Starbucks sendika kampanyası ivmesini sürdürüyor.
Starbucks çalışanları, Ağustos ayı sonlarında halka açılan ve şirketin şirkete ait mağazalarında onlarca yıldır sendikasız işçiliği alt üst …
Starbucks çalışanları, Ağustos ayı sonlarında halka açılan ve şirketin şirkete ait mağazalarında onlarca yıldır sendikasız işçiliği alt üst eden bir sendika kampanyasının ivmesine katkıda bulundu.
Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu’na göre, Perşembe ve Cuma günü New York’ta altı mağazadaki işçiler sendikalaşmaya oy vererek, işçilerin bir sendikayı desteklediği şirkete ait mağazaların toplam sayısını 16’ya çıkardı. Kansas’taki bir mağazada Cuma günü daha sonra sayılacak. Sendika şu ana kadar yalnızca bir oy kaybetti, ancak resmi olarak sonuca meydan okuyor.
Sendika, Aralık ayında sonuçlanan seçimlerde ilk iki zaferini elde ettiğinden beri, en az 25 eyalette 175’ten fazla başka mağazadaki işçiler, Birleşik Devletler’deki yaklaşık 9.000 şirkete ait mağazadan sendika seçimleri için başvuruda bulundu. Devletler. Çalışma kurulu önümüzdeki hafta en az üç mağazada daha oyları sayacak.
Starbucks’taki örgütlenme başarısı, işçilerin geçen hafta bir Staten Island deposunda önemli bir farkla sendikalaşmaya oy verdiği Amazon’daki çabalar da dahil olmak üzere, işçiler arasında sendikalaşmaya artan ilgiyi yansıtıyor gibi görünüyor.
Çarşamba günü, çalışma kurulunun genel danışmanı Jennifer Abruzzo, sendika seçim başvurularının önceki altı ay içinde önceki altı ayda yüzde 50’den fazla arttığını açıkladı. aynı dönem bir yıl önce. Bayan Abruzzo, fon ve personel sıkıntısının ajansın faaliyete devam etmesini zorlaştırdığından endişelerini dile getirerek, kurulun “ajansın misyonunu tam olarak yerine getirmek için önemli bir fon artışına ihtiyacı olduğunu” söyledi.
Starbucks, işçilerle sendika karşıtı toplantılar düzenleyerek ve yöneticilerle bireysel çalışanlar arasında görüşmeler yaparak işçileri sendikalaşmamaya ikna etmeye çalıştı, ancak bazı çalışanlar toplantıların yalnızca örgütlenmeye desteklerini harekete geçirdiğini söylüyor.
Bazı durumlarda, Starbucks şehir dışından mağazalara bir dizi üst düzey yetkili de gönderdi; şirketin söylediği bir hareket, personel ve eğitim gibi operasyonel sorunları ele almayı amaçladığını, ancak bazı sendika destekçilerinin bulduklarını söyledi. göz korkutucu.
Sendika, Starbucks’ı, uzun süredir çalışanları şirketten ayrılmaya ve onların yerine sendikalaşmaya daha şüpheci olan işçileri getirmeye teşvik etmenin bir yolu olarak ülke çapında çalışma saatlerini kısaltmaya çalışmakla suçladı. Ve sendika, Starbucks’ın işçileri disipline ederek veya işten atarak sendikayı destekledikleri için onlara misilleme yaptığını savunuyor. Geçen ay, çalışma kurulu Starbucks’a iki Arizona çalışanına misilleme yaptığı için resmi bir şikayette bulundu; bu, işverenlere veya sendikalara yönelik suçlamalarda haklılık bulduktan sonra atılan bir adım.
Şirket, çalışanları müşteri talebine göre planladığını söyleyerek, çalışanları işten ayrılmaya teşvik etmek için çalışma saatlerini azalttığını ve sendika karşıtı faaliyet suçlamalarını reddettiğini yalanladı.
Mart ayında sendika kampanyası hızlanırken şirket, 2017’den beri CEO olarak görev yapan Kevin Johnson’ın geçici olarak değiştirileceğini duyurdu. Şirketi daha önce iki kez yöneten ve en büyük yatırımcılarından biri olarak kalan Howard Schultz.
Bay Johnson’ı şirketin sendika karşıtı taktiklerinin itibarını zedeleyebileceği konusunda uyaran bazı yatırımcılar, liderlik değişikliğinin Starbucks’ın birliğe karşı duruşunda bir değişikliğe yol açabileceğine dair iyimserliklerini dile getirdiler. Ancak şirket kısa süre sonra, sendikanın talep ettiği gibi, bu umutları azaltarak sendika seçimlerinde tarafsız kalmayı kabul etmeyeceğini açıkladı.
Pazartesi günü, Bay Schultz’un genel müdür olarak döndüğü aynı gün, şirket, NLRB’nin Mart ayında Starbucks’ı misilleme yapmakla suçladığı iki Arizona işçisinden biri olan Laila Dalton’u işten çıkardı. Şirket, Bayan Dalton’un iş arkadaşlarının konuşmalarını izinleri olmadan kaydederek şirket kurallarını ihlal ettiğini söyledi.
Bir şirket sözcüsü Reggie Borges, şirketin bir çalışan terimini kullanarak yaptığı açıklamada, “Bir ortağın bir sendikaya olan ilgisi onları her zaman uyguladığımız standartlardan muaf tutmaz” dedi.
The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.