Farklı Durgunluk: Kadınlar Özel Yüklerle Yüzleşiyor

Koronavirüs salgını milyonlarca çalışan kadın için nadir ve yıkıcı bir-iki-üç yumruk attı.

Birincisi, ekonominin en sert ve en erken iş kayıpları nedeniyle ezilen kısımları, kadınların egemen olduğu yerlerdi – restoranlar, perakende işletmeleri ve sağlık hizmetleri.

Sonra ikinci bir dalga, kadınların erkekleri geride bıraktığı başka bir alan olan yerel ve eyalet yönetimindeki işleri devralmaya başladı.

Üçüncü darbe, birçokları için nakavt oldu: çocuk bakım merkezlerinin kapatılması ve uzaktan eğitime geçiş. Bu, çalışan annelere babalardan çok daha fazla ev sorumlulukları yükledi.

Michigan Üniversitesi’nde ekonomi ve kamu politikası profesörü olan ve ikinci sınıf öğrencisi ve altıncı sınıf öğrencisi olan Betsey Stevenson, “Bunu daha önce hiç görmedik,” dedi. Durgunlukların genellikle erkeklerin işlerin çoğunu elinde tuttuğu imalat ve inşaat endüstrilerini sindirerek başladığını söyledi.

Ekonomik ve sosyal manzara üzerindeki etki hem acil hem de kalıcıdır.

Üçlü yumruk sadece kadınları yaptıkları işlerden uzaklaştırmakla kalmıyor, aynı zamanda birçok kişinin yenilerini aramasını da engelliyor. Bir birey için, bir ömür boyu beklentileri ve kazancı sınırlayabilir. Bir ülke çapında, eğitimli, deneyimli ve kendini adamış işçilerin ekonomisini soyarak büyümeyi engelleyebilir.

Evdeki eşitsizlik – ev ve çocuk bakımı sorumlulukları açısından – işyerindeki eşitsizliği etkiliyor, Nüfus Sayımı Bürosu’nda baş ekonomist olan Misty L. Heggeness, salgının Minneapolis Merkez Bankası üzerindeki etkisi üzerine bir çalışma raporunda sonuca vardı. Daha kapsamlı bir destek sistemi olmadan, “anneler, bu salgın gibi herhangi bir büyük kriz sırasında kariyerinde iz bırakmaya karşı sonsuza kadar savunmasız kalacaklar. ”

Çalışma Departmanının en son iş raporu, geçen ay hizmet sektörünün canlanmasıyla birlikte zararın bir kısmının tersine döndüğünü ve kadınların işsizlik oranını erkeklerin biraz altına, yüzde 6,5’e düşürdüğünü gösterdi. Ancak Ekim ayında, bir yıl öncesine göre hala 4,5 milyon daha az kadın istihdam ediliyordu.

Ve Nüfus Bürosu’na göre, 25-44 yaşları arasındaki işsiz çalışan kadınların üçte biri, nedeninin çocuk bakımı talepleri olduğunu söyledi.

Laci Oyler bu baskıyı hissetti. Büyük bir matbaa şirketinde çalışan kocası, salgın Milwaukee’deki kreş ve okulları kapattığında zaten evden çalışıyordu. Ancak iki küçük oğluna baktıktan iki gün sonra Bayan Oyler, “Kesinlikle hayır” dedi. Bu nedenle, küçük bir Katolik enstitüsü olan Alverno Koleji’nde akıl sağlığı danışmanı olarak haftalık saatlerini 32’den beşe indirdi.

Ağustos ayında, devlet okullarının sonbaharda yalnızca çevrimiçi dersler vermeye devam edeceğini öğrendiğinde, Bayan Oyler, ücretsiz izin almaktan başka çaresi olmadığına karar verdi.

Bu ay istifa etmeye karar verdi.

Bayan Oyler, “İş, ödeme olarak eve götürdüğünüzden çok daha fazlası,” dedi. “Ancak, riske karşı ödülün alt çizgisine baktığınızda, buna değmiyor” diye ekleyerek, çocuk bakımı maliyetiyle birlikte çocukları için koronavirüs enfeksiyonu olasılığına atıfta bulundu.

Lisanslı bir profesyonel olarak Bayan Oyler, hazır olduğunda iş gücüne geri dönmekte zorluk çekmeyi beklemiyor. Ancak, çalışan kadınların çoğu için, çocuklara veya diğer aile üyelerine bakmak için okuldan ayrılmak, büyük bir bedel ödediğini gösterdi. Yeniden katılmak zordur ve eğer kadınlar yaparsa, genellikle daha az kazanır ve daha az güvenceye sahiptirler. Ve birisi ne kadar uzun süre işsiz kalırsa, işe geri dönmek o kadar zor olur.

Harvard’da bir ekonomi profesörü olan Claudia Goldin, bunun ekonominin çocuk bakımı ağıyla bu kadar iç içe olduğu ilk durgunluk olduğunu söyledi.

“Büyük Buhran sırasında kimse bakım sektörünü umursamadı” dedi. Kadınlar işgücüne dahil değildi ve olmaması gerekiyordu. ”

Bayan Goldin, Kongre’nin 1930’larda kadınlar tarafından yönetilen yoksul hanelere, başlangıçta Bağımlı Çocuklara Yardım başlıklı bir program kapsamında mali yardım vermeye başlamasının nedenlerinden biri, onların çocuklarıyla evde kalabilmeleri ve iş için erkeklerle rekabet etmemeleri olduğunu söyledi.

Sadece II.Dünya Savaşı sırasında, ordudaki erkeklerin yerine fabrikalarda ve ofislerde kadınlara acilen ihtiyaç duyulduğunda, hükümet neredeyse her eyalette federal olarak sübvanse edilmiş geniş kapsamlı bir kreş ve çocuk bakım merkezleri ağı kurdu. Savaş bittiğinde destek de bitti.

Arizona Demokratlarından Senatör Carl Hayden, “Çocukları için endişeleniyorsa bir savaş fabrikasında çalışan mutlu bir anneye sahip olamazsınız ve gelecek nesiller üzerinde kötü bir etki yaratmadan çocukların sokaklarda koşmasına izin veremezsiniz” dedi. 1943.

Kadınlar, ülkenin işgücünün yaklaşık yarısını oluşturuyor. Giriş seviyesinden profesyonellere kadar uzanırlar, kentsel, banliyö ve kırsal alanlarda yaşarlar ve genellikle yeni yürümeye başlayan çocuklara ve gençlere bakarlar. Ancak pandeminin neden olduğu durgunluğun yükleri en çok düşük gelirli ve azınlık kadınları ile bekar annelerin üzerine düştü.

Bu örtüşen grupların üyeleri genellikle en tahmin edilemeyen programlara ve en az faydaya sahiptir ve çocuk bakımını en az karşılayabilirler. Evden yapılamayan temel işlerin çoğunu doldururlar ve bu nedenle virüse maruz kalma açısından en fazla riski taşırlar. Aynı zamanda, en çok işi kaybeden hizmet sektörlerinin orantısız bir bölümünü oluştururlar. İşsizlik oranı Siyah kadınlar için yüzde 9,2 ve İspanyol kadınlar için yüzde 9.

Pandemi, ev temizliği işlerinin kurumasına neden olunca Andrea Poe, Portakal Beach, Ala .’da, Pensacola, Fla’ya arabayla yaklaşık 45 dakika uzaklıkta, 14 yaşındaki kızıyla birlikte bir tesiste temizlik işi bulabildi. Cheyenne Poe, büyük bir kızı, nişanlısı ve beş çocuğunun yanına taşınmıştı.

Aileler kirada geride kalmıştı ve Sally Kasırgası Eylül ayında sahili parçaladığında evden çıkarılma tehdidiyle karşılaştı. Sellerden kaçmak için iki arabaya bindiler, Bayan Biloxi’ye gittiler ve Walmart otoparkında beş gece geçirdiler.

Şimdi, Bayan Poe ve Cheyenne, 15 yaşında, annesinin karavanındaki bir odada yaşıyorlar.

Şimdiye kadar her gün iş başvurusunda bulunduğunu söyledi. Ve faturalar gelmeye devam ediyor. Bayan Poe, arabasına arka arkaya iki kredi ödemesini kaçırdı ve geri alınacağından endişeleniyor.

“Sadece işsizlik çeklerimin geçmesini ve arabamın elimden alınmamasını umuyorum,” dedi. “Arabamı kaybedersem, asla bir iş bulamayacağım. ”

Daha fazla kaynağa sahip kadınlar daha iyi bir konumdadır, ancak başka şekillerde mücadele ederler.

Pandemi Seattle’ı sarstığında ve 37 yaşındaki Kenna Smith’i evden çalışmaya zorladığında, başlangıçta bir tersini gördü – 3 yaşındaki oğluyla daha fazla zaman geçirme şansı.

Wildforth Creative adında bir marka ve tasarım şirketi kurmuş olan Bayan Smith, “İlk başta sadece çocuğuma odaklanacağımı düşündüm,” dedi. “Bir süre eğlenceliydi ama sonra stres yoğundu. ”

Enfeksiyon riski veya para ve yer sıkıntısı konusunda endişelenen birçok aile gibi, Bayan Smith ve kocası da oğullarının dadısının gitmesine izin verdi. Genel bir müteahhit proje yöneticisi olan kocası, yatak odalarında çalışıyordu.

Bayan Smith, çocuk bakımı hakkında “Neden tamamen üzerime düştüğünden emin değilim,” dedi. “Oturma odasındayım, etrafta bir sürü oyuncağın olduğu yemek odası alanında, dizüstü bilgisayarımla işimi yürütmeye çalışıyorum.

“Çalışmak istiyordum ve işimin çok kötü bir şekilde başarılı olmasını istiyordum” dedi. Farkında değildim. … ”Durdu, bir sesle araya girdi:“ Anne, biraz elma püresi istiyorum. ”

Çift kısa süre önce yarı zamanlı bir dadı tutmaya karar verdi ve masrafa rağmen her ikisinin de çalışmaya devam edebilmesinin tek yolunun bu olduğu sonucuna vardı. (Bayan Smith’in kız kardeşi de yardım ediyor.)

Michigan ekonomisti Bayan Stevenson, 2015’ten pandemiye kadar kadınların iş gücüne artan katılımının ekonominin genişlemesinin temel itici gücü olduğunu söyledi. “Ekonomi neden bu şekilde büyüdü, işverenler neden her ay işe almaya devam edebildi” dedi.

Şubat ayından bu yana kadınların işgücüne katılımı, üniversite diploması olmayan çocuklu kadınlar arasında en büyük düşüşle birlikte düşüyor.

Pandeminin kadınları zorladığı değişiklikler, endişe ve umut karışımını ortaya çıkarır.

Pek çok kadın, değişikliklerin kadınların seçimlerini keskin bir şekilde daraltacağından ve onları istemeden tam zamanlı ev hanımı rolüne iteceğinden endişe ediyor.

Ve etki nesiller boyu sürebilir, kadınların emeklilik birikimlerini azaltabilir ve şu anda düşük gelirli hanelerde yaşayan çocukların gelecekteki kazançlarını azaltabilir.

Başkan Barack Obama’nın Ekonomi Danışmanları Konseyi üyesi olan Stevenson, “Bugün sahip olduğumuzdan daha büyük olan 20 yıl boyunca eşitsizlik yaratıyoruz” dedi. “Eşitsizlik eşitsizliği böyle doğurur. ”

Bununla birlikte, artan baskıların, uygun fiyatlı çocuk bakımı ve ücretli ebeveyn ve hastalık izni gibi bir aile desteği sistemi sağlayarak kadınları iş gücüne tam olarak entegre etme projesini tamamlamak için ivme yaratma olasılığı da vardır.

Century Foundation’da kadın ekonomik adaleti direktörü ve pandemi ve çalışan kadınlarla ilgili yeni bir raporun yazarlarından biri olan Julie Kashen, “Gerçekten bir dönüm noktasında olduğumuzu düşünüyorum” dedi. “Bakıcı sorumlulukları olan insanlar için çalışan bir iş yeri asla inşa etmedik. ”

Gillian Friedman haberciliğe katkıda bulundu.