IDC Türkiye’den Türkiye Finans’a birincilik ödülü
Türkiye Finans, iş dünyasındaki küresel dijital trendleri eş vakitli olarak hayata geçirmeye devam ediyor. Hem müşterileri hem çalışanları için …
Türkiye Finans, iş dünyasındaki küresel dijital trendleri eş vakitli olarak hayata geçirmeye devam ediyor.
Hem müşterileri hem çalışanları için dijitalleşmeyi iş yapış süreçlerine entegre eden banka, 17 Eylül’de IDC Türkiye tarafından dijital olarak düzenlenen “IDC Türkiye CIO Ödülleri” merasiminde “Future Of Work/İşin Geleceği” kategorisinde birincilik mükafatına layık görüldü. Türkiye Finans, bu mükafatı insan kaynakları alanında hayata geçirilen “Next Bilgi Sistemleri Yetenek Idaresi Programı” ile almaya hak kazandı.
Bilgi Sistemleri çatısı altındaki yetenekler için uzun vadeli gelişim planlamalarını tasarlamak emeliyle başlatılan Next Bilgi Sistemleri Yetenek Idaresi Programı, bilgi sistemleri alanında meslek fırsatları için çalışanları hazır ve donanımlı hale getirerek, geleceğin teknoloji başkanlarını yetiştirmeyi hedefliyor.
“Teknoloji önderlerinin bankamız içinden yetiştirilmesini hedefliyoruz”
Husus ile ilgili açıklama yapan Türkiye Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Züleyha Büyükyıldırım, tüm insan kaynakları uygulamalarında çalışanlarımızın geleceklerini destekleyen, onların gelişimlerine yatırım yapan öncü uygulamaları hayata geçirmeye devam edeceklerini aktardı.
Aktüel teknolojik yaklaşımları, bölüm dinamiklerini, bankalarının stratejilerini ve çalışanlarının gelecek amaçlarını bir ortaya getirerek bankaların aözel bir program tasarladıklarını anlatan Büyükyıldırım, “Programi, bankamızdaki tüm Bilgi Sistemleri çalışanlarını kapsıyor. Çalışma mühletini ve çalışılan müddet içerisindeki performans çıktılarını programa dahil olabilmek için genel kriterler olarak belirledik. Genel kriterleri sağlayan Bilgi Sistemleri çalışanları için potansiyel kıymetlendirme araçları, teknik ve davranışsal yetkinlik temelli Kıymetlendirme Merkezi Uygulamaları ile geleceğin teknoloji liderliğine aday yetenekleri belirledik. Süreç yetenekler için gelişim seyahati ile devam ediyor. Her yıl gerçekleşecek program ile çalışanlarımız için meslek ve gelişim seyahatlerini destekleyerek geleceğe hazırlanmalarını, kurumumuz için ise sürdürülebilir bir yaklaşımla geleceğin teknoloji önderlerinin bankamız içinden yetiştirilmesini hedefliyoruz.” diye konuştu.
