Pfizer Türkiye bünyesinde kurulan Iyilik ve Gelişim Kadrosu’nun International Business Awards ‘En Örnek İşveren’ kategorisinde bronz, ‘En Kıymetli Kurumsal İnisiyatifler’ kategorisinde gümüş mükafatın sahibi olduğu bildirildi.
Mevzuyla ilgili yapılan açıklamaya nazaran Pfizer Iyilik ve Gelişim Kadrosu, COVID-19’un Türkiye’yi de tesiri altına aldığı birinci günlerde çalışanların sıhhati, refahı ve iyiliği için kuruldu.
Grup, ‘En Örnek İşveren’ kategorisindeki mükafatı Pfizer çalışanlarının sahip olduğu hakları bu periyotta tıpkı halde muhafazaya devam ettirdiği çalışmalarıyla aldı. ‘En Pahalı Kurumsal İnisiyatifler’ kategorisindeki mükafatı ise pandemi devrinde çalışanlara esnek bir çalışma ortamı yaratma çalışmalarıyla sahip oldu.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Pfizer Türkiye İK Önderi Serra Uluışık, şunları söyledi: “Dünyanın en saygın ödüllerinden biri olan Stevie Ödülleri’nin International Business Awards ayağında iki kategoride birden ödül almak şirketimiz ismine çok gurur verici. COVID-19 salgınının başından bugüne çalışanların sıhhati, refahı ve iyiliğine odaklanan bir çalışma ortamı yaratmak ve bu ortamı sürdürülebilir kılmak önceliğimiz. ‘Önde Gelen İşveren’ olma misyonumuz doğrultusunda, çalışanlarımıza keyifli ve esnek bir çalışma ortamını pandemi öncesinde de yaratıyorduk. Bu nedenle pandemi devrinde konuttan çalışmaya da süratli adapte olduk. Başta Iyilik ve Gelişim Ekibimiz olmak üzere; İnsan Kaynakları, Kurumsal Bağlantı, pandemi periyodunda kurulan Medikal Dayanak ve Kriz Idare Kadrolarımızı, çalışanlarımızın bu devirdeki farklılaşan gereksinimlerine karşılık verebildikleri için gönülden tebrik ediyorum.”