Tatiller Yaklaşırken Patronlar Vietnam’ın İşçilerini Fabrikalara Döndürmeye İkna Etmeye Çalışıyor

Perşembe, 2019’da Vietnam’ın Ho Chi Minh Şehrine gitti ve bir fabrikada iş bulmanın mutluluğunu yaşadı. Sekiz saatlik vardiyalarda çalıştı ve garantili fazla mesai ücreti aldı ve maaşları, memleketinde bir çiftçi olarak kazandığının neredeyse üç katıydı.

Ancak bu yaz bir Covid-19 salgını sırasında Adidas, Converse ve New Balance ayakkabılarını yapmak için çalıştığı fabrika adeta kapandı. O ve iş arkadaşları, pirinç ve soya sosuyla beslenerek yaklaşık üç ay boyunca dar bir dairede yaşamaya zorlandı. Ekim ayında, küresel tedarik zinciri sorunları arttıkça kısıtlamalar gevşediğinde, Thu Trang toplanıp memleketi Tra Vinh’e dönmeye karar verdi.

Menajeri ona daha yüksek maaş sözü verdi, ama ne kadar olduğunu öğrenmeye zahmet etmedi.

Şirketinden ve hükümetten intikam almaktan korktuğu için yalnızca ilk adıyla anılmasını isteyen Thu Trang, “Şirket maaşlarımızı iki katına ya da üç katına çıkarsa bile, eve geri dönmekte ısrar ediyorum” dedi. “Ho Chi Minh Şehri bir zamanlar geleceğimizi aradığımız bir yerdi ama burası artık güvenli bir yer değil. ”

Daha geçen yıl, Vietnam’ın koronavirüs kontrolleri dünya çapında sağlık yetkilileri tarafından övüldü. Ülke o kadar başarılıydı ki, geçen yıl yüzde 2,9 ile Asya’daki en yüksek ekonomik büyümeye ulaştı. Bu görünüm söndü: İşçiler fabrikalarından kaçtı, yöneticiler onları geri almak için mücadele ediyor ve ekonomistler üretimde tam bir toparlanmanın gelecek yıla kadar olmayacağını tahmin ediyor.

Tüketiciler için, işçi sıkıntısının, dünya çapında bir nakliye krizinin neden olduğu küresel mamul mallardaki gecikmeleri ve Güneydoğu Asya ülkesinde aylarca süren fabrika kapanmalarını daha da kötüleştirmesi muhtemel. Nike spor ayakkabılarını, Lululemon yoga pantolonlarını ve Under Armor atletlerini tatilden önce daha uzun süre beklemek anlamına gelebilir. Birkaç Amerikalı perakendeci, krizi hafifletmek için Çin’deki tedarikçilere çoktan geçti.

2020’de Vietnam enfeksiyonlara karşı bir sınırlama getirdi. Yetkililer sıkı karantina önlemlerine, temas takibine ve sokağa çıkma yasağına güveniyordu. Yaz aylarında Delta varyantının gelişiyle enfeksiyonlar ve ölümler artana kadar aşı sipariş etmek için zamanları olduğunu varsaydılar.

Ho Chi Minh Şehri ve Binh Duong’daki yetkililer, fabrikalara, işçilerin “üç yerinde” modeline uymaları gerektiğini söyledi; bu, yemek yemenin, yaşamanın ve çalışmanın fabrika binası içinde yapılması gerektiği anlamına geliyordu.

Fabrika yöneticileri, depo binalarında veya otoparklarda tıka basa dolu olan işçilerine çadır ve tuvalet sağlamak için uğraştı. Yerel basın, birkaç fabrikada yüzlerce işçinin enfekte olduğunu bildirdi. Birçok işletme, işçilerinin barınma maliyetlerini karşılayamayacaklarını hissetti ve bu nedenle üretimi durdurdu. Aniden, binlerce işçi kendilerini gelirsiz buldu.

Vietnam’daki emek eğilimlerini araştıran İstihdam İlişkileri Araştırma Merkezi’nin müdürü Do Quynh Chi, Eylül ayının son haftasında görüştüğü 300 işçinin yüzde 60’ı, bunu fark ettikten sonra köylerine dönmek istediklerini söyledi. şehirde bir güvenlik ağı yoktu.

Bayan Do, “Duygusal olarak iyileşmek istiyorlar” dedi. “10 haftalık karantinadan sonra tamamen tükendiler. ”

Sorun, Çin’den sonra dünyanın en büyük ikinci giyim ve ayakkabı tedarikçisi haline gelen bir sektörü sarstı. Son on yılda, nispeten istikrarlı bir hükümet, düşük maliyetler ve dikiş becerileriyle tanınan işçiler tarafından çekilen uluslararası markalar Vietnam’a akın etti.

Son yıllarda ülke, Amerikan şirketlerini denizaşırı üretim operasyonları için başka yerlere bakmaya zorlayan ABD-Çin ticaret savaşından da yararlandı.

Bugün işgücü sıkıntısı en çok güneyde hissediliyor. Ülkenin “lokomotifi” olarak bilinen Ho Chi Minh Şehri ve Binh Duong Eyaleti, Vietnam’ın en büyük iki sanayi parkına ev sahipliği yapıyor. Hükümet verilerine göre, Temmuz’dan Eylül’e kadar yaklaşık 1.3 milyon işçi memleketlerine gitti.

Yerel yetkililere göre, Ekim ayında kısıtlamalar gevşetildikten sonra “yüz binlerce” işçi izledi.

Ho Chi’de Kovid-19 önleme çabalarından sorumlu üst düzey bir yetkili olan Pham Duc Hai’ye göre, Ho Chi Minh Şehrinde ihracat işleme bölgeleri ve sanayi parklarındaki toplam işçi sayısı şu anda yüzde 46 düşüşle 135.000 civarında. Minh Şehri.

Yöneticiler, işçilerin geri dönmesini sağlamak için daha yüksek ücret vaat eden çağrılar yaptılar. 22 Ekim’de Ho Chi Minh Şehri hükümeti, geri gelmek isteyen işçilere ilk ay için ücretsiz ulaşım ve konaklama sağlayacağını söyledi.

Tedbirler bir miktar başarılı oldu. Şirketin sendika başkanı Cu Phat Nghiep’e göre, Pouyuen Vietnam’ın işgücünün yüzde doksanı Ho Chi Minh Şehrine döndü.

Ancak Doan Thi Bich Tramvayı geri dönmemeye karar verdi. “Salgın ortasında en zor zamanlarımızda bizi terk ettikten sonra neden kalalım?” Patagonya ve diğer markaların tedarikçisi olan Hung Way fabrikası için eldiven diken 29 yaşındaki Bayan Doan dedi.

Bayan Doan, hükümet koronavirüs kısıtlamaları uyguladığında günlerce yiyeceksiz kaldığını ve yerel yetkililerden Ağustos ve Eylül ayları için sadece 130 dolar aldığını söyledi. Sübvansiyon kira ödemesi için yeterli değildi. Şirketin istifasını onaylamasını beklediğini söyledi.

“Yetkililere olan güvenim yok oldu” dedi. “Pandemiyi etkili bir şekilde kontrol edemediler, birçoğunun enfeksiyondan ölmesine ve açlık içinde yaşamasına neden oldular. ”

Amerika Birleşik Devletleri’ndeki perakendeciler, Noel sezonunda hediye teslimatlarını etkileyebilecek Vietnam’daki üretim gecikmeleri konusunda uyardılar.

Nike, Eylül ayında, ayakkabı fabrikalarının yüzde 80’inin Vietnam’ın güneyinde olması ve ülkedeki hazır giyim fabrikalarının neredeyse yarısının kapalı olması nedeniyle 10 haftalık üretimini kaybettiğini söyleyerek 2022 gelir büyüme tahminini düşürdü.

Florida merkezli bir kadın giyim üreticisi olan Chico’s ve golf şirketi Callaway, kazanç çağrılarında, üretimlerinin bir kısmını Vietnam’dan çıkardıklarını söyledi.

Vietnam’daki Amerikan Ticaret Odası’nın genel müdürü Adam Sitkoff, birçok şirketin stresi azaltmak için geçici çözümler ve başka çareler aradığını söyledi.

Bay Sitkoff, “Amerikan şirketleri neler yapabileceklerini görüyorlar” dedi. “Otobüs kiralayıp hangi il ve memlekete gönderirsek, bu insanları geri almamıza yardımcı olur mu?”

Amerikan şirketleri, Vietnam hükümetini, işçilerin kendilerini güvende hissetmeleri için şart olduğunu söyledikleri aşı programını hızlandırmaya zorladı. Güneydoğu Asya’daki en düşük oranlardan biri olan nüfusun sadece yüzde 29’u tamamen aşılandı. Vietnam, yıl sonuna kadar nüfusunun yüzde 70’ini tamamen aşılamayı umduğunu söyledi.

Nguyen Huyen Trang, büyük bir Nike tedarikçisi olan Changshin Vietnam’da çalışan 25 yaşındaki bir işçinin aşılarının tam olduğunu ancak yine de fabrika katına geri dönmekten korktuğunu söyledi. Bayan Nguyen ve kocası, Temmuz ayının sonunda vakalar artmaya başladığında, orta Vietnam’daki bir eyalet olan Ninh Thuan’daki evlerine Dong Nai’den döndüler. Kocası şehre geri dönmek istiyor ama ailesi ona kalması için baskı yapıyor.

Ekim ayında müdürünün kendisini aradığını ve geri dönerse maaşını artırmayı teklif ettiğini söyledi. Cevabının, “kesin bir baş sallama hayır” olduğunu söyledi. ”