NAACP’nin başkanı ve icra kurulu başkanı Derrick Johnson, Salı günü öğleden sonra diğer medeni haklar liderleriyle telefondaydı ve suçlanan polis memuru Derek Chauvin’in duruşmasında farklı olası sonuçlara nasıl cevap verileceğine dair stratejileri tartıştı. George Floyd’u öldürmek.
Ancak daha bitiremeden, Minnesota’daki jürinin bir karara vardığı haberi geldi. Bay Johnson ve diğerleri görüşmeyi bırakıp beklediler. Bir saat sonra yargıç, Bay Chauvin’i ikinci derece cinayet de dahil olmak üzere karşılaştığı üç suçlamadan suçlu ilan etti.
Bay Johnson, “Üçüncü suçluya gelince rahat bir nefes aldım,” dedi. Çünkü karar farklı olsaydı, enerji sert olabilirdi. ”
Bay Johnson, ulus nesiller boyu ırksal adalet konusunda en yoğun ve sürekli hesaplaşmanın pençesine düştüğünde, kendisini ülkenin en önde gelen sivil haklar örgütü olan Renkli İnsanların İlerlemesi için Ulusal Derneği’nin başında buluyor. Çok yönlü bir beceri seti gerektiren bir roldür. 2017’de Dreamers’ın kaderi ve bu yıl da Capitol isyanı nedeniyle Başkan Donald J. Trump’a dava açtı. Minneapolis’te protestocularla birlikte sokaklarda yürüdü ve Başkan Biden göreve başlamadan önce, Batı Kanadı’nda bir sivil haklar elçisi oluşturması için ona baskı yaptı.
Aynı zamanda, Bay Johnson iş dünyasıyla dengeleyici bir harekette bulundu – dayanışma ifadelerini ve daha çeşitli işyerleri yaratma taahhütlerini memnuniyetle karşılarken, yerine getirilmemiş vaatler ve boş sözler üzerine sesleniyor.
Geçen ay Twitter’da “Sosyal adalet mücadelesine taahhütte bulunan tüm şirketleri sorumlu tutmayı planlıyoruz” dedi. “Topluluklarımız, hayatlarımız ve demokrasimiz tehlikede. ”
Detroit’te doğan Bay Johnson, halen yaşadığı Jackson, Mississippi’de üniversiteye gitti. Hukuk fakültesinden sonra, profesyonel bir aktivist olarak kariyerine imza atarak, Mississippi eyalet başkanı olan N.A.A. C. P.’den 2017’de örgütün en iyi işine yükseldi.
İş dünyası, oy hakları, göç ve iklim değişikliği dahil olmak üzere sosyal ve politik konulara daha fazla dahil oldukça Bay Johnson, pozitif sosyal değişimi ilerletmeye yardımcı olacak şirketlere bakıyor.
“İstikrarlı bir demokrasiyi sürdürmemizi sağlamak için şirketlerin bir sorumluluğu var” dedi.
Bu röportaj, netlik sağlamak için kısaltılmış ve düzenlenmiştir.
Başkan Biden, suçlu kararının bu millet için önemli bir değişim anı olma potansiyelinden bahsetti. Bunun gerçeğe dönüşmesi için ne olması gerektiğini düşünüyorsunuz?
Bu millet için önemli bir andı. Bunu doğru yaparsak, bu bizim Selma, Ala. Anımız olabilir. İyi polislere değer verilmesini ve takdir edilmesini sağlamak için yeni bir topluluk ve polis ilişkileri standardı oluşturmalıyız ve kötü polisleri ve kötü aktörleri ayıklayıp sorumlu tutmalı ve bu olayların tekrarlanmasına izin vermemeliyiz. Bu gerçekten önemli ve sadece güçlü bir federal politika alırsanız olur.
Bu çabalarda şirketlerin rolü hakkında ne düşünüyorsunuz?
Kurumların oynayacağı kritik bir rol vardır. İçinde yaşadığımız kast sistemini ortadan kaldırmak için angajmanlarını artırmaları gerekiyor, çünkü çok fazla insan ırksal eşitsizliklerin statükosuna katıldı. Birçoğu buna bağlı olarak kar marjlarını korumuştur. Ancak, şirketlerin adım atmamasının, devreye girmemesinin iyi bir iş uygulamasının olmadığı bu ulustayız.
Şirketler, oylamaya erişimimizi genişletmek ve korumak için güçlerini ve seçeneklerini kullanmak zorundadır. Bu şirketlerin çoğu, alt satırlarına fayda sağlayan politikaları onaylamak için muazzam bir güç kullanıyor. Ayrıca, demokrasimizi korumanın, oylamaya erişimi genişletmenin ve korumanın ve bir polislik standardını sürdürmenin alt çizgisine de bakmalıyız. Dünya izliyor.
Hangi belirli değişikliklerin bir fark yaratacağını düşünüyorsunuz?
Üç şey. Olması gereken tek şey, verilerin dürüst görünümüdür. Bir şirketin pazar payı büyümesi, pazarlama harcamalarından çok daha çeşitliyse, bir ayarlama yapılması gerekir.
İkincisi, karar vericilerin müşteri tabanının büyümesini yansıtması gerekir, böylece panolarda çeşitlilik olur ve C-suite daha çeşitli hale gelir. Çünkü masada olmayan insanların kültürel açıdan hassas kararlara yardımcı olamaması sonucu birçok hata yapılıyor.
Üçüncüsü, tedarikte daha fazla çeşitlilik ve girişimciler için diğer fırsatlar ve daha iyi ücret olmalı. Henry Ford, yanlış yaptığı her şeyle birlikte, işçilerine daha fazla araba satabilmek için Model-T arabaları satın alabilmeleri için maaşlarının ödenmesini sağlamaktı.
Adil ve eşitlikçi bir toplum yaratmakla meşgul olmak bir iş zorunluluğudur. Hayır işi değil.
Şirketlerin geçen yıl iş güçlerini çeşitlendirmek için verdikleri sözlerin ve ırksal adalet için çalışan örgütleri desteklemek için taahhüt ettikleri paranın bir etki yarattığını düşünüyor musunuz?
Doğru yönde atılan bir adımdır. Ama bu ülkede 400 yıldır var olan yapısal ırkçılığı birkaç kontrolle ele alamazsınız. Daha adil bir toplum yaratabilmemiz ve iş fırsatlarını gerçekten ilerletebilmemiz için sürdürülebilir bir yatırım olması gerekir. Çünkü iki şey birbiriyle çatışmıyor.
Bu ulus her zaman çeşitli olmuştur, ancak daha da çeşitli hale gelmektedir. Küresel bir ekonomideyiz ve tüm beyin gücümüze ihtiyacımız var ve tam burada bu ülkede yararlanılması gereken pazarlar var. Bu tür talihsiz olaylar [polis cinayetleri gibi] yaşamaya devam edersek ve bunun sonucunda ortaya çıkan sonuç, istikrarlı bir iş ortamı yaratmaz.
C.E.O.’nun bu dayanışma açıklamalarını memnuniyetle karşılıyor musunuz, yoksa yöneticilerin böyle bir anda tartıya girme ihtiyacı hissetmemesinin daha iyi olacağını düşündüğünüz durumlar var mı?
İfadeler iyidir, ancak en önemli olan bağlılığın bağlılığı ve uzun ömürlülüğüdür. Öyleyse tartışma olduğunda, bizim için her zaman soru şudur: Çözümün bir parçası olmaya istekli misiniz? Aynı toplulukları hedef alan, yüce bir açıklama yapan ve yağmacı davranışlar uygulayan bir borç verene sahip olamazsınız.
Büyümen nasıldı?
Michigan, Detroit’te doğdum ve büyüdüm ve biçimlendirici yıllarımın çoğu 80’lerdeydi, bu yüzden bu toplulukta birçok gerçekliğin etkisine tanıklık edebildim. Detroit, otomobil endüstrisi için bir patlama mahallesiydi, ancak benim mahallemde, fabrikanın kapanmasının etkisini görmeye başladık. Ayrıca Asya toplumuna yönelik şiddetin düzeyine de tanık oldum, çünkü birçok işçi Asya toplumunu otomobil endüstrisinin çöküşünden sorumlu tuttu. Bunun başlıca nedeni, insanların bu aşiretçilik ve ırkçı nefret ateşini besliyor olmasıydı.
Otomobil endüstrisinde kazançlı bir şekilde istihdam edilen birçok insan vardı ve sonra fabrikaların kapanması veya üretimi kısması sonucunda büyük bir işsizlik vardı. Özellikle uyuşturucu kültürünün gelişmesiyle birlikte aileler üzerinde yarattığı ruh sağlığı etkilerine ilk elden tanık oldum. Benim mahallemde crack öncesi ve crack sonrası dönemden bahsediyoruz. Aileler mahvoldu ve bu ailelerin çoğu çalışkan bireylerdi ve işten çıkarıldılar ve bu döngüye yakalandılar.
Sonunda bir araba aldığımda, yedi gün boyunca her gün bir hafta kenara çekildim. Kolejdeki ilk yılımı yeni bitirmiştim.
Yeni kısıtlayıcı oylama yasalarına karşı çıkan şirketlerin bir etkisi olduğunu düşünüyor musunuz?
Sonucu görmek istiyorum. Şirketler, kamu politikasını etkileyebilecekleri şekillerde ortaya çıkmalıdır. Bu öncelikli bir konu olmalıdır. Gürcistan’ın yasama organı üyelerinin veya valinin oy kullanmaya erişimi kısıtlayabilmesi ve Gürcistan’da iş yapan kurumsal topluluktan hala bir destek beklentisi içinde olması için hiçbir neden yok.
AT&T veya American Airlines olsun, Teksas merkezli en büyük şirketlerden bazılarının bulunduğu Teksas’ta da aynı gerçekle karşı karşıyayız. Kamu politikasını etkileyecek siyasi güce sahipler. Kurumsal desteğe güvenen bireysel politika yapıcılar oylamaya erişimin önemini göremiyorsa, şirketler bu bireyleri desteklememelidir çünkü bu kişiler tüketicilerinin sesini boğmaktadır.
Siz ve organizasyon için yoğun bir beş yıl oldu. Paket servisiniz ne oldu?
Önceki yönetim altında geçen dört yılın millet için bir uyandırma çağrısı olduğunu düşünüyorum. Önceki yönetimden gelen ırkçı nefret, anti-Semitik, yabancı düşmanı, kabile dili seviyesi bu ulusu parçalayabilirdi. Şimdi, bu yarıkları onarmak için olabildiğince yoğun, odaklanmış olarak çalışmanın zamanı geldi.
Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.