Amazon, Sendikalı Depoya Bağlı Kıdemli Yöneticileri Aniden Ateşledi
Staten Island’daki devasa bir depodaki Amazon çalışanları geçen ay üzücü bir sendika zaferi elde ettikten sonra, sendika liderlerini …
Staten Island’daki devasa bir depodaki Amazon çalışanları geçen ay üzücü bir sendika zaferi elde ettikten sonra, sendika liderlerini ünlülere dönüştürdü, daha geniş işçi hareketinde şok dalgaları gönderdi ve politikacıları harekete geçirdi. ülke Amazon işçilerinin arkasında toplanacak. Şimdi, Amazon’un yönetim kademelerinde de serpinti yaratmış görünüyor.
Perşembe günü, Amazon, Staten Island deposuna dahil olan yarım düzineden fazla üst düzey yöneticiyi işten çıkarıldığını bildirdi, durumu bilen mevcut ve eski dört çalışana göre, anonimlik durumu hakkında konuştu. misilleme korkusundan.
Şirketin tipik çalışan inceleme döngüsünün dışında meydana gelen işten çıkarmaların, yöneticiler ve tesiste çalışan diğer kişiler tarafından Amazon İşçi Sendikası’nın zaferine bir yanıt olarak görüldüğünü söyledi. . Depodaki işçiler, en azından bir nesilde örgütlü emeğin en büyük zaferlerinden birinde, Birleşik Devletler’deki şirkette ilk sendikayı kurmak için geniş bir farkla oy kullandılar.
Perşembe günü depoda çalkalanma haberi yayıldı. Yöneticilerin çoğu, şirketin sendikalaşma çabalarına verdiği yanıtın uygulanmasından sorumluydu. LinkedIn profillerine göre, birçoğu altı yıldan fazla deneyime sahip şirketin gazileriydi.
Sendikayı destekleyen işçiler, şirketin sağlık ve güvenlik protokollerinin, özellikle Covid ve tekrarlayan zorlanma yaralanmalarıyla ilgili olduğu için çok gevşek olduğundan ve şirketin genellikle yeterli molalar pahasına performans hedeflerini tutturmak için onları çok zorladı. Pek çoğu, tam zamanlı çalışanlar için saatte 18 dolardan başlayan antrepo ücretinin New York’ta yaşamak için çok düşük olduğunu söyledi.
Amazon İşçi Sendikası
- hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin – Staten Island’daki bir depoda sendikalaşmaya yönelik bütçe baskısı en iyi iki arkadaşın öncülüğünü yaptı ve tarihi bir işçi zaferine yol açtı.
- Bir Gerileme: Dönüm noktası olan zaferden haftalar sonra, ikinci Staten Island deposundaki Amazon işçileri geniş bir farkla sendikaya katılmayı reddetmek için oy kullandı.
- Yeni Bir Çalışma Kitabı: Amazon sendikasının bağımsız girişiminin başarısı, daha fazla arka koltukta oturması gerekip gerekmediğini soran işçileri örgütledi.
- Amazon’un Yaklaşımı: Şirket, açık sendika karşıtı mesajlar taşıyan zorunlu “eğitim” oturumlarıyla sendikalaşma çabalarına karşı çıktı.
Bir Amazon sözcüsü, şirketin yönetim değişikliğini, JFK8’deki “operasyonları ve liderliği” değerlendirmek için birkaç hafta harcadıktan sonra yaptığını söyledi. deponun adı. Sözcü Kelly Nantel, “Amazon’daki kültürümüzün bir parçası sürekli gelişmek ve ekibimiz için elimizden gelenin en iyisini yapıp yapmadığımızı gözden geçirmek için zaman ayırmanın önemli olduğuna inanıyoruz” dedi.
Yöneticilere, “örgütsel bir değişikliğin” bir parçası olarak işten çıkarıldıkları söylendi. Kişilerden biri, yöneticilerden bazılarının son zamanlarda olumlu eleştiriler alan güçlü oyuncular olduğunu söyledi.
Staten Island tesisi, Amazon’un New York City’deki tek ikmal merkezidir ve tesisteki mevcut ve eski işçiler bir yıl boyunca yeni başlayan, bağımsız bir sendika oluşturmak üzere örgütlenmiştir.
Şirket, sendikanın alışılmadık taktiklerinin zorlayıcı olduğunu ve Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun sendika lehine önyargılı olduğunu söyleyerek seçime itiraz ediyor. Sendika, Amazon üzerindeki baskıyı sürdürmek için çalışıyor, böylece bir sözleşme müzakere edecek.
Amazon İşçi Sendikası başkanı Christian Smalls Perşembe günü, iş yasalarını ihlal eden şirketlerin federal olarak reddedilip reddedilmeyeceğini araştıran bir ABD Senatosu komitesinin önünde ifade verdi. sözleşmeler. Bay Smalls daha sonra diğer işçi örgütleyicileriyle bir Beyaz Saray toplantısına katıldı ve burada Başkan Biden’dan sendikasını tanıması için Amazon’a baskı yapmasını doğrudan istedi.
Bir Beyaz Saray sözcüsü, son seçimlerin sonuçlarını onaylamanın Ulusal Çalışma İlişkileri Kuruluna bağlı olduğunu söyledi, ancak Bay Biden’ın uzun süredir toplu pazarlık ve işçilerin sendikalaşma haklarını desteklediğini doğruladı.
Amazon, yalnızca 2021’de güvenlik projelerine 300 milyon dolar yatırım yaptığını ve tam zamanlı çalışanlara şirkete girer girmez sağlık gibi sağlam yan haklar ile asgari ücretin üzerinde ücret sağladığını söyledi.
Şirket yetkilileri ve danışmanları, seçim öncesinde çalışanlarla günde 20’den fazla zorunlu toplantı yaptı ve bu toplantılarda işçileri sendikayı desteklememeye ikna etmeye çalıştılar. Yetkililer, sendikanın kendilerinden toplayacağı para miktarını vurguladı ve işçileri daha da kötüleştirebileceğini söyledikleri toplu pazarlığın belirsizliğini vurguladı.
İşçi uzmanları, bu tür iddiaların yanıltıcı olabileceğini çünkü işçilerin tazminatlarının sendika pazarlık sürecinin bir sonucu olarak düştüğünü görmelerinin son derece olağandışı olduğunu söylüyor.
Bu gelişen bir hikaye. Güncellemeler için tekrar kontrol edin.
Grace Ashford raporlamaya katkıda bulundu ve Sheelagh McNeill araştırmaya katkıda bulundu.
The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.
