NLRB avukatı, zorunlu sendika karşıtı toplantıların yasaklanması çağrısında bulunuyor.

Perşembe günü Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’nun genel danışmanı, işçilerin sendika karşıtı toplantılara katılmalarını zorunlu kılan yaygın işveren uygulamasının federal yasalara göre yasa dışı olduğunu savunan bir bildiri yayınladı. kurulu emsal izin verdi.

İhlalleri kovuşturarak federal iş kanununu uygulayan genel hukuk müşaviri Jennifer Abruzzo, ofisinin yakında bu tür soruları karara bağlayan ve kuruldan emsalini tersine çevirmesini isteyen çalışma kuruluna bir dava açacağını söyledi. toplantılarda.

Bayan Abruzzo, Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası’na atıfta bulunarak yaptığı açıklamada, “Bu zorlama izni, yasanın çalışanların özgür seçimini korumasıyla tutarsız, iş hukukunda bir anormalliktir” dedi. “Bu tür toplantılara müsamaha gösteren NLRB davası emsalinin, temel iş hukuku ilkeleri, kanuni dilimiz ve kongre yetkimizle çeliştiğine inanıyorum.”

Son aylarda, büyüyen sendika kampanyalarıyla karşı karşıya olan Amazon ve Starbucks gibi yüksek profilli işverenler, sendikaların “üçüncü taraf” olduğunu savunarak işçileri sendikalaşmamaya ikna etmeye çalıştıkları yüzlerce toplantı düzenlediler. ” bu yönetim ve işçiler arasında gelirdi.

Amazon yetkilileri ve danışmanları, zorunlu toplantılarda işçilere “sendikadan öncekinden daha fazla ücret ve sosyal yardımla sonuçlanabileceklerini, aynı NLRB’nin geçen yıl Alabama’da yapılan bir sendika seçimleriyle ilgili verdiği ifadeye göre, sahip oldukları veya potansiyel olarak daha azıyla sonuçlanabilecek miktar.

Şirket, bu tür toplantılara katılan ve depo katlarında işçi arayan danışmanlara geçen yıl 4 milyon dolardan fazla harcadı.

Ancak birçok işçi ve sendika yetkilisi bu iddiaların oldukça yanıltıcı olduğundan şikayet ediyor. Sendikalı çalışanlar tipik olarak benzer sendikasız çalışanlardan daha fazla kazanır ve işçilerin tazminatlarının bir sendika sözleşmesinin sonucu olarak düşmesi oldukça sıra dışıdır.

Başkan Barack Obama döneminde çalışma kuruluna başkanlık eden Wilma B. Liebman, çalışma kurulunun muhtemelen Bayan Abruzzo’nun argümanına sempati duyacağını ve emsalini tersine çevirebileceğini söyledi. Ancak, birçok çalışan artık zorunlu olmasalar bile sendika karşıtı toplantılara katılmaya kendilerini mecbur hissedebileceğinden, geri almanın ne gibi pratik bir etkisinin olacağının belirsiz olduğunu söyledi. Bayan Liebman, e-postayla, “Çitin üzerindekiler, misilleme veya dışlanma korkusuyla katılmamak konusunda isteksiz olabilir,” diye yazdı.

Bir sözcüye göre, Bayan Abruzzo’nun nezaret ettiği kurulun bölge ofislerinin de toplantılar üzerinden işverenlere karşı şikayette bulunmaları muhtemeldir. Bir sendika, Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Sendikası, yakın zamanda bir Amazon deposunda sendika kurmak isteyen işçilerin örgütlenmesine yardımcı olduğu Bessemer, Ala’da böyle bir dava açtı. Geçen hafta yapılan bir oy sayımı, sendika destekçilerinin bu seçimde sendika muhaliflerini kıl payı geride bıraktığını gösterdi, ancak sonuç, durumu önümüzdeki haftalarda belirlenecek olan itiraz edilmiş birkaç yüz oya bağlı olacak.

Çalışma kurulu sözcüsü, kurulun zorunlu toplantılardaki “öncü” davasının sonucunun diğer davaları bağlayacağını söyledi. Dava derdesttir ancak kimliği belirlenmemiştir.