Una denuncia laboural kontra fábricas en México pone a prueba el T-MEC
WASHINGTON – La Federación Estadounidense del Trabajo ve Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por su sigla en inglés) ve otros …
WASHINGTON – La Federación Estadounidense del Trabajo ve Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO, por su sigla en inglés) ve otros sunaron el lunes una queja ante el gobierno de Joe Biden por denuncias de violaciones emekleri ve grupo de fáric de autopartes en México, una medida que pondrá a prueba el nuevo acuerdo comercial de América del Norte y sus protecciones a los trabajadores.
La queja se centra en las fábricas de autopartes Tridonex en la ciudad de Matamoros, justo al otro lado de la frontera con Brownsville, Texas. La AFL-CIO dijo que los trabajadores de esa fábrica han sido acosados ve despedidos için sus esfuerzos para organizarse en un sindicato independiente, SNITIS, en lugar de un sindicato controlado por la empresa. Susana Prieto Terrazas, abogada labouralista mexicana ve líder de SNITIS, fue detenida ve encarcelada el año pasado en un episodio que recibió mucha atención.
El acuerdo comercial, el Tratado México-Estados Unidos-Canadá (T-MEC), Negociado por el gobierno de Donald Trump para reemplazar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), entró en vigor el verano pasado. Aunque fue negociado por un gobierno republicano, el acuerdo contó con önemlies aportaciones de los demócratas del Congreso, que controlaban la Cámara de Representantes y que insistieron ve normas Laborales ve medioambientales más estrictas para votar a favor del pacrobión, que neces deles Congreso.
El pacto comercial exigía que México introdujera cambios radikales en su sistema laboural, en el que han prevalecido los falsos Convenios colectivos conocidos como contratos de protección, que se imponen sin laicipación de los empleados ve establecen salarios.
La queja se presenta en el marco de un novedoso mecanismo de “respuesta rápida” del acuerdo comercial que permite presentar denuncias sobre violaciones labourales contra una fábrica bireysel ve aplikar kutsal bir esa fábrica. AFL-CIO, el Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, SNITIS ve Public Citizen’ın Global Trade Watch.
“El Tratado México-Estados Unidos-Canadá exige a México que ponga fin al reinado de los sindicatos de protección y a sus acuerdos bozuk con los empresarios”, dijo Richard L. Trumka, başkan de la AFL-CIO, en un comunicado. “Gerçek bir Susana Prieto ve los miembros del SNITIS in a violación de las leyes labourales que México se ha comprometido a defender”.
El acuerdo comercial busca mejorar las condiciones labourales de los trabajadores en México, lo que, según sus defensores, Beneficiaría a los trabajadores estadounidenses al disuadir a los propietarios de fábricas de trasladar sus operaciones a México de trasladar sus operaciones a México más barata. La aplicación del pacto es uno de los Principales retos comerciales a los que se enfrenta el gobierno Biden.
Tridonex es una filial de Cardone Industries, con sede tr Filadelfia, con sede en controlada tarafından Brookfield Asset Management, con sede en Toronto, dijo la AFL-CIO. En 2016, Cardone anunció planes para trasladar su división de frenos a México y despedir a más de 1300 trabajadores en Filadelfia, según informes de prensa y registros públicos.
La demanda, çeşitli acusaciones de violaciones Laborales, entre ellas que los trabajadores no han podido elegir a sus líderes sindicales o ratificar su contrato colectivo, y que más de 600 trabajadores fueron despedidos por su empleador en actos derepalia içerir. Tambien acusa al estado de Tamaulipas de negar el derecho de los trabajadores a elegir el sindicato que los representa.
“Hiçbir podría haber un caso más claro”, dijo Mary Kay Henry, başkan Sindicato Internacional de Empleados de Servicios, que a los trabajadores de Cardone en Filadelfia’yı temsil ediyor.
En un comunicado, Cardone dijo que estaba “comprometida con prácticas labourales ejemplares, al fomentar relaciones constructivas con los empleados and plenamente el principio universal de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva”.
“Estamos comprometidos a cumplir plenamente con todas las leyes ve reglamentos labourales aplicables con reecto a nuestras instalaciones de Tridonex en Matamoros, México”, decía el comunicado. “En caso de que se inicie una Investación para discutir más a fondo esto, la recibiríamos con gusto y seríamos totalmente transparentes ve receptivos al abordar todas las solicitudes gubernamentales de información”.
El mecanismo de respuesta rápida del acuerdo comercial permite a Estados Unidos tomar medidas kontra una fábrica tr México and se niega a los trabajadores sus derechos de libre asociación ve negociación colectiva. Fue una de las dispiciones que los demócratas destacaron como una mejora en el acuerdo final and contación con la versión orjinal del tratado comercial hecho por el gobierno Trump.
Si Estados Unidos karar verir, en iyi şekilde karar verir. Después de ese paso, se podría establecer un panel para Investar el asunto. Con el proceso de respuesta rápida, la fábrica podría enfrentarse a sanciones, and a los reincidentes se les podría incluso bloquear la entrada de sus productiontos en Estados Unidos.
Daha fazlası için, 2019 yılında, daha sonra, daha sonra, daha sonra, daha sonra, bir de los cambios, büyük soru sormak için yavaş yavaş tanıtıldı.
Unforme publicado en diciembre por una junta independiente creada por Estados Unidos para supervisar las reformas Laborales dijo que México había hecho progresos, pero que siguen existiendo obstáculos önemlies. El informe señalaba que el systema de contratos de protección seguía vigente y que la mayoría de los trabajadores sindicalizados aún no podían elegir a sus dirigentes de forma demática.

Susana Prieto Terrazas, abogada labouralista mexicana, fue detenida y encarcelada el año pasado en un episodio que llamó mucho la atención. Kredi. . . Henry Romero / Reuters
Ben Davis, asuntos internacionales de United Steelworkers’ın başkanı, dijo que la queja presentada el lunes “tiene todos los elementos del problema estructural que enfrentamos con los derechos de los trabajadores en México”. El mecanismo de respuesta rápida, dijo, es una forma de hacer que las empresas rindan cuentas.
“Es la primera vez que tenemos algo así en un acuerdo comercial”, dijo, “y por eso creemos que es muy importante que se usage, que se utilice de forma efectiva y que, con suerte, sea algo que podamos aplicar en otros lugares ”.
Queda por ver cómo responsderá la gestión de Biden a la queja. Un funcionario del gobierno dijo que “revisaría cuidadosamente” las quejas del mecanismo de respuesta rápida.
Comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes gibi bir temsilci. En ese puesto, desempeñó un papel clave ve las negociaciones entre los demócratas de la Cámara y el gobierno Trump acımasız comercial revizyonları.
Tai ha dicho que hacer cumplir el acuerdo es una beforeidad, y la primera reunión de la comisión que süpervisa el pacto —formada por Tai y sus homólogos de Canadá y México— está prevista para la próxima semana, según una portavoz de la Embajada de México tr Washington.
En una audiencia en el Senado el mes pasado, Tai dijo que había “una serie de preocupaciones que tenemos con el desempeño de México de sus compromisos bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá” günah işleyen detalles específicos.
“Hicimos todo lo posible money including las herramientas más efectivas que conocemos para la aplicación de la ley”, dijo en otro momento de la audiencia. “Y puede que sean perfectas, pero no vamos a sword cuan efectivas serán si no las usamos”.
Thomas Kaplan, un reportero de política radicado en Washington’da. Antes cubrió el Congreso, la campaña başkanlık dönemi 2016 y el gobierno del estado de Nueva York. @hayalhanemersin
Bir The New York Times haberinden çevrildi ve haberleştirildi.