Met Museum’un CEO’su İstifa Edecek

2015 yılında sorunlu bir Metropolitan Sanat Müzesi’ni istikrara kavuşturmak için gemiye geldi, bir yönetmen görevden alındıktan sonra müzeyi yönetti ve ardından gücü bir başkasıyla paylaştı. Ancak Salı günü Daniel H. Weiss müzenin yönetim kuruluna Haziran 2023’te başkan ve CEO olarak görevi bırakacağını söyledi.

65 yaşındaki Weiss bir röportajda, “Kurum güçlü ve olumlu bir yerde – yaptığımız işten gurur duyuyorum” dedi. “Bence doğru anın ne olduğunu bilmek her zaman en iyisidir. Başka bir şey yapmaya hazırım.”

Haverford Koleji’nin eski başkanı ve bir sanat tarihçisi olan Weiss, bir sonraki bölümünün ne olacağından emin olmadığını, ancak daha fazla yazmaya ve belki de biraz öğretime geri dönmeyi dört gözle beklediğini söyledi. Kurul şimdi Weiss’in yerini alıp almamayı veya sanat müzeleri için alışılmadık olan ve 2017’de uygulamaya konan iki yönlü liderlik yapısını terk edip etmemeyi değerlendirecek.

Model, başkan olarak Weiss’ın iş ve idari lider olarak görev yaptığı Met’e iyi hizmet ederken, yöneticileri – 2017’de baskı altında istifa eden Thomas P. Campbell ve 2018’de atanan Max Hollein – sağladı. küratöryel vizyon ve programatik fikirler.

Weiss’in rehberliğinde Met, 310 milyon dolarlık bütçesini dengeledi; Madison Bulvarı’ndaki Breuer binasını Frick’e devretti; ve Met’in mütevelli heyeti üyesi Oscar Tang ve eşi Agnes Hsu-Tang’ın 125 milyon dolarlık hediyesinin yardımıyla gecikmiş Modern Kanadı’nda ilerledi.

Met’in eş başkanı Hamilton E. James, “Dan, müzeye olgunluk ve empati getirdi ve sorunlu suları gerçekten sakinleştirdi” dedi. “Bizi finansal istikrara kavuşturdu ve normalde beklemeyeceğiniz tüm bu tuhaf eğri topların arasında gezindi.”

Weiss ayrıca müzenin 50 yıllık kabul politikasını değiştirme kararına rehberlik etti ve eyalet dışından gelen ziyaretçilerin 25 $ ‘lık zorunlu bir giriş ücreti ödemesini şart koştu. Weiss, pandemi, ırkla ilgili zorlu tartışmalar ve Sackler bağışlarıyla ilgili tartışmalar sırasında müzenin yönlendirilmesine yardımcı oldu.

Met çalışanları 2020’de müze liderliğini “kurumumuzdaki sistemik ırkçılık kültürünü” kabul etmeye çağırdığında, Met daha sonra Irkçılık Karşıtı ve Çeşitlilik Üzerine 13 Taahhütname çıkardı, ilk çeşitlilik şefini işe aldı ve ücretli Met stajlarını garanti altına almak için fon topladı .

Weiss, daha iletişimsel, samimi bir çalışma ortamının geliştirilmesine yardımcı olmaktan özellikle gurur duyduğunu söyledi. “Daha şeffaf, hesap verebilir bir kurum yarattık” dedi.

Ancak ayrılışı, kaçınılmaz olarak, güç paylaşımı düzenlemesinde kaybedenin kendisi olup olmadığı sorusunu gündeme getirdi. 2015’te başkan ve operasyon direktörü olarak başlayan Weiss, 2017’de çarpıcı bir liderlik yeniden yapılanmasıyla unvanına CEO’yu ekledi; bu, müzenin bir sonraki direktörünün tam tersi değil, Weiss’e rapor vereceği anlamına geliyordu.

Bir sonraki yönetici, 31 yaşından beri müze müdürü olarak görev yapan, uzun süredir sorumlu kişi olmaya alışkın olan Hollein’di. Özgeçmişi, Frankfurt’taki çeşitli kurumlarda 15 yıl ve Güzel Sanatlar Müzeleri’nin müdürü ve genel müdürü olarak iki yılı içeriyordu. San Francisco’dan.

San Francisco’da, Hollein, müzelerin güçlü yönetim kurulu başkanı, Dede olarak bilinen ve kontrolü bırakmaktan nefret etmesiyle tanınan Diane B. Wilsey’e rağmen dizginleri ele geçirmeyi başardı.

Weiss de gösteriyi Haverford Koleji’nde yönetmeye ve ondan önce sanat tarihi öğrettiği Lafayette Koleji’nde başkan olarak ve Johns Hopkins’deki Krieger Sanat ve Bilim Okulu’nun dekanı olarak alışmıştı.

Buna ek olarak, Hollein Met’te işe alındığında, Weiss, Campbell’ın 2017’de baskı altında yönetmen olarak istifa etmesinin ardından müzeyi yöneten patron olmanın cezbedici bir zevkine sahipti.

Ancak hem Weiss hem de Hollein, kuşkusuz farklı yönetim tarzlarına ve ara sıra anlaşmazlıklara rağmen, yapıcı bir çalışma ilişkisinden keyif aldıklarını söylediler.

Weiss, “Paylaşılan yönetime gerçek bir inancım var” dedi. “Max ve ben çok farklı insanlarız ama ortaklar olarak birlikte gerçekten iyi çalışıyoruz. Bu yüzden müze gelişiyor.”

Hollein yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Dan, Müzeyi benzeri görülmemiş zamanlarda yönetti. O, bilgeliği ve yargısıyla hepimize örnek olan olağanüstü bir ortak oldu.”

Weiss’ın görev süresi boyunca tamamlanan büyük altyapı projeleri arasında Avrupa Resim Galerileri’nin 150 milyon dolarlık çatı pencerelerinin değiştirilmesi, İngiliz Galerilerinin yeniden tasarlanması ve Müzik Aletleri Galerilerinin yenilenmesi yer alıyor.

Buna ek olarak, Met kısa süre önce Michael C. Rockefeller Kanadı’nın (Sahra altı Afrika, Okyanusya ve antik Amerika’dan sanat koleksiyonlarına ev sahipliği yapan) yeniden inşasını tanıttı. Müze ayrıca Antik Yakın Doğu ve Kıbrıs galerilerini de yeniliyor.

Weiss elini yazılı tutmaya devam etti. Önümüzdeki sonbaharda Yale University Press, sanat müzelerinin kültürümüzdeki rolünü inceleyen “Neden Müze Önemlidir” adlı kitabını yayınlayacak. 2019’da Met şefi olarak görev yaparken, bir Vietnam Savaşı helikopter pilotu ve savaşta ölen şairin biyografisini yayınladı (yakında ciltsiz olarak çıkacak).

Met’in karşılaştığı zorluklar arasında yeni Modern kanadının hayata geçirilmesi ve müzenin bu önemli şubesini kimin denetleyeceği yer alıyor: Geçen ay Met’in modern ve çağdaş sanatın baş küratörü Sheena Wagstaff, bu yaz ayrılacağını duyurdu. .

Met’teki ikili ortaklık, Kasım 2020’de James ve Candace K. Beinecke’nin Daniel Brodsky’nin yerine atanmasıyla, yönetim kurulunda ilk kez iki lider olduğunda yönetim kuruluna da uzandı.

Müzenin Weiss ve Hollein’ın ortak yapısını sürdürüp sürdürmeyeceği sorulduğunda James, “Bununla başlamak üzereyiz – doğru liderlik yapısını düşünerek, bir başkan var mı ve öyleyse bu rolün tanımı nedir?” dedi. Yönetim kurulunun, personel ve mütevelli heyetlerinden görüş almanın yanı sıra deneyimleri hakkında Weiss ve Hollein’a danışacağını da sözlerine ekledi.

Müze, yıllar boyunca yönetim konfigürasyonlarını denedi. Uzun süredir görev yapan yönetmeni Philippe de Montebello, 1977’de başkan William Macomber’a rapor vermeye başladı ve daha sonra ABD Dış Hizmetinde bir kariyerin ardından 1986’da müzenin başkanı olan William H. Luers ile eşit hale geldi. Luers 1999’da emekli olduğunda, yönetim kurulu de Montebello’nun unvanına genel müdür ekledi ve müzenin bir sonraki başkanı David McKinney, 2005’te McKinney’nin halefi Emily K. Rafferty’nin yaptığı gibi ona rapor verdi.

Campbell’ın ayrılmasından sonra tahmini 40 milyon dolarlık açık ve düşük personel moraliyle karşı karşıya kalan Met, Weiss’a yetenekli bir yönetici olarak geçmişinden yararlanacak sakinleştirici bir ebeveyn olarak baktı. Akademik kurumları yönetmeye ek olarak, Weiss Yale School of Management’tan MBA derecesi aldı ve kariyerinin başlarında Booz Allen Hamilton’da dört yıl yönetim danışmanı olarak çalıştı.

Müze deneyimi olmamasına rağmen, Weiss Campbell’ın ayrılmasının ardından sanat lideri rolüne ısındı – yaklaşan gösteriler hakkında küratörlerle görüşüp Met’in halka açık yüzü haline geldi.

Hollein işe alındığında, Weiss’ın rolü daha az seksi operasyonlar tarafı olarak daha net bir şekilde tanımlandı. Yeni yönetmen, sanatsal liderliği üstlendi ve daha kapsayıcı bir sergi programı, koleksiyon ve personele yönelik güçlü hamlelerle Weiss’i hızla gölgede bıraktı.

Hollein aynı zamanda çağdaş sanat dünyasına da eğilerek, Avrupa bağlantılarını ve kariyerinin başlarında, New York kurumunu Bilbao, İspanya’daki erişimini genişleterek küresel bir güç merkezi yapan eski Guggenheim müdürü Thomas Krens’in dizinde öğrendiği dersleri geliştirdi. , Giorgio Armani takımları ve Harley Davidson motosikletlerinin gösterilerini düzenleyerek potu karıştırırken. Hollein, kariyeri boyunca Jeff Koons ve Julian Schnabel gibi yaşayan sanatçıların sayısız etkili gösterisinin küratörlüğünü yaptı.

Germen aksanlı zarif bir figür olan Hollein, sanat fuarlarında, bienallerde ve galeri açılışlarında güçlü oyuncularla bardakları rahatça birbirine vuran girdapta düzenli bir varlık haline geldi.

Weiss, aksine, daha sessiz, üniversite profesörü aurasına sahip, ancak tüm hesaplara göre daha az hırslı veya inatçı değildi.

Ancak Weiss, ayrılma kararının Hollein ile herhangi bir gerilim veya rekabetle ilgisi olmadığında ısrar etti. Weiss, “Birbirimize büyük saygı duyuyoruz. “Max ve benim aramda hiçbir sorun yok.”