Milan’ın güneydoğusundaki bir sanayi kasabası olan Graffignana’daki bir fabrikada kapıcı olan Alfredo Lupi, 64 yaşında, emekliliğine üç yıldan az bir süre kalmıştı, bu eşik inanılmaz derecede yakın ama imkansız bir şekilde uzaktı.
Neredeyse doğumundan beri muzdarip olduğu bilişsel bozukluk, işini gün geçtikçe daha da zorlaştırıyordu. Durum, rahatsızlık duymadan çalışamayacak kadar zayıflatıcıydı, ancak emekli maaşı olmadan işten ayrılmak zor olurdu.
O sırada iş arkadaşları devreye girdi.
Bu ayın başlarında bir akşam, mesaisi bittikten sonra, Senna Inox fabrikasının çalışanları, Bay Lupi’ye bir sürprizi açıklamak için toplandı. Erken emekli olabilir. Aslında, şimdi emekli olabilir.
İlk başta şaşkına dönen Bay Lupi, yavaş yavaş anladı. “Bana emekli maaşımı verdin,” dedi, gözle görülür bir şekilde hareket etti. “Teşekkürler. ”
Teknik olarak, meslektaşları ona başka bir şey verdi: Tatil günleri. Kendi paylarının bir kısmını devrettiler – bazıları daha fazla gün verdi, bazıları daha az verdi, ama hepsi bir şey verdi. Bu onun çalışmayı bırakmasına izin verdi, ancak Senna Inox fabrikasında kayıtlarda kalabileceği ve 67 olan emeklilik yaşına gelene kadar maaş alabileceği anlamına geliyordu.
Bay Lupi’nin meslektaşlarından biri olan Piera, kendisi için tanıtım istemediği için soyadını vermeyi reddeden Piera, “Son birkaç ayda gözle görülür şekilde yorgundu ve çalışmakta zorlanıyordu” dedi. “Bu kolektif bir çabaydı. Hepimiz istifa ederse, iki yıl boyunca maaşsız evde kalmak zorunda kalmasının adil olmadığını hissettik. ”
İtalya’da ihtiyacı olan meslektaşlarına kişisel tatil günleri bağışlama uygulaması popülerliğini artırıyor. Son yıllarda engelli oğluna bakması için üç yıla denk bir süre verilen bir annenin hikayesi ve küçük çocukları olan ve onlarla vakit geçiremeyen hastane çalışanlarına bağışlanan izin hikayeleri de gündem oldu. İtalya’da manşetlere taşındı.
Ancak Bay Lupi’nin durumu olağandışıydı çünkü 50 meslektaşının tümü araya girerek 20 aylık çalışma günü topladı. Piera, “Boş zamanımızın bir kısmından vazgeçtik, evet,” dedi. “Ama bu daha önemliydi. ”
Yine de, tüm cömertliklerine rağmen, çalışanlar yeterince zaman toplamamıştı, ancak Senna Inox, emeklilik yaşına ulaşması için ihtiyaç duyacağı kalan yıl için ona ödeme yapmayı kabul ederek işleri tamamladı.
1950’de dedeleri tarafından kurulan fabrikayı işleten dört kardeşten Pietro Senna, “Siz büyük bir hediye olarak görebilirsiniz ama biz dayanışmaya yapılan bir yatırım olarak görüyoruz” dedi. herhangi bir şeyin tam tersi. ”
Bay Senna, ilaç ve gıda üretim endüstrisi için ekipman tasarlayan ve üreten fabrikada çalışanlarının büyük çoğunluğunun tüm kariyerleri boyunca orada çalıştığını söyledi.
“Birbirimizi seviyoruz” ve işi bir misyon olarak görüyoruz dedi. “Onlar olmadan hiçbir yere gitmiyorum ve bize ihtiyaç duyduklarında oradayız. ”
Bay Lupi, yaklaşık 2.600 nüfusu olan ve N.B.A. yıldızı Danilo Gallinari’nin büyüdüğü Graffignana’da her zaman bir demirbaş olmuştur.
Bay Lupi normalde kasabanın sosyal etkinliklerine katılır, yerel bir cemaatin düzenlediği kış karanlığında ışığın taşıyıcısı ve kuzey İtalya’da özellikle sevilen bir aziz olan St. Lucy için 13 Aralık’ta düzenlenen yıllık kutlamalarda çoban rolü oynardı. Çocuklar için. Daha sonra Bay Lupi, fabrikadaki meslektaşlarına şekerler getirirdi.
Graffignana belediye başkanı Margherita Muzzi, “Burada 2.600’den az insan var, bu yüzden dayanışma doğal” dedi.
Alfredo’nun erkek kardeşi ve teknik müdür olduğu Senna Inox’ta bir meslektaşı olan 51 yaşındaki Alessandro Lupi, meslektaşları ona planlarını anlattığında biraz şaşırdığını söyledi.
“Emekli olmanın onun için iyi olmayacağından korktum” dedi. “Etrafında insanlara ihtiyacı var ve belki de evde annemizle birlikte olmak onu zamanla tecrit ederdi. ”
Ama Bay Senna, Alfredo’nun istediği zaman ziyarete gelebileceği konusunda ona güvence verdi.
Bay Lupi, “Buradaki kapıların Alfredo için sonuna kadar açık olduğunu söyledi” dedi. “Kalpleri de öyle. ”
New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.