AB, aylarca süren çıkmazın bloğun çalışma bakanları tarafından Pazartesi günü aşılmasının ardından, platform çalışanlarının çalışma koşullarını iyileştirmeye bir adım daha yaklaştı.
Brüksel’de üye devletler arasında, diğer AB kurumlarıyla müzakere pozisyonlarının ne olması gerektiği konusunda bir anlaşmaya varıldı ve bu süreçte sürücülere ve teslimat görevlilerine belirli sayıda hak verildi.
Anlaşma, platform – veya iş – çalışanlarının çalışan sayılabilmesi için yedi kriterden üçünü karşılaması gerektiğini ortaya koyuyor. Bunlar, bir yolculuk için para miktarını belirleme, işi geri çevirme veya görünüşlerini seçme becerisini içerir.
Çalışan sayılmaları halinde ücretli izin, hastalık izni gibi çalışma haklarına sahip olacaklardır.
Anlaşma, zaman dilimlerinin tahsisinde görev ve tercihleri dağıtan algoritmaların gücünü de azaltır.
Ancak aralarında Almanya ve İspanya’nın da bulunduğu beş ülke bunun yeterince iddialı olmadığını düşünüyor ve bir sonraki adım olan Avrupa Parlamentosu ile müzakerelerin anlaşmayı ilerletmesini umuyor.
Avrupa Sendikalar Konfederasyonu (ETUC) Konfederal Sekreteri Ludovic Voet, bu görüşe katılıyor.
Euronews’e konuşan Voet, “Kesinlikle daha az iddialı, çünkü iki kriterle değil, üç kriterle ekstra engeller koymayı tartışıyor. Aynı zamanda ulusal istisnalara sahip olma olasılığını da tartışıyor.”
“Yani, işçilere hak ettikleri hakları veren Komisyon teklifinin amacının ilk ilkesini almak değil.”
Uber gibi şirketlerin savaşı ve yoğun lobisi, metnin kendilerine yeterince kesinlik vermediğine hâlâ inandıkları için devam edecek.
Euronews’in bir haberine göre haberleştirildi.