda ortalama yüzde 1,9 arttı.
Artışların bu hafta Avrupa Merkez Bankası ve İngiltere Merkez Bankası toplantılarında tartışılması muhtemel. E.C.B. politika yapıcıları, küresel ekonominin yeniden açılması, bazı sektörlerdeki işgücü kıtlığı ve sonsuza kadar sürmesi mümkün olmayan tedarik zinciri darboğazlarının neden olduğu enflasyondaki artışın geçici olduğu konusunda aylardır ısrar ediyor. Kasım ayında bir yıl öncesine göre yüzde 27,4 gibi sarsıcı bir artış gösteren enerji fiyatlarının da soğuması bekleniyor.
Yıllık enflasyonu yüzde 2’de tutmayı hedefleyen E. C. B., böyle bir politika yürürlüğe girdiğinde enflasyonun zaten kendiliğinden düşeceğini savunarak, faiz oranlarını yavaş yükselen fiyatlara yükseltmekten kaçındı.
E.C.B. başkanı Christine Lagarde, Kasım ayında Alman F.A.Z. gazetesine verdiği röportajda, “Enflasyondaki bu artışın sürmemesini bekliyoruz” dedi ve Ocak ayından itibaren azalmaya başlayacağını da sözlerine ekledi.
Hükümetin Cuma günü enflasyonun Kasım ayına kadar yılda yüzde 6,8 arttığını bildirdiği Amerika Birleşik Devletleri’nde, yetkililer o kadar emin değiller. Geçen haftaki kongre ifadesinde, Federal Rezerv başkanı Jerome H. Powell, yüksek enflasyonun ne kadar süreceğini tanımlamak için “geçici” kelimesini kullanmayı bıraktı. Koronavirüsün Omicron varyantının arz darboğazlarını kötüleştirebileceğini ve enflasyonu yukarı çekebileceğini söyledi.
Avrupa’da sendikalar da pandemiye rağmen çok sayıda şirketin tampon kar ve temettüler bildirmesinden sonra tedirgin oldu. Fransa’nın CAC 40 hisse senedi endeksinde listelenen şirketler, 2021’in ilk çeyreğinde marjların ortalama yüzde 35 arttığını gördü ve yarısı, bir önceki yılın aynı dönemine göre yaklaşık yüzde 40 daha yüksek kar bildirdi.
İşçiler, bu kazanımlardan yararlanmadıklarını ve enflasyonun satın alma güçlerini aniden keserek işleri daha da kötüleştirdiğini söylüyor. Şirketler de maaşları enflasyonla ilişkilendirme konusunda temkinli – Avrupa Merkez Bankası’nı da tedirgin eden bir politika.
En büyük ticari ticaret birliği olan Business Europe’un baş ekonomisti James Watson, artan enerji maliyetlerinin “gelirler üzerinde bir şok” olduğunu söyledi. “Fakat ücretleri artırarak telafi etmeye çalışırsanız, bunun sürdürülemez olma ve bir ücret-fiyat sarmalına girme riskimiz var” dedi.
Avrupalı politika yapıcılar, şirketlerin daha yüksek ücretlerin maliyetini tüketicilere yüklediğine dair herhangi bir işaret olup olmadığını dikkatle izliyor. Bu olursa, enflasyonu kronik hale getirebilecek tehlikeli bir yüksek fiyatlar artışı yaratabilir.
Londra’daki Berenberg Bank’ın baş ekonomisti Holger Schmieding, şu an için bu pek olası görünmüyor, çünkü kısmen ücret müzakereleri şimdiye kadar aşırı ücret artışlarıyla sonuçlanmadı.
Müzakere edilen ücret artışları, enflasyonun mevcut hızının altında, ortalama yüzde 2,5 civarında gerçekleşti. “Ücret artışları enflasyonist olacak mı? Pek değil,” dedi. “Euro bölgesi ciddi bir risk altında değil. ”
Ancak artan fiyatlar tüketicileri sinirlendirmeye devam ederken, işçi örgütlerinin gevşemesi pek olası değil. Benzin fiyatları yakın zamanda Avrupa’nın bazı bölgelerinde litre başına 2 Euro’ya ulaştı – galonu 8 doların üzerine çıktı. Daha yüksek nakliye maliyetleri ve tedarik zinciri darboğazları da süpermarket temellerini daha pahalı hale getiriyor.
Fransa’nın en büyük ev geliştirme zincirinde kasiyer olan Justine Negoce, yükselen fiyatlar mütevazı maaşını silip süpürürken, geçen ay Paris’te şirket çapında benzeri görülmemiş bir greve katıldı ve yüksek bir zam talep etti.
Çalışanların depoları 10 gün boyunca bloke etmesinin ve soğukta gösteri yapmasının ardından, şirket Leroy Merlin, Fransa’daki 23.000 çalışanı için yönetimin ilk başta teklif ettiği miktarın iki katı olan yüzde 4’lük bir zam yapmayı kabul etti. Avrupa’nın en büyük kendin yap zinciri olan Adeo’nun sahibi olduğu şirket, eve bağımlı tüketiciler evlerini dekore ederken ve Bayan Negoce gibi insanlar satışları artırmak için ön saflarda çalışırken, 2020’de geliri yüzde 5’in üzerinde artışla 8 milyar Euro’ya ulaştı.
Aylık eve ödeme ücreti Ocak ayında 1.250€’dan 1.300€’ya yükselecek. Ek nakit, iki genç çocuğu ve kocası için bakkal ve gaz faturalarında yüzde 25’lik bir artışı dengelemeye yardımcı olacak – sadece zorlukla.
Yakın zamanda süpermarkete yaptığı bir gezide, pirinç, kahve, şeker ve makarna da dahil olmak üzere temel gıda sepeti, birkaç ay önce ödediği 70-80€ yerine 103€’ya fırladı. Benzin deposunu doldurmak artık 60 € yerine 75 € tutuyor. Ve kocasının mütevazı maaşıyla bile, çiftin ayın sonunda hala kırmızıda olacağını söyledi.
Bayan Negoce, “Artıştan memnunuz çünkü her küçük parça yardımcı oluyor” dedi. “Ama işler hala sıkı ve her kuruşunu saymamız gerekecek. ”
Leroy Merlin yaptığı açıklamada, anlaşmanın çalışanların satın alma gücünü koruduğunu ve gelecek yıl için ortalama maaşlarını, hükümetin Ekim ayında yüzde 2,2 artırdığı Fransa’nın brüt aylık asgari ücretinin yüzde 15 üzerine koyduğunu söyledi.
Daha da önemlisi, fiyatlarda devam eden bir tırmanış çalışanlara zarar verirse, yöneticiler Nisan ayında pazarlık masasına dönmeyi kabul ettiler.
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton’un sahibi olduğu lüks kozmetik zinciri Sephora’da bazı sendikalar, Fransa’daki çoğu çalışan için durağan veya düşük ücret olarak dedikleri durumu telafi etmek için ayda yaklaşık yüzde 10’luk bir 180€’luk maaş artışı istiyor. asgari ücret veya ayda birkaç yüz avro daha kazanın.
LVMH, 44€ gelir kaydetti. Confédération Générale du Travail’in temsilcisi Jenny Urbina, 2021’in ilk dokuz ayında, 2019’a göre yüzde 11 artışla 2 milyar, Sephora’da ücretleri bu yıl yüzde 0,5 artırdı ve ara sıra çalışma ikramiyesi verdi, dedi. şirket.
Sephora, asgari ücretli çalışanlar için aylık 30€’luk bir artış teklif etti ve istifa eden pek çok kişinin yerini almadığını ve kalan çalışanları zorladığını söyledi.
18 yıl önce asgari ücretle işe alındığını ve şimdi vergiler öncesi ayda 1.819€ kazandığını söyleyen Urbina, “LVMH gibi zengin bir grup için çalıştığımızda kimse bu kadar az kazanmamalı” dedi. “Çalışanlar bir kerelik ikramiyelerle geçinemezler” diye ekledi. “Düşük maaşı telafi etmek için maaş artışı istiyoruz. ”
Sephora yaptığı açıklamada, daha yüksek ücret talep eden işçilerin azınlıkta olduğunu ve şirketin endişelerinin “çalışanlarımızın satın alma gücü sorununun her zaman merkezinde yer aldığını” söyledi.
Avrupa Merkez Bankası’nda, bankanın enflasyonun azalacağı tahminine rağmen, çalışanların satın alma gücü konusundaki endişeleri devam ediyor.
Merkez bankası sözcüsü, 2022 için planlanan yüzde 1.3’lük ücret artışının ulusal merkez bankalarında ödenen maaşlara dayalı bir hesaplama olduğunu ve değişmeyeceğini söyledi.
Ancak Almanya’da enflasyon yüzde 6’dayken, Bay Bowles, Frankfurt merkezli bankanın çalışanlarının büyük bir darbe alacağını söyledi.
E.C.B. personelinin zihniyetinde greve gitmek yok” dedi. “Ama iyi bir maaşınız olsa bile, yüzde 4’lük bir kesinti görmek istemezsiniz. ”
Léontine Gallois, Paris’ten gelen haberlere katkıda bulundu.
New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.