Cinsel Suistimalin Zirveye Çıktığı Kanada Ordusu, Yeni Bir Yol Arıyor

OTTAWA — Kanada’nın bazı üst düzey subayları cinsel tacizle suçlandı ve eski üst düzey komutan, bu yıl, görevi yürütürken cinsel tacizde bulunduğu suçlamalarıyla ilgili suçlamaları kabul etti. milletin silahlı kuvvetleri.

Bir hükümet sayımına göre, Kanada ordusunda görev yapan kadınların yaklaşık dörtte biri askeri kariyerleri boyunca cinsel saldırıya uğradıklarını söyledi. Ve hükümet, mevcut ve eski askeri üyelerin cinsel suistimal içeren toplu dava davalarını çözmek için yaklaşık 800 milyon dolar ayırdı.

Cinsel istismar skandalları dizisi Kanada’da orduya olan güveni sarstı; burada hükümet, Pazartesi günü, eski bir Yüksek Mahkeme yargıcı tarafından, eleştirmenlerin söylediği yaygın ve sistemik bir saldırıyı ele almayı amaçlayan bağımsız bir inceleme yayınlayacak. Geçmişteki reform vaatlerine rağmen devam eden sorun.

Bu rapor, Kanada ordusunda cinsel istismara odaklanan dördüncü rapor olacak. Bu raporda kurbanlar, istismarın tüm güçlere nüfuz ettiğini ve sık sık konuştukları için cezalandırıldıklarını söylüyor.

Sorunun kapsamı, Kanada ordusunun kadınlara ve kadınlara düşman olan “temelde cinselleştirilmiş bir kültüre” sahip olduğunu tespit eden sert bir 2015 raporunda ortaya kondu. lezbiyen, gey, transseksüel, biseksüel ve queer üyeler.

Pazartesi günü yayınlanacak olan rapor, kalıcı çözümler ortaya koymaya çalışacaktır. Eski bir Kanada Yüksek Mahkemesi yargıcı olan ve aynı zamanda Birleşmiş Milletler’in insan hakları yüksek komiseri olan Louise Arbour, savunma bakanı tarafından incelemeyi yürütmek üzere görevlendirildi.

Halifax, Nova Scotia’daki Mount Saint Vincent Üniversitesi’nde siyaset ve Kanada çalışmaları ve kadın çalışmaları doçenti olan Maya Eichler, “Bu rapor farklı olacak” dedi. “Bunun bir sorun olup olmadığıyla ilgili olmayacak. Sonunda, bir kez ve herkes için, sorunu çözmek ve değişimi getirmek için ne olması gerektiğine dair somut tavsiyeleri olacak.”

Kanada ordusunda cinsel istismarın yaygın doğasının yanı sıra belki de en çarpıcı yanı, en yüksek seviyelere nasıl ulaştığıdır.

Yedi yıl önce, Jonathan Vance, ordunun başkomutanı olarak göreve başladıktan kısa bir süre sonra, kronik cinsel saldırı ve tacizle başa çıkmak için kapsamlı bir program açıkladı ve şunları taahhüt etti: “Bu kurum için bir tehdit” olarak adlandırdığı bir konuyu ele almak.

Ancak emekli olduktan kısa bir süre sonra kendisi de böyle bir skandala kapıldı. Eski bir ordu binbaşısı olan Kellie Brennan, Kanadalı bir yayıncı olan Global News’e verdiği bir röportajda, Bay Vance ile, onun komutası altında olduğu zamanlar da dahil olmak üzere, birkaç yıldır cinsel bir ilişkisi olduğunu söyledi.

Bayan Brennan daha sonra bir meclis komitesi önünde Bay Vance’in iki çocuğunun babası olduğuna dair ifade verdi.

Nisan ayında, Kanada’nın Afganistan’daki son büyük muharebe görevinde birliklere komuta eden Bay Vance, Bayan Brennan’ı müfettişlere yalan söylemeye ikna etmeye çalışmakla suçlandıktan sonra adaleti engellemekten suçlu bulundu.

Orada bitmedi.

Ordunun en üst düzey lideri olarak Bay Vance’in yerine geçmesinden kısa bir süre sonra, Adm. Art McDonald geçen yıl askeri polisin belirsiz suçlamalarla ilgili bir soruşturma başlatmasının ardından görevden alındı. Ordu, soruşturmanın sonuçlarını açıklamadı, ancak orduya yeniden atanmadı ve emekli oldu.

İnsan kaynakları başkanı olarak ordudaki cinsel suistimalleri ortadan kaldırmaktan sorumlu olanlardan biri olan Amiral Yardımcısı Haydn Edmundson da dahil olmak üzere diğer bazı kıdemli subaylar da suçlamalarla karşı karşıya veya soruşturma altında. Geçen Aralık ayında cinsel saldırı ve uygunsuz davranışlarda bulunmakla suçlandı. Dava sivil bir ceza mahkemesinde görülecek ve Bay Edmundson görevi kötüye kullanmayı reddetti.

Eski bir piyade subayı ve hem mağdurları hem de cinsel taciz ve saldırı ile suçlanan memurları temsil eden avukat Philip Millar, ordunun uzun süredir hüsrana uğradığını söyledi. Vakaları, hatalı davranışın münferit örnekleri olarak ele alma eğilimi.

Bay Millar, eski bir astsubayın sağlık görevlisi olarak konumunu kullanarak askere alma merkezlerinde kadınlara cinsel tacizde bulunmakla suçlayan yedi kurban adına dava açtı. Üç ayrı ceza davasında, adam 12 cinsel saldırı ve 25 güveni kötüye kullanma suçundan mahkum edildi.

“Öğrenmek istediğim, kendisinden sorumlu olan ve birinci veya ikinci şikayeti alan kişiye ne olduğu?” dedi Bay Millar. “Bu kişi neden kovulmadı?”

Kingston, Ontario’daki Queen’s Üniversitesi’nde siyasi çalışmalar profesörü olan Stéfanie von Hlatky, soruna kurumsal bir yaklaşımın eksikliğinin birçok Kanadalı arasında güvensizlik yarattığını söyledi.

Profesör von Hlatky, “Bu kriz, Kanadalıların orduyu nasıl algıladıkları konusunda gerçekten iğneyi hareket ettirdi” dedi. “Sadece bir krizden çıktıkları için değil, aynı zamanda işe alma ve elde tutma söz konusu olduğunda büyük hedefleri olduğu için güveni yeniden sağlamaları gerektiğine dair bir aciliyet duygusu var.”

Bunu yapmanın bir anahtarı, dedi Profesör Eichler, ordunun ideal asker kavramının dönüştürülmesi olacaktır.

“Her zaman bir heteroseksüel erkek, beyaz bir adam olmuştur, ordudaki her şey bu fikre dayanmaktadır” dedi. “Kadınların bu sisteme girebileceğini, LGBTQ bireylerin, ırksallaştırılmış üyelerle birlikte girebileceğini ve hepsinin bir askerin kim olduğu normuna uyum sağlamaları gerektiğini varsaydık. Bu işe yaramıyor çünkü tüm bu bireylere değişme sorumluluğu yüklendi ama kurum değişmedi.”

Profesör Eichler, en son raporun genişletilmiş sivil yön ve ordunun gözetimini önermesini bekliyor.

“Ordu her zaman bu istisnai kurum olarak kabul edildi ve kendi kendilerini yönetiyorlar” dedi.

Askeri ve cinsel istismarla ilgili geçmiş raporlar durumu değiştirmek için çok az şey yapmış olsa da, Profesör von Hlatky Pazartesi günkü incelemenin somut değişikliklere yol açacağı konusunda iyimser olduğunu söyledi.

Ordunun üst düzey komutanlığına yeni atamalar ve Anita Anand’ın geçen yılın sonlarında Başbakan Justin Trudeau tarafından savunma bakanı olarak seçilmesi de dahil olmak üzere, son zamanlarda yapılan birkaç değişiklik raporu görmezden gelmeyi zorlaştırabilir. tepeden tırnağa bir revizyonu teşvik edin.

“Değişim için umutluyum ama aynı zamanda bir organizasyondaki cinsel istismarı tamamen ortadan kaldırmak mümkün mü?” Profesör von Hlatky söyledi. “Bir organizasyonda mükemmel davranış beklentisi muhtemelen gerçekçi değildir.”

Vjosa Isai araştırmaya katkıda bulundu.