2018’de Memorial Sloan Kettering Kanser Merkezi’nin baş tıp görevlisi Dr. José Baselga, yazdığı düzinelerce araştırma makalesinde sağlık şirketlerinden gelen ödemeleri ifşa etmemesi üzerine ateş altında istifa etti.
Şimdi, son İç Gelir Servisi kayıtları, kar amacı gütmeyen hastanenin 1 dolardan fazla ödeme yaptığını gösteriyor. 2018 ve 2019’da Dr. Baselga’ya 5 milyon kıdem tazminatı.
Eski yönetici hakkındaki ifşaatlar, Memorial Sloan Kettering’in sağlık ve ilaç endüstrileriyle bağlarını yöneten önemli değişikliklere yol açtı ve çıkar çatışması politikalarının elden geçirilmesine yol açtı. The New York Times ve ProPublica tarafından ortaya çıkarılan ifşa hataları, tıp dergilerinin çıkar çatışması politikalarını nasıl uyguladıklarının daha kapsamlı bir yeniden incelenmesine ve tıp araştırmacıları ile kar amacı güden ilişkiler arasındaki ilişkilerin daha fazla incelenmesine yol açtı. ülke çapında kanser merkezlerinde bulunan şirketler.
Hastane, 2020 yılında Dr. Baselga’ya ek kıdem tazminatı ödeyip ödemediğini söylemedi. Bir sözcü, geçmiş ödemelerin hastanenin iş sözleşmesi kapsamında Dr. Baselga’ya olan “sözleşmeye bağlı yükümlülüğünü” yansıttığını söyledi.
Dr. Baselga şu anda, kanser ilaçlarının geliştirilmesinden sorumlu ilaç şirketi AstraZeneca’da bir yönetici. Bir şirket sözcüsü aracılığıyla yorum yapmayı reddetti.
Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, kâr amacı güden meslektaşlarının çoğu gibi, genellikle işten ayrıldıklarında tazminat sağlayan üst düzey yetkililerle iş sözleşmeleri yaparlar. Başkan George H. W. Bush ve Bill Clinton’ın idareleri sırasında kar amacı gütmeyen kuruluşları denetleyen I. R. S. bölümünü yöneten Marcus S. Owens, hukuka aykırılık kararları gibi mahkeme kararları gibi durumlar dışında bu anlaşmaları bozmanın zor olduğunu söylüyor.
Bununla birlikte, kar amacı gütmeyen kuruluşlar, yasalara göre, I. R. S. dosyalarında kıdemli memurlar için kıdem sözleşmelerinin niteliğini açıklamalıdır. Dr. Baselga’ya yapılan büyük ödeme, ayrılığının kurumu ne kadar önemli ölçüde sarstığı göz önüne alındığında çarpıcıydı.
2018 sonbaharında, Memorial Sloan Kettering’in CEO’su Dr. Craig B.Thompson bölümün idaresi için ekibinden özür diledi ve “Son birkaç haftanın olayları benim yapacağım kadar iyi ele alınmadı. sevdim. “
Aynı zamanda, yönetim kurulu başkanı Douglas A. Warner III, aynı zamanda baş doktor unvanına sahip olan Dr. Baselga’yı “çizgileri aştığını” ve “çekinceden çıktığını” söyleyerek küçümsedi. kar amacı gütmeyen şirketlerle olan ilişkilerinde.
Dr. José Baselga, 2015. Kredi. . . Cindy Ord / Getty Images
Dr. Baselga görevinden resmi olarak istifa etmesine rağmen, Bay Warner ayrılmanın gönüllü olmadığını öne sürerek, Dr. Baselga’nın yeteneklerine rağmen “bize başka seçenek bırakmadı. ”
Dr. Baselga, önde gelen bir araştırmacı ve tıbbi makalelerin üretken bir yazarıydı. İstifa mektubunda, hatalarını kabul etti ve tartışmanın “çok fazla dikkat dağıtıcı olduğunu kanıtladığını söyledi. ”
Dr. Baselga ayrıca, ilaç üreticisi Bristol-Myers Squibb ve bir radyasyon ekipmanı üreticisi olan Varian Medical Systems’ın yönetim kurullarından ve editörlük yaptığı kanser günlüğünden de istifa etti.
Aylar süren incelemeden sonra, Memorial Sloan Kettering çıkar çatışması politikasını elden geçirdi, üst düzey yöneticilerinin ilaç ve sağlık şirketlerinin kurumsal kurullarında hizmet vermesini yasakladı ve yöneticiler ile üst düzey araştırmacıların kurumda geliştirilen işlerden nasıl yararlanabileceklerine sınırlar koydu.
Diğer büyük hastaneler gibi Memorial Sloan Kettering’in mali durumu koronavirüs salgını sırasında darbe aldı. 2020’nin ilk üç çeyreğinde, hastane, 2019’un ilk dokuz ayında yaklaşık 77 milyon dolarlık işletme karına kıyasla 453 milyon dolarlık bir işletme zararı bildirdi. Hastanenin cerrahi prosedürler ve klinik ziyaretlerinde ve klinik denemeler ve diğer araştırmalar. Hastane, Koronavirüs Yardım, Yardım ve Ekonomik Güvenlik (CARES) Yasası kapsamında 100 milyon dolarlık yardım fonu aldı.
Dr. Baselga, 2019’da Memorial Sloan Kettering’den kıdem tazminatı alan tek eski yetkili değildi. Ayrıca I. R. S.’nin dosyalamasına göre, hastanenin eski baş iletişim sorumlusu Avice Meehan’a 250.000 dolardan fazla tazminat ödedi. Bayan Meehan yorum yapmayı reddetti.
Bağımsız bir bekçi grubu olan CharityWatch’ın yönetici direktörü Laurie Styron, hastanelerin genellikle personellerine cömert bir şekilde ödeme yaptıklarını çünkü başka yerlerde iyi maaş alacak yüksek eğitimli ve eğitimli doktorları çekmeleri gerektiğini söyledi. Yine de, multimilyon dolarlık meblağların, genellikle araştırmayı veya hasta bakımını desteklemek için para veren bağışçıları şaşırtabileceğini söyledi.
“Bağışçılardan aldığımız tepkiler, orta sınıf bir işçi olarak hayırsever bir amaç için ellerinden geleni gönderdiklerini duyduklarında ve ardından birinin milyonlarca dolar kazandığını öğrendiklerinde olumsuz oluyor” dedi.
Bu makale, bağımsız bir gazetecilik örgütü olan ProPublica ile işbirliği içinde bildirilmiş ve yazılmıştır.
[ Facebook’taki Science Times sayfası gibi. | Kaydolun Science Times haber bülteni.]
Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.