‘Kıdem Tazminatı’ İncelemesi: Bu İkinizi Siz Yapar

Bir pandemide iki yıl geçti, Apple TV+’ın “Kıdem Tazminatı”nın bilim kurgu yönünün, bir ofiste yan yana çalışan insanları içerdiğine inandığınız için affedilirsiniz.

Ancak Dan Erickson tarafından yaratılan ve yapımcılığını ve kısmen Ben Stiller tarafından yönetilen heyecan verici ve döngüsel yaratıcı “Severance”ın oda arkadaşları için aranjman sıradan değil. Bildikleri tek hayat bu.

Lumon Industries’in Mark Scout (Adam Scott) tarafından yönetilen makro veri arıtma departmanı çalışanlarının tümü, beyinlerinin iş ve kişisel sektörlerini bölmek için ameliyat olmayı kabul etti.

Her biri ofise girdiğinde, bir iş benliği veya “innie” bilinçli hale gelir ve içeri girer. Çıkış zamanı geldiğinde, ofis dışı benlik veya “outie” devralır ve gider. evde, işteki yaşamla ilgili hiçbir anıyı hatırlamamak. Bunu nörolojik bir kefal olarak düşünün: ön lobda iş, arkada parti.

Tatlı bir anlaşma, değil mi? Artık iş ve özel hayatı dengelemek yok, eve ofis stresi getirmek yok, Pazartesi-sabah korkusu yok. En azından biriniz için mutluluk olabilir.

Lumon’un çalışanlarına gelince – evet, ikisi de aynı fikirde.

Cuma günü başlayan “Kıdem Tazminatı”nın başlangıcında, çalışanlar bilgisayar terminallerinde sayıları sıralayarak retro-minimalist ofislerinde memnun bir şekilde çalışıyorlar. Düzgün işyeri sitcom arketiplerine uyuyorlar: Nişastalı emektar Irving (John Turturro); alaycı nüktedan Dylan (Zach Cherry); ve eski takım lideri (Yul Vazquez) aniden ortadan kaybolduğunda miras aldığı sorumluluklarla mücadele eden iyi adam Mark. (Önemli görünüyor; öyle.)

Konferans masasında hafızasını kaybetmiş bir stuporla uyanan yeni bir meslektaş olan Helly’nin (Britt Lower) gelişiyle düzenlemeleri sarsılır. (“Öldüm mü?” diye soruyor. “Hayvan mıyım?”) Kaçmak için kısa, sert bir girişimde bulunduktan sonra, Mark kendi özgür iradesiyle orada olduğunu açıklıyor – “onun” onun dış versiyonu anlamına geliyor, Bırakmak için Helly’nin iznine ihtiyacı var. Her neyse, Mark’ın da belirttiği gibi, “Bırakmak hayatınızı fiilen sona erdirir, o kadar ki, bildiğiniz kadarıyla.”

Lower’nin sinir yoğunluğuyla oynadığı Helly hakkında farklı bir şey var. Antrenmana, bağlanma alıştırmalarına ve “mola odası”nın tehditlerine (Lumon’da ilk kelimesi isimden çok fiil olan) rağmen takım oyuncusu olmuyor. O sinir bozucu. Sürükleyici bir sezon boyunca, iş arkadaşlarını çok gizli işlerini ve dış yaşamlarını merak etmeye ve isyan etmeye yönlendiren kaşıntılara yol açar.

Onlara karşı olan güçler arasında, ürkütücü patronları Harmony Cobel (Patricia Arquette); kıdem tazminatı teknolojisinin kullanımını yaygınlaştırmaya çalışan politikacılar; ve bir bakıma ofis dışı benlikleri.

“Yaşarlar”dan “Matrix”e ve “Eve Dönüş”e kadar değişen bilinçle ilgili bilimkurgu hikayeleri, genellikle uzaylılar veya kötü kurumlar. “Kıdem Tazminatı”, bir teşvik verildiğinde, kendi sorunlarınızı “Geleceğin Homer”ına erteleyen Homer Simpson gibi, angaryanızı başka bir size devrederek, kendinizin bir parçasına boyun eğip boyun eğmeyeceğinizi soruyor. (“Adamım, o adamı kıskanmıyorum!”)

Şakacı ve ürkütücü derecede komik, “Kıdem”, orta çağdaki tehditkar setten innie’leri çizme şekline kadar Charlie Kaufman tarafından tasarlanmış bir kabus gibidir. ‘hermetik hayatlar. Çıkış saatinde asansör kapılarından içeri girerler, sonra sanki biri hayatın geri kalanını kesip geri kalanını bir Möbius şeridine çevirmiş gibi güne başlamak için hemen geri dönerler.

Eğlence evi sürrealizmini desteklemek, serinin modern iş yerinin yumuşak tiranlıklarına duyduğu histir. Sorunlu çalışanlar, onları dış yaşam hakkında rahatlatıcı önemsiz şeylerle sakinleştiren bir “sağlık” danışmanıyla (Dichen Lachman) bir seans alır. Ürpertici derecede neşeli İK temsilcisi/bakıcısı Milchick (Tramell Tillman), beş dakikalık bir dans seansı veya bir “waffle partisi” gibi küçük avantajlar bahşeder. yemekten önce.

Karısını kaybettikten sonra kıdem tazminatı için gönüllü olan Mark ile ofisten ayrıldığımızda dizinin tonu ve paleti değişiyor. Onun için operasyon, kedersiz ikinci bir benlik yaratmanın bir yolu. Scott’ın özellikleri, Mark dış moda geçtiğinde değişiyor, yüzü patlamış bir lastik gibi iniyor.

Mark’ın ev hayatı dramsız değildir; Harmony, ofisle ilgili hiçbir anısı olmadığı için, ondan habersiz, yan evde yaşıyor ve onu aptal bir komşu kılığında gözetliyor. Ama belki de üzgün tavrından dolayı (Scott, “Parks and Recreation”da olduğu gibi, kendini komik ofis adamı rolünde daha canlı hissediyor), dış sahneler Mark’ın kasvetine uyan bir kış havasıyla sürükleniyor. Lumon yüksek teknoloji ürünü bir gulag olabilir, ancak bir izleyici olarak vakit geçirmek için çok daha eğlenceli bir yer.

Dokuz bölümlük sezon ortasında akış düşüşünden muzdarip, ancak veri kırıcılar Lumon ve onun hakkında daha fazla bilgi edindikçe sizi erken yakalar ve geç hızlanır. diğer departmanlar. (Turturro’nun Irving’i, Christopher Walken’ın oynadığı bir saray arkadaşıyla tatlı bir flört ediyor.) Her şey, en iyi şekilde, bir tuğla duvara hızla atılan bir yarış arabası gibi hissettiren gergin, muazzam bir sezon finaline dönüşüyor.

“Kıdem Tazminatı”nın öncülü, yüzeysel olarak zamana ayak uyduramıyormuş gibi görünebilir. Ne de olsa, aylarca süren Slack toplantıları ve Zoom toplantıları, iş ve ev arasındaki sınırları bir neşterle oymak yerine bulanıklaştırdı. Ancak hikaye, pandeminin stresleri ve kesintileri nedeniyle, işçilerin bir maaş çeki için kendilerinden vermeleri istenen şeyle yüzleştikleri bir an için mükemmel bir şekilde zamanlanmıştır. Bu, Büyük İstifa’nın ilk büyük TV şovu olabilir.

Kıdem tazminatının gelecek sezonlar için umut vaat eden işyerinin ötesinde uygulamaları olabileceğine dair ipuçları da var. İnsanlar, kendilerinin başka bir versiyonuna dış kaynak sağlamaktan ya da küçük bir beyin kırığı yardımıyla başkasını unutturmaktan hayatın ne kadar tatsız yönünü isteyebilirler? Persephone gibi ikinci kişiliğiniz cehennemde zaman geçirebilseydi, nasıl bir cennette yaşayabilirdiniz?

Aslında, “Kıdem Tazminatı”, modern hayatın bir benzetmesi olarak o kadar doğru geliyor ki, dizinin Lumon’u olduğu gibi – bir tür kült olarak, fanatik bir bağlılıkla tasvir etmesi hafif bir yanlış adım gibi geliyor. 19. yüzyıl kurucusu ve onun yarı İncil aforizmaları. (“Damarlarınızda zayıflık yaşamayın.”)

Gerçeklerden de bildiğimiz gibi, üretkenliği artıran teknolojiyi kötüye kullanmak için canavarca anormal bir organizasyon gerekmez. Bu sadece iş.