Gençler İçin Güçlü Bir Yaz İş Piyasası

Gençler ve genç yetişkinler için işlerin bu yaz bol olması, daha fazla fırsat ve daha iyi ücretle olması bekleniyor.

Ekonomistler, yaz döneminde çalışmak isteyen lise ve üniversite öğrencilerinin, gençleri Covid öncesi seviyelerin üzerindeki istihdamı son 15 yılın en yüksek oranına iten güçlü bir işgücü piyasasından yararlandığını söylüyor.

Drexel Üniversitesi tarafından bu ay yayınlanan Amerikalı gençler için yıllık yaz iş görünümüne göre, bu yaz 16 ila 19 yaşındakiler için öngörülen istihdam oranı yüzde 32.8, 2007 yazından bu yana en yüksek oran İşgücü Piyasaları ve Politikası Merkezi. Merkezin müdürü Paul Harrington, “Yaz güzel geçecek” dedi. “Müthiş fırsatlar var.”

Pandemi işletmeleri kapattığı için 2020 yazında genç istihdamı düştü, ancak geçen yıl toparlandı ve bu yaz daha da güçlü olması bekleniyor.

Özellikle yaşlı işçiler, 2020 ve 2021’deki Covid-19 karantinaları sırasında müşteri hizmetleri işlerinden ayrıldı ve kısmen şu nedenlerle geri dönmeleri yavaş oldu: koronavirüs hakkında devam eden sağlık endişeleri. Bu, perakende sektöründe ve otelcilik, restoranlar ve turizm gibi gençlerin tipik olarak çalıştığı diğer alanlarda gençler için daha fazla iş olanağı anlamına geliyor.

Northeastern Üniversitesi’nde bir emek ekonomisti olan Alicia Sasser Modestino “İşverenler aniden gençleri yeniden keşfetti” dedi.

Pazar, daha yüksek ücret – bazı büyük perakendecilerde saat başına 17 $ veya 18 $ veya daha fazla – ve daha genç işçiler için daha fazla esneklik anlamına gelir. Bazı şehirler, yaz cankurtaranları için saatlik 20 $ veya daha fazla ücretin reklamını yapıyor.

Bir sigorta ve iş danışmanlığı şirketi olan Gallagher’ın insan kaynakları ve tazminat danışmanlığı küresel genel müdürü Scott Hamilton, restoranlar, oteller ve tema parkları gibi tipik yaz işverenlerinin yıl boyunca pozisyonları doldurmakta zaten zorluklarla karşı karşıya olduğunu söyledi. Muhtemelen, genellikle daha yüksek ücretli olan bu pozisyonlar için yazlık işçileri işe alacaklarını söyledi.

“Yaz işleri çekirdek kadrodaki boşlukları dolduruyor,” dedi Bay Hamilton.

Bazı işverenler, gençlerin gelecekteki iş aramaları için özgeçmişlerine koyabilmeleri için normalde daha uzun vadeli çalışanlar için ayrılmış olan profesyonel eğitim fırsatları sunduğunu söyledi.

Ne kadar bahşiş vereceğini müşterilere bırakmak yerine, restoranlar giderek artan bir şekilde müşterilerin faturalarına standart “servis ücretleri” ekliyor, böylece sunucular müşteriye bağlı kalabiliyor. Daha fazla para kazanmak, dedi Bay Hamilton. Müşterilerin miktarı artırma seçeneği ile yüzde on sekiz yaygın – ancak daha düşük olamaz dedi. Diğer kuruluşlar, işçinin vardiyası sırasında veya sonrasında ücretsiz yemek sunuyor, hatta işçilerin işe gidip gelme masraflarını karşılamalarına yardımcı olmak için gaz kartları dağıtıyor.

“Bu çok sıcak bir pazar” diyen Hamilton, iş başvurusunda bulunanların mülakata girdikleri gün işe alınmaya hazırlanmaları gerektiğini de sözlerine ekledi.

Eyaletin güneybatısındaki kırsal kesimde gençlere hizmet veren, kar amacı gütmeyen bir grup olan Telluride, Colo.’daki True North Youth Programının yönetici direktörü Vivian Russell, “İşverenlerden kesinlikle güçlü talep görüyoruz” dedi. Kayakla ünlü bölge, turistleri çeken yoğun bir yaz festivali sezonunun yanı sıra mevsimlik bir çiftlik çalışmasına da sahiptir. Bazı çiftlik ve çiftlik işleri saatte 18 ila 20 dolar öderken, hizmet işleri bahşişler dahil saatte 25 ila 30 dolar ödeyebilir. True North, öğrencilere özgeçmiş geliştirme, mülakat eğitimi, işyeri görgü kuralları ve diğer iş arama becerileri konusunda yardımcı olur.

Colorado’daki Fort Lewis Koleji’nden 20 yaşındaki Brenda Gutierrez Ruiz, yaz için Telluride’deki halk kütüphanesinde gençlik hizmetleri uzmanı olarak işe alındığını söyledi. Lisedeyken kütüphaneci asistanı olarak çalıştığını, saatte 12 dolar kazandığını, ancak şimdi saatte 21 dolar kazanacağını söyledi. “Sırada yükseldim,” dedi. Amerikan Kamp Birliği başkanı ve genel müdürü Tom Rosenberg,

2020’de sık sık kapatılan ve geçen yıl yeniden açılmaya başlayan yaz kamplarının danışmanları işe aldığını söyledi. Birçok kamp, ​​tüm yaz boyunca kalan danışmanlar için sözleşme ikramiyesi ödüyor, dedi.

Kamp grubu, birçok öğrencinin pandemi karantinaları sırasında maruz kaldığı uzaktan sınıf çalışmasına hoş bir panzehir ve yönetim becerileri kazanmanın bir yolu olarak yaz kampı istihdamını teşvik ediyor. Bay Rosenberg, gençken kamp danışmanı olarak çalıştığını ve 19 yaşına geldiğinde 16 çalışan ve “72 enerjik yedinci sınıf öğrencisi”nden oluşan bir personele nezaret ettiğini belirtti. Danışmanların deneyim kazandığını, ancak aynı zamanda “çok eğlendiklerini” söyledi.

Düşük gelirli ailelerden gelen öğrenciler, kısmen yaşadıkları yerde daha az fırsat olduğundan ve ebeveynlerinin sosyal ağlara erişimi olmadığı için, daha varlıklı geçmişlerden gelenlere göre daha düşük yaz çalışma oranlarına sahip olma eğilimindedir. Bayan Modestino, çocuklarının iş bulmasına yardımcı olun dedi. İş, uzun yolculuklar içeriyorsa, işe ulaşım sağlamakta zorluk çekebilirler.

Yaz genç istihdam programlarının, Boston, New York, Philadelphia ve Chicago gibi şehirlerdekiler gibi, işverenlerle bir araya gelerek bu açığı kapatmaya yardımcı olabileceğini söyledi. gençleri işe yerleştirmek.

Güçlü yaz iş piyasasından nasıl en iyi şekilde yararlanabilirim?

Gençlerin fırsatçı olmaları ve ihtiyaçlarına en uygun işi aramaları gerektiğini söyledi. Daha yüksek bir ücret, daha iyi bir program veya daha fazla sorumluluk isteyin. Aldığınız ilk teklifi mutlaka kabul etmeyin.

“Bu yaz seçici olma fırsatınız var” dedi.

Online iş sitesi Glassdoor’da kıdemli ekonomist olan Daniel Zhao, bu yaz gençlerin iş pazarlığı becerilerini test etmeleri için “daha düşük riskli” bir şans sunabileceğini söyledi. “Şu anda,” dedi, “iş piyasası işçilere dönük.”

Uzaktan çalışmayı içeren bir yaz işi düşünmeli miyim?

Bazı öğrenciler, işe gidip gelme masraflarından ve iş kıyafetleri gibi diğer masraflardan tasarruf etmelerini sağladığı için uzaktan çalışmayı tercih edebilir. Ancak çoğu zaman, gençler daha deneyimli çalışanlarla yüz yüze çalıştıklarında daha fazlasını öğrenirler.

Gallagher’dan Bay Hamilton, “En çok orada bulunarak öğrenirsiniz” dedi. Hizmet veya ağırlama işleri sanal çalışmaya uygun değildir, ancak bazı profesyonel hizmet işleri bir projenin bölümleri için uzaktan çalışma sunabilir, dedi.

Yaz aylarında çalışmak üniversite başvurularımın rekabetçi olmasına yardımcı olacak mı?

Kuzey Virginia’daki Chantilly Lisesi’nde üniversite danışmanlığını denetleyen ve bağımsız bir üniversite danışmanı olan Robyn Lady, öğrencilerin kabul başvurularına her zaman işleri dahil etmeleri gerektiğini söyledi.

“Üniversiteler ücretli çalışmayı harika bir deneyim olarak görüyor” dedi.

Kazançlarla ne yaptığınızı da ifade etmenize yardımcı olur, diye ekledi: “Paranız nereye gitti?” Bazı öğrencilerin kolej için ödeme yapmak veya ailelerinin yiyecek almasına yardımcı olmak için para kazanmaları gerekirken, diğerlerinin cep telefonu faturalarını karşılaması gerekebilir.

“Şu anda o kadar çok iş var ki, iş isteyen herkes bir iş bulabilmeli” dedi.