Avrupa Birliği, insanları çalıştırmak için Europass’ı yeniliyor
Avrupa genelinde işsizlik, koronavirüs pandemisi nedeniyle arttı; 27 ulustan oluşan bloktaki işsizlik toplamının gelecek yıl ikiye …
Avrupa genelinde işsizlik, koronavirüs pandemisi nedeniyle arttı; 27 ulustan oluşan bloktaki işsizlik toplamının gelecek yıl ikiye katlanarak yüzde 11’in üzerine çıkmasından korkuluyor. Ve karantina sırasında özellikle gençler ve mevsimlik işçiler vuruldu.
Buna karşı koymak için Avrupa Birliği, iş arayanların blokta herhangi bir yerde iş bulmalarına yardımcı olan bir girişimi yeniledi. Adı Europass. İşte hızlı bir kılavuz.
Europass, 27 ulustan oluşan blokta Avrupalı iş arayanları ve işverenleri birbirine bağlar. Yeni ve geliştirilmiş sürümü 1 Temmuz’da yayınlandı
Yeni yinelemenin arkasındaki fikir, Europass CV’yi ve dijital çağ için diğer beceri araçlarını basitleştirmek ve güncellemektir.
Bu, kullanıcıların becerilerini, öğrenme ve çalışma deneyimlerini tanımlamak için çevrimiçi platformda kişisel bir profil oluşturabilecekleri anlamına gelir.
İş arayanlar, ilgili belgeleri kişisel çevrimiçi kitaplıklarında saklayabilir ve öğrenimlerini ve iş başvurularını takip edebilirler.
Ayrıca kariyerleri hakkında destek ve tavsiye için işverenler, işe alım görevlileri ve istihdam hizmetleri ile e-profillerinin bağlantısını paylaşabilirler.
Ve Avrupa’da öğrenme ve çalışma ile ilgili bilgilere erişebilirler.
Çoğu Europass kullanıcısı İtalya, Portekiz, Romanya ve İspanya’dadır.
——————————————– ——-
Uluslararası Çalışma Örgütü, pandeminin sözde karantina nesli üzerinde yaratabileceği ciddi etkiler konusunda uyardı.
Euronews, AB düzeyinde alınan önlemlerden fayda sağlayıp sağlamadıklarını öğrenmek ve daha fazlasının yapılıp yapılmayacağını sormak için bazı gençlerle bir araya geldi.
Almanya’ya yakın doğu Fransa’daki çıraklar ve genç mezunlarla konuştuk ve onlara iş bulmalarına nasıl yardımcı olabileceğini düşündüklerini sorduk.
Yeşil alanlarda eğitim veren bir kooperatife gittik. Eğitmenler, beceri kazanımını takip etmek ve tüm Avrupa’da kullanılabilecek ayrıntılı CV’ler oluşturmak için birkaç yıldır Europass araçlarını kullanıyor.
Çırak bir peyzaj bahçıvanı olan Sami, bu sistemden emin hissediyor: “Europass CV’nin özellikle Almanya’da daha kolay iş bulmama yardımcı olacağını düşünüyorum çünkü orada daha fazla talep var. CV’de işveren sahip olduğum becerileri hemen görebilecek.”
Kamu istihdam hizmetlerine göre, mobilite iş arayanların daha fazla teklife erişmesine olanak tanır , aynı zamanda işe alım görevlileri tarafından özellikle aranan bir şeydir.
Kimya mühendisliği öğrencisi Hugo Bregeras, karantina nedeniyle Almanya’da stajını yapamadı. Böylece bölgesinde permakültüre yöneldi. Bu deneyim ona tamamlayıcı becerilere değer vermeyi öğretti ve bunun onun öne çıkmasını sağlayacağını düşünüyor.
“Burada iş piyasasında her zaman takdir edilen takım çalışması ve problem çözme gibi çapraz beceriler geliştirebilirim” dedi Bregeras.
“Hareketlilik çok çok önemli ve özgeçmişlerimizde kesinlikle vurgulamamız gereken bir şey çünkü farkı yaratan da bu. Tüm mühendisler İngilizce konuşuyor, bu yüzden başka bir dil bilmeniz gerekiyor” diye ekledi.
Uluslararası Çalışma Örgütü, salgının başlangıcından bu yana altı genç Avrupalıdan birinin işini kaybettiğini söylüyor. Ve iş piyasasına yeni girenler, işe alımların dondurulmasından doğrudan etkilenir.
Metz’de yurtdışında çalışmak isteyen genç bir Alman kızla tanıştım. Fransa’da insan kaynaklarında yeni bir iş buldu. İK ve İletişim Müdürü Franziska Bulle
şunları söyledi: Bu COVID-19 döneminde iş bulmak çok zordu. İşimi bulduğum için gerçekten şanslıydım. Ve bunun için teşekkür etmem gereken özgeçmişim var. İşimi aldıktan bir süre sonra işverenim çok iyi yapıldığını söyledi. Becerilerimi vurguladığı gerçeğini takdir ettiler.
Burada ve tüm Avrupa’da, Europass kullanıcıları yeni platformda doğrudan eğitim veya iş arayabilecek. Geriye, bazı kaliteli tekliflerin gelip gelmeyeceği görülecek.
————– ————————————————–
İstihdam ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi Nicolas Shmit, Euronews’e Europass ve kıtadaki istihdam durumu hakkında konuştu.
Euronews: Tamamen yeni bir platformumuz var, yeni bir Europass CV. Bu konuda yeni olan nedir?
Nicolas Schmit- İş ve Sosyal Haklardan Sorumlu Komisyon Üyesi: Eh, bu yeni bir portal. Çok dijital. Çok daha geniş. İşlenmesi oldukça kolaydır. Artık dijital bir çağda yaşıyoruz. Avrupa’da insanların serbest dolaşımını teşvik ediyoruz. Ve fırsatlar bol olsa da, benim ülkemde değil, başka bir yerde olabilirler. Ve insanların bu fırsatlardan yararlanabilmeleri gerekiyor. Öte yandan, belirli becerilere sahip kişileri arayan işverenler ve bir çalışanın kariyerini bir sonraki seviyeye taşımasına yardımcı olabilecek eğitimler sunan başka işverenler de var.
Euronews: Görünüşe göre işgücü piyasasından en çok etkilenen gruplar genç ve mevsimlik işçiler. Önceki krizin kayıp kuşağına kıyasla bir karantina kuşağından bahsedebilir miyiz?
Nicolas Schmit: Bunu engellemeliyiz. Bir neslin karantina altına alınmaması için elimizden gelen her şeyi yapmalıyız çünkü gençlerin bu çok özel ve benzersiz krizin başlıca kurbanları olma riski var. Örneğin İspanya’da işini kaybedenlerin yarısından fazlasının 35 yaşın altındaki gençler olduğunu görüyoruz. Almanya’da bile işsiz olarak kayıt yaptıran gençlerin sayısı şimdi 250.000’i aştı. Dolayısıyla büyük bir risk var ve hızlı hareket etmemiz gerekiyor.
Euronews: Tedbirler konusunda daha somut olabilir misiniz? Asgari ücretten bahsetmişsiniz. Krizden önce de bir teklif olduğunu biliyoruz. Peki, üye ülkeleri bu konuda anlaşmaya, Avrupa düzeyinde bir şeylere sahip olmaya zorlamanın zamanı geldi mi?
Nicolas Schmit : Eylül sonunda, Ekim başında komisyon teklifini masaya yatıracak. Bu kriz sırasında çoğu zaman en zor işleri yapan insanlar üzerinde ve onları düzgün ücret alma haklarını inkar ederek, çalışan yoksulluğu üzerine ücret dampingi üzerine bir toparlanma inşa edemeyiz. Dolayısıyla, Avrupa’daki ücretler ve özellikle asgari ücretler ve aynı zamanda toplu pazarlık hakkı üzerine bu tartışmayı yapmanın gerçekten tam zamanı. Bence toplu pazarlık teşvik edilmeli ve zayıf olduğu yerde güçlendirilmelidir.
Yeni dijital çağa geçiş, Europass’ın biraz yardımıyla başlar.
Euronews’in bir haberine göre haberleştirildi.
