Christine Lagarde Avrupa Merkez Bankası İçin Planları Üzerine

Geçtiğimiz bir öğleden sonra, alacakaranlıkta, Avrupa Merkez Bankası başkanı Christine Lagarde, iklim değişikliğiyle mücadele, küresel işbirliğini teşvik etme ve uluslararası kuruluşların güvenilirliğini güçlendirme planının bazı ayrıntılarını paylaşıyordu.

Eğer bu, bir merkez bankacısının geleneksel gündemi gibi gelmiyorsa – daha çok Avrupa ekonomik ve para politikasını yönetmeye odaklanmışsa – bu, en azından amacının bir parçasıydı.

Bankadaki sekiz yıllık görev süresinden bir yıl sonra, Bayan Lagarde, 64, deneyimini yalnızca bir uluslararası avukat, eski Fransız maliye bakanı ve Uluslararası Para Fonu başkanı olarak değil, aynı zamanda değişimi hızlandırmak için bir kadın olarak kullanmayı umuyor. gezegeni kurtarmaya özel bir odaklanma.

Frankfurt’tan bir dizi konuyla ilgili bir röportajda, yıllar içinde küreselin doğasında var olan finansal ve politik gücün erkek egemen koridorlarında birkaç – ve bazen de yalnız – kadınlardan biri olmaktan edindiği içgörülerden bazılarını paylaştı. Group of 7 veya Group of 20 gibi kuruluşlar.

Konuşma düzenlenmiş ve kısaltılmıştır.

Avrupa Merkez Bankası’ndaki önceliklerinizden biri, iklim değişikliğini ele almak için bir plan oluşturmaktır. Kadınlar, neden olduğu zararla mücadeleye farklı bir algılar mı getiriyor?

Aslında öyle düşünüyorum. Kadınların masaya çeşitli güçler getirdiğini düşünüyorum. Birincisi, cüzdanın gücü, çünkü çoğu durumda kadınların, tüketme söz konusu olduğunda karar vericiler olduğunu düşünüyorum. İkincisi, hayatın gücünü getirdiklerini düşünüyorum. Aslında doğum yapmanın size oldukça özel bir refah, miras, aktarım hissi verdiğini düşünüyorum. [Hanım. Lagarde’nin iki yetişkin oğlu var. ]

Ayrıntılandırır mısınız?

Tartışmalı olacağını biliyorum ama bence çocuklarımızın sürdürülebilir, içinde yaşayabilecekleri, birlikte yaşayabilecekleri ve diğer nesillere aktarabilecekleri bir şeyi miras almalarını sağlamanın merkezinde annelik yatıyor. Ayrıca kadınların dirençli olduğunu düşünüyorum ve bunu gösteren pek çok çalışma olduğunu düşünüyorum. Ve değişim karşısında dayanıklılık çok ihtiyaç duyulan bir şeydir.

Amerika Birleşik Devletleri, gelecek dönem başkan yardımcısı olarak ilk kadınını seçti. Kamala Harris’i tanıyor musunuz ve bu yeni tanınmış küresel kadın için herhangi bir tavsiyeniz var mı?

Onu tanımıyorum. Onu Washington’dayken, özellikle de Senato’daki Yargı Komitesi duruşmasının bir parçası olduğu zamanlarda uzaktan gözlemledim. Ve sorularında sahip olduğu cerrahi yaklaşımın türünden ve bu durumdaki duruşu ve emrinden çok etkilendim. Sonunda bir kadın gelecek dönem başkan yardımcısıdır. Bunun bir kutlama nedeni olduğunu düşünüyorum ve açıkçası benden herhangi bir tavsiyeye ihtiyacı yok.

Avrupa’ya bakarsanız, yüksek liderlik pozisyonlarında çok sayıda kadın var. Avrupa Merkez Bankası’nın başkanısınız. Ursula von der Leyen, Avrupa Komisyonu’nun başkanıdır. Almanya’dan Angela Merkel, Avrupa Birliği’nin en kalabalık ülkesinin başbakanıdır. Sence bu herhangi bir fark yarattı mı? Bunun etkisi nedir?

Bence her şeyden önce birbirimizi oldukça iyi tanımamıza yardımcı oldu, üçümüz. Ve metin mesajları veya telefon görüşmeleri yoluyla protokol olmadan çok hızlı iletişim alışverişini kolaylaştırmıştır. Yani bu bir boyut – aramızdaki kolay iletişim. Ve ikincisi, hiçbirimizin övgüyü alıp almadığımızı ve egomuzun diğerlerine göre birinci ve ileri olduğunu umursamadığımızı sanmıyorum. Bunun da yardımcı olduğunu düşünüyorum. Belki daha az gösteriş. Ve daha iyi iletişim.

Özellikle kilitlenme zamanımızda, uluslararası işbirliğini başka nasıl geliştirebilirsiniz??

Bu küresel sorunların bazılarına çok uluslu bir yaklaşım her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulmaktadır. Bunun sezgiye çok aykırı olduğunu ve şu anda muhtemelen politik olarak doğru olmadığını biliyorum çünkü küreselleşmeye karşı, çok taraflılığa karşı tartışmak daha moda, ama açıkçası mevcut salgından bir şeyler öğreniyoruz. İşbirliği yapmamız gerektiğidir. Neyin yanlış gittiğini birbirimize açıklamamız gerektiğidir. Amerika Birleşik Devletleri DSÖ ve DTÖ’ye [Dünya Ticaret Örgütü] dönebilirse ve dünyanın en büyük ekonomisinden beklenen türden bir liderliği uygulayabilirse, bazılarının üstesinden gelmek için kesinlikle yararlı olacağını söyleyebilirim. sınırları olmayan küresel sorunlar.

Bildiğiniz gibi, ECB’nin 25 kişilik yönetim kurulunda çok fazla kadın yok Bunun sizin kontrol etmediğiniz bir süreç olduğunu biliyoruz, ancak bu konuda yapabileceğiniz herhangi bir şey var mı? tek tek ülkeler bir Merkez Bankası başkanı için bir açıklığa sahip olduklarında kadın adaylara mı bakıyorlar?

Dediğiniz gibi, bu, hükümetler tarafından ulusal merkez bankalarına vali atadıklarında karar verilen bir şeydir. Yapabileceğim şey, boş bir yer olduğunda sesimi yükseltmek. Telefonu açabilirim. 25 üyeden sadece iki kadına sahip olmanın biraz saçma olduğunu onlara ikna edebilirim. Ve şükürler olsun, şimdi ikimiz varız. Ve tam olarak bir yıl önce Kasım ayında yaptığımız bir inziva yerinde çektiğim gibi fotoğraflar çekebiliyorum. Ve o sırada tahtada iki kadın bile yoktu. Sadece ben ve 24 adamdım.

E. C. B.’nin iklim değişikliğiyle mücadele konusundaki planlarınız geçmişten ne kadar farklı?

Avrupa Merkez Bankası’nın iklim değişikliği konusunda hiçbir şey yapmadığını iddia etmiyorum. Ancak bankaya getirdiğim şeyin bir aciliyet duygusu ve ona odaklanma kararlılığı olduğunu düşünüyorum. Aciliyet duygusu bizi, iklim değişikliğine odaklanmak için bankanın çeşitli iş alanlarından temsilcileri bir araya getirecek özel bir merkez kurmaya sevk etti. Bu nedenle, iklim değişikliğinin rastgele dağılması yerine, kimin neyi umursadığına bağlı olarak artık yapılandırılmış bir yaklaşımımız var.

Yönetim kurulunu veya toplantıları yönetme şeklinizi selefiniz Mario Draghi ile nasıl karşılaştırırsınız? Tarzınızı nasıl görüyorsunuz?

Kendimi Mario Draghi ile karşılaştırmak istemiyorum ve kendimi genel olarak erkeklerle karşılaştırmak istemiyorum. Ancak bu işlerde birkaç yıl geçirdikten sonra kadınların mercurial’den daha kapsayıcı, sabırsızdan daha sabırlı ve aşındırıcı olmaktan çok saygılı olduklarını biliyorum. Sonuç olarak, sabırlı, kapsayıcı ve saygılı değil miydim, çoğu zaman olduğundan daha fazla zaman alıyordu. Biliyorsunuz, Jakarta’dan, Roma’dan ya da New York’tan gelen birinin oyuna ve sesine en az o kadar saygı duyan uluslararası bir hukuk firmasında profesyonel olarak büyüdüm. Ve bunun beni kurtardığını düşünüyorum ve günün sonunda daha sağlam olduğunu düşünüyorum.

Son olarak, tavsiye veya rehberlik için başvurduğunuz ünlü olup olmadıklarını merak ediyorduk ve değerlendirmenizde kariyerinize yardımcı olan şimdiye kadar aldığınız en iyi tavsiye nedir?

Rehberlik ve tavsiye almak için başvurduğum bir kişi kesinlikle annemdi. O benim için açık bir ilham kaynağı ve rehberdi. Ondan veya başkalarından ne tavsiye aldım? Birkaç şey söyleyebilirim. Bir tanesi milli takımdaki koçumdan. [Gençken, Bayan Lagarde senkronize yüzme için Fransa’nın milli takımındaydı]. “Dişlerini gıcırdat ve gülümse” derdi, bu her zaman bende kalan bir şeydi. “Piçlerin sizi üzmesine izin vermeyin,” ”bir diğeri.