Tesla, şirkete ve CEO’su Elon Musk’a işçilere davranış biçimlerini değiştirmeleri ve hükümet yetkilileriyle nasıl lobi yaptıkları hakkında daha fazla açıklama yapmaları için baskı yapmaya çalışan aktivist yatırımcıların tekliflerinin çoğunu geri çevirdi.

Şirket tarafından açıklanan ön sonuçlara göre sadece bir hissedar önerisi galip geldi. Büyük şirketler arasında yaygın bir uygulama olan büyük hissedarların yedek yönetim kurulu üyelerini aday göstermelerine izin verecek. Tesla, yönetim kurulunun çeşitlilikten yoksun olduğu ve Bay Musk’a karşı durmaya istekli insanlar olduğu yönünde sık sık eleştirilerle karşı karşıya kaldı.

Önerilerin kabul edilmesi için üçte iki çoğunluk gerekliydi. Şirket, Perşembe günü şirketin Austin, Teksas’taki fabrikasında önümüzdeki günlerde sonuç vereceğini söyleyerek oy sayımlarını açıklamadı.

Tesla, elektrikli otomobil pazarına öncülük etmesi ve otomobil endüstrisini sera gazı emisyonlarını büyük ölçüde azaltacak bir yola sokmasıyla geniş çapta itibar görüyor. Ancak şirket, California’daki fabrikasında ırk ayrımcılığı yapmak ve sendikayı çökertmekle suçlandı ve bir yönetim kurulunun Bay Musk’a yakın insanlarla dolu olduğu için eleştirildi. Mayıs ayında Standard & Poor’s, Tesla’yı belirli çevresel, sosyal ve yönetişim standartlarını karşılayan şirketlerin bir listesi olan S&P 500 ESG Endeksi’nden çıkardı.

Wedbush Securities analisti Daniel Ives, toplantı başlamadan önce “Tesla ve Musk’ın sismik tarihi başarılarından kimsenin şüphesi yok” dedi. Ancak yatırımcıların Bay Musk’ın Twitter için iptal edilen teklifi, elektrikli araç pazarında artan rekabet ve Tesla’daki üretim sorunları konusunda endişeli olduğunu söyledi.

Elektrikli Araçlar Hakkında Daha Fazlasını Okuyun

Genel otomobil pazarı durgunlaştıkça, pille çalışan otomobillerin popülaritesi dünya çapında yükseliyor.

  • ABD’de Satış Artışı: Kıtlıklara rağmen, Amerikalılar rekor bir hızla elektrikli araçlar satın alıyor. EV’ler, Haziran ayında yeni otomobil satışlarının yüzde 5,6’sını oluşturarak, bir yıl öncesine göre neredeyse iki katı pay aldı.
  • Şarj İstasyonları:bu  Biden yönetimi, federal dolarlarla inşa edilen istasyonların 50 milden daha uzak olmamasını gerektiren önerilen düzenlemeleri açıkladı.
  • Yeni Nesil Piller:Elektrikli araçlar için birkaç dakika içinde şarj olabilen pil üreticileri, teknolojiyi otomobil galerilerine büyük bir adım daha yaklaştırıyor.  
  • Genel motorlar: Şirket, elektrikli araç endüstrisinde lider bir güç olmayı umuyor. CEO’su, GM’nin oraya nasıl ulaşmayı planladığını paylaştı.

Bay Ives, “Musk sihirli bir halı yolculuğuna çıktı, ancak yatırımcılar arasında biraz hayal kırıklığı görmeye başlıyorsunuz” dedi.

Son yıllarda aktivist hissedarlar, bazı durumlarda BlackRock ve Vanguard gibi büyük yatırımcıların desteğiyle Tesla ve diğer şirketlerin davranışlarını değiştirmek için daha fazla çaba sarf ediyor. Ancak bu hareket, muhafazakar milletvekilleri ve bazı şirket yöneticilerinin tepkisine yol açtı. Mayıs ayında Bay Musk, ESG’yi “çirkin bir dolandırıcılık” olarak nitelendirdi.

Geçen yıl Tesla, aktivist yatırımcılardan gelen beş teklifle karşı karşıya kaldı ve hepsi kaybetti.

Tesla yönetimi Perşembe günü sunulan sekiz kararın tümüne karşı çıktı. Yönetim kurulunun üçe bir hisse bölünmesi önerisi hissedarlardan destek aldı ve şu anda 900 doların üzerinde işlem gören Tesla hisselerini bireyler ve çalışanlar için daha kolay satın alacak.

Hissedar kararları, Tesla’dan hükümet lobisinin iklim değişikliğini sınırlama çabalarıyla uyumlu olup olmadığı hakkında daha fazla bilgi vermesini isteyen bir önlem içeriyordu. Nathan Cummings Vakfı ve Green Century Equity Fund tarafından sunulan kararda, “Tesla, çevresel, sosyal ve yönetimle ilgili ifşaat söz konusu olduğunda dikkate değer bir geriden geliyor” dedi.

Eyalet çalışanları için emeklilik planını yöneten New York Eyaleti Ortak Emeklilik Fonu, yönetimden ırk ayrımcılığını ve cinsel tacizi önleme çabaları hakkında yıllık bir rapor hazırlamasını isteyen bir karar verdi. Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Departmanı, çalışanlarından ırkçı hakaretlere maruz kaldıklarını, fiziksel olarak zorlu işler verdiklerini ve transferleri ve terfileri reddettiklerini söyleyen yüzlerce şikayeti aldıktan sonra Şubat ayında Tesla’ya dava açtı.

Karara yanıt olarak Tesla, “işyerinde veya işle ilgili durumlarda çalışanlara yönelik ayrımcılığa, tacize, misillemeye veya herhangi bir kötü muameleye müsamaha göstermediğini” söyledi.

Bay Musk, toplantının resmi kısmı sona erdikten sonra yaptığı konuşmada doğrudan hissedar eleştirilerine değinmedi. Bunun yerine, Tesla’nın yakın zamanda üç milyonuncu aracını ürettiğini ve sağlam bir şekilde kârlı hale geldiğini duyurdu. Sadece 10 yıl önce Tesla’nın sadece birkaç bin araba ürettiğini ve hayatta kalma şansının çok az olduğunu söyledi.

“Sanırım buradan yukarı çıkacak,” dedi.

Tesla, misyonunun “dünyanın sürdürülebilir enerjiye geçişini hızlandırmak” olduğunu iddia ediyor. Ancak hissedarlar, şirketin ve Bay Musk’ın davranışlarının diğer yönleri konusunda giderek daha eleştirel hale geldi.

Birkaç hissedar önerisi, büyük yatırımcılara yıllık toplantılarda nasıl oy kullanacakları konusunda tavsiyelerde bulunan Kurumsal Hissedar Hizmetleri tarafından onaylandı. Bu, hissedarların yönetim kuruluna alternatif adaylar belirlemesine izin veren teklifi içeriyordu.

Tesla, üyeleri arasında Elon Musk’ın kardeşi Kimbal Musk’ın da bulunduğu yönetim kurulunun, CEO’yu otomobil üreticisine zarar veren şeyler yapmasını veya söylemesini engelleyemediği için sık sık eleştirilerle karşı karşıya kaldı.

Tesla, bir yanıt olarak, son yıllarda daha fazla bağımsız yönetici eklediğini ve hissedarların üyelerini aday göstermesine izin verilmesinin “kurumsal akıncılar tarafından istismar edilebileceğini” söyledi.

Hissedar teklifleri geçmişte önemli ölçüde destek görmüştür. Geçen yıl, hissedarların yüzde 46’sı, çalışanların ayrımcılık ve cinsel taciz şikayetlerini mahkeme yerine hakem önünde çözmelerini gerektiren bir Tesla politikasına meydan okuyan bir teklif lehinde oy kullandı. Karar, Kaliforniya, Oakland’daki Nia Impact Capital tarafından sunuldu.

Sisters of the Good Shepherd’ın New York bölümü, bu yıl Tesla’dan Demokratik Kongo Cumhuriyeti’nde çocuklar tarafından kobalt madenciliği yapmak için kobalt kullanmamasını sağlamak için daha fazlasını yapmasını isteyen bir karar verdi.

Nia Impact Capital’in CEO’su Kristin Hull, onunki gibi aktivist yatırım firmalarının Tesla yönetimiyle yüzleşmede başı çektiğini, çok daha fazla nüfuza sahip büyük kurumsal hissedarların arka planda kaldığını söyledi.

Dr. Hull, “Buna öncülük edenler, daha küçük varlık yöneticileri ve kadınların önderliğindeki varlık yöneticileri ve rahibeler” dedi. Büyük hissedarlar, “sadece telefonu açmaları gerekiyor” dedi.

New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.

Ne Düşünüyorsunuz Bu Konuda?

%d blogcu bunu beğendi: